19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein klassisches Startup
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lumenaza ist ein super Sprungbrett, um einen umfangreichen Einblick in die Energiewende und -wirtschaft zu erlangen. Man kann sich dort ideal weiterentwickeln und nur deshalb würde ich es dort empfehlen zu arbeiten. Für mich war es aber wichtig irgendwann auch den Absprung zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade ist, dass man nicht zu lange dort bleiben sollte bzw. kann. Dafür sind auf lange Sicht die finanziellen Rahmenbedingungen einfach nicht wettbewerbsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Lumenaza muss vor allem bei den Strukturen nachbessern und sich professioneller aufstellen. Außer Home Office und einem Obstkorb gibt es keinen einzigen der üblichen Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander war sehr gut und es wurde immer auf eine faire, respektvolle und entspannte Atmosphäre gelegt.
Image
Image und Realität passen zu einander. Die Realität könnte etwas grüner sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten befanden sich absolut im Rahmen. Auch konnte man Urlaub
immer mal kurzfristig nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Schwieriges Thema. Nach Weiterbildungen wurde nicht gefragt. Karriere ist nur bedingt möglich, da es keine Teamleiterebene gibt und für den Vertrieb suggeriert wird, dass man 20 Jahre Berufserfahrung bräuchte.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen ein ganzes Stück unter dem Markt. Auch wurden nur 5 Wochen Urlaub gewährt. Dafür stimmt halt die Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein grünes Startup wie Lumenaza hat hier noch viel Luft nach oben für weitere Verbesserungen. Das Image ist grüner als die Realität.
Kollegenzusammenhalt
Egal bei welchem Problem konnte man sich sicher sein, dass man Hilfe vom Team oder sogar direkt der Geschäftsführung bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurde immer sehr respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut tadellos. Die Geschäftsführer haben bei vielen Entscheidungen oft Rücksprache im Team gehalten und auch Entscheidungsprozesse im Nachgang erläutert und nachvollziehbar gemacht.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro halt. Lächerlich waren immer die Entwickler, die sich über laute Telefonate beschwert haben, aber selbst extrem laut diskutieren mussten...
Kommunikation
Wie wahrscheinlich in vielen IT-Unternehmen ist der Informationsfluss von Entwicklern zur Geschäftsführung und umgekehrt von entscheidender Bedeutung. Meetings für diesen Informationsfluss fanden regelmäßig statt, wobei es auch öfter gegangen wäre. Hauptproblem war jedoch eher, dass viele Kollegen in diesen Meetings nur halbherzig zugehört haben.
Gleichberechtigung
Das Gendern fällt schwer. Führungspositionen gab es neben der Geschäftsführung eigentlich nicht.
Interessante Aufgaben
Absolut, mit Eigeninitiative und Vorschlägen konnte man seinen Bereich neu gestalten oder sich anderen Aufgaben widmen.
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Super Team, angenehme Atmosphäre, viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, grünem Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen Kommunikation und gelebte Werte
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitnehmer könnten noch gezielter weiterentwickelt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Lumenaza hat die Gesundheit der Mitarbeiter oberste Priorität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unbegrenzt Home-Office möglich. Wer zuhause nicht optimal ausgestattet ist, kann entsprechende Ausrüstung aus dem Büro ausleihen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Alles was möglich ist, wird schon gemacht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kaum. Er tut alles was möglich ist, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen
Arbeitsatmosphäre
Jeder schätzt und achtet seinen Kollegen
Work-Life-Balance
Home Office und Teilzeit möglich
Umgang mit älteren Kollegen
beschäftigt Kollegen zwischen 25 und 67
Vorgesetztenverhalten
Freundliche und stets sachliche Anrede
Arbeitsbedingungen
Ein etwas zu lautes Büro wäre hier ein Kritikpunkt
Kommunikation
Offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Neue Technologien, immer neue Produkte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander, unkomplizierte Organisation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, persönlicher Umgang, Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Personalentwicklung, klarere Kommunikation von Projekten und Strategien.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, offen, unkompliziert.
Image
Das Image ist generell gut und wird auch intern so wahrgenommen, der Zusammenhang der übergeordneten Vision zum Tagesgeschäft ist manchmal nicht ganz klar ersichtlich und könnte von der Geschäftsführung klarer kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Urlaub und Remote Arbeit ist eigentlich immer auch recht kurzfristig möglich. Auf private Termine wird in einem vernünftigen Rahmen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung und Eigeninitiative sind immer möglich, könnten aber noch stärker von der Geschäftsführung gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Urlaubstage und Gehälter sind fair, könnten aber im Vergleich zum Rest der Branche noch etwas besser werden (gerade aus Sicht eines Software-Unternehmens).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mission des Unternehmens ist die Mitgestaltung der Energiewende und die Verbreitung regenerativer Energien in häufig dezentralen Communities. Viel grüner wird es nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Keinerlei negative Erfahrungen gemacht, alle sind sehr offen und freundlich miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Neuzugänge in meiner Zeit waren relativ jung, es handelte sich aber auch um Junior-Stellen. Ältere Mitarbeiter gibt es und sie werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen Entscheidungen wird Feedback eingeholt, Ergebnisse und Prozesse werden immer kommuniziert. Manchmal könnte das schon früher erfolgen, aber es führt nie zu Problemen.
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsbedingungen gibt es nichts zu beanstanden, Ausstattung am Arbeitsplatz und in den Büroräumen ist einwandfrei.
Kommunikation
Sehr direkt in den allermeisten Fällen.
Gleichberechtigung
Von meiner Perspektive aus ist die Situation gut, etwas mehr Feingefühl in manchen Situation wäre gut und eine Stelle für Gleichstellungsfragen würde helfen.
Interessante Aufgaben
Eigene Initiative ist immer möglich, Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, Monotonie kommt nicht auf.
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Intensives Arbeiten für ein gemeinsames Ziel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- innovativ
- offen und diskrimierungsfrei im Umgang
- wer möchte kann sich einbringe und mitgestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von intensivem, lösungsorientiertem Arbeiten.
Cliquen- oder Grabenkämpfe existieren nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen vordefinierten Karrierepfad im klassischen Sinne. Wer sich einbringt, wird mit offenen Armen empfangen und kann so sich Respekt und damit Verantwortung verdienen. Viele Entscheidung können so direkt mitgestaltet werden. Dies ist für mich der Kern von Karriere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Kerngeschäfts der Firma ist ein ausgeprägtes Bewusstsein für Umweltthemen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es sind über 30 Kollegen, die alle miteinander reden. Keine Cliquenwirtschaft oder gar mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einen Kollegen, der bereits in Rente ist, aber freiwillig und gerne bei uns weiterarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Änderungswünsche werden diskutiert. Hierarchie wird nicht ausgespielt.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer leise. Im Sommer kann es warm werden.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr intensiv. Manche sagen, sie könnte effektiver sein. Offen und nicht-hierarchisch.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr divers. Frauen sind stark vertreten, auch in wichtigen Positionen.
Interessante Aufgaben
Jede MitarbeiterIn kann sich einbringen und neue Vorschläge machen. Auf diese Weise bleiben die Aufgaben interessant.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Spannendes Software-Unternehmen im Neuen Strommarkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, verkehrsgünstige Lage in Kreuzberg. Super spannender Job in einem sehr entspannten Arbeitsumfeld. Ich arbeite gern hier.
Verbesserungsvorschläge
Meetings müssen effektiver werden.
Arbeitsatmosphäre
In über 30 Jahren Arbeitsleben habe ich noch nie so eine entspannte und dabei doch so produktive Arbeitsatmosphäre erlebt. Alle ziehen am gleichen Strang,
Image
Exzellentes Image im Markt.
Work-Life-Balance
HomeOffice ist möglich und es wird auch auf die Bedürfnisse und persönlichen Umstände von Mitarbeitern Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Grünstrom-Unternehmen. Hier wird auch sonst auf Nachhaltigkeit geachtet im täglichen Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und die regelmäßigen Teamevents machen wirklich Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz Start-Up Atmosphäre und vielen sehr jungen Kollegen werden die erfahrenen geschätzt und sind voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Offen, kommunikativ und auch kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Büro ist gut voll und manchmal auch etwas laut. Die Ausstattung (PC, Monitore, etc.) ist gut.
Kommunikation
Unkompliziert und offen für weitere Verbesserungen.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung. Hier zählen nur die Fähigkeiten und das Engagement.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben in einem täglich sich ändernden Markt.
Karriere/Weiterbildung
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Die Top-Down-Kommunikation muss weiter verbessert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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grüner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und ein super Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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