Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei luna-park die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super, kenne ich anders. Einmal im Monat kommen News rum, die einem auf dem Laufenden halten. Und auch so kann ich mich bisher nicht beschweren.
Jeder hilft jedem, man hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht und anders herum.
Es gibt flexible Arbeitszeiten aber auch Kernarbeitszeiten bis 17 Uhr. Finde ich nicht ganz so flexibel, gewöhnt man sich aber dran. Fände es besser, wenn man selbst entscheiden könnte, von wann bis wann man arbeitet, solange die Arbeit nicht darunter leidet. Aber es sagt auch niemand etwas, wenn man mal früher offline ist :) Oder zwischendurch länger weg ist.. :)
Die Arbeitsatmosphäre ist eine sehr angenehme und freundliche. Ich habe mich sehr schnell wohl gefühlt und wurde sehr herzlich aufgenommen.
Die Kommunikation habe ich offen und transparent erlebt. Trotz überwiegender remote Arbeit gibt es natürlich regelmäßig Teamsitzungen, bei denen auch interne Themen ausführlich besprochen werden.
Für mich super, tolles Verhältnis zu Kollegen und auch der Chefebene, immer ein lockeres Gespräch möglich, ob privat oder beruflich. Man hat nicht das Gefühl, wenn man mal was länger "quatscht" direkt blöd angeschaut zu werden, kenne ich anders. Aber das gehört dazu, gerade wenn man meist im Homeoffice arbeitet, sollt die Zeit, wo man sich sieht, für einen persönlichen Austausch genutzt werden.