Viel Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Ist über die Zeit besser geworden, da neue, motivierte Kolleg:innen angefangen haben
Image
Bei Leuten aus der Energiewirtschaft ein extrem gutes Image (Pioniere der Energiewirtschaft usw.), bei Endkund:innen leider durch Schwierigkeiten mit anderen Parteien nicht so.
Work-Life-Balance
Von den Erwartungen des Unternehmens her überdurchschnittlich gut. Man muss aber selber drauf achten, sich nicht zu viel zuzumuten, da es in der Branche viele Themen gibt, die man selber gerne anpacken würde.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsrichtlinien. Man muss sich je nach Teamlead allerdings schon selber sehr dafür einsetzen, dass man die Weiterbildungsmöglichkeiten auch nutzen darf. Von HR her auch keine standardmäßigen Trainings wie "Feedback geben" o.ä. Also insgesamt keine absolute "Lern-Kultur".
Gehalt/Benefits
Im unteren durchschnittlichen Bereich. Deutschlandticket wird bezuschusst, es gibt einen Obstkorb. Allerdings keine Benefits wie Urban Sports Club, 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Logisch - Teil der Vision und der Unternehmenswerte, spiegelt sich auch im täglichen Alltag wider
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Alle Teamleads und Geschäftsführung sind gute Menschen. Manchmal etwas chaotisch.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem ohne viel Umwege alles möglich gemacht, was man zum Arbeiten braucht. Nur das Office ist hellhörig, bzw. auch nicht genügend Meetingräume / Rückzugsorte o.ä. verfügbar.
Kommunikation
Transparente Kommunikation, immer "offene Türen" und Empathie der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Alle hier sind sehr rücksichtsvoll, und es macht 0 Unterschied welches Geschlecht, Nationalität, Alter, ob Kinder / keine Kinder usw. man hat