Spannende Projekte und tolle Kolleg:innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Abwechslung. Auf einen respektvollen Umgang miteinander wird großer Wert gelegt. Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist super. Es gibt Raum, um Fehler zu machen und daraus zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Agentur nicht übermäßig groß ist, brauchen manche Entscheidungen sehr lange. Es gibt zwar gute Pläne und eine Strategie, wo das Unternehmen hin möchte, an der Umsetzung hapert es aber ein wenig. Unangenehme Themen werden nur selten offen angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, schneller Entscheidungen treffen, mehr umsetzen, offeneres Feedback
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm empfunden, was vor allem an den tollen Kolleg:innen liegt. Die Geschäftsführung ist entspannt und hat ein offenes Ohr auch für persönliche Belange.
Work-Life-Balance
Dank Home Office und Gleitzeit hat man etwas Spielraum bei der Gestaltung des eigenen Arbeitstags. Arzttermine und ähnliches können jederzeit wahrgenommen werden. Urlaub ist fast immer möglich. Es gibt Zeiten, in denen der Arbeitsaufwand sehr hoch ist, aber das ist für eine Agentur normal. Zumindest in meinem Team war dies eher die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich um Weiterbildung bemüht, wird dabei auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Agentur üblich, denke ich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind super, vor allem im eigenen Team. Ich konnte mich immer auf ihre Unterstützung verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl immer fair behandelt worden zu sein und habe auch nicht mitbekommen, dass es hier Probleme gab.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein großes Büro und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Im Sommer wird es in den Büro-Räumen ziemlich warm.
Kommunikation
An der internen Kommunikation könnte man noch arbeiten. Es ist nicht immer klar, an was "da oben" gearbeitet wird oder warum bestimmte Entscheidungen so lange auf sich warten lassen.
Gleichberechtigung
Meinem Empfinden nach werden männliche Kollegen etwas bevorzugt behandelt, vielleicht weil es von ihnen nicht so viele bei luna-park gibt oder weil Frauen schlechter verhandeln. Trotzdem sind alle Führungspositionen mit Frauen besetzt und aus der Elternzeit wiederkommende Mütter werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Das sorgt für Abwechslung.