- LUNAR GmbH23.März 2018
- Mitarbeiter
Pro
Homeoffice, Flexible Arbeitszeitmodelle
Homeoffice, Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Atmosphäre in den einzelnen Teams ist überwiegend sehr gut.
Die übergreifende Atmosphäre ist durch andauernde Umstrukturierungen in der letzten Zeit stark angespannt.
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten ist zumeist einwandfrei und die jeweiligen Führungskräfte stehen hinter ihren Mitarbeitern.
Anders sieht das Verhalten auf der höchsten Führungsebene aus. Die neu eingesetzte Geschäftsführung verbreitet eine Atmosphäre, bei der bei jedem Mitarbeiter seine Effizienz und damit seine Sinnhaftigkeit für das Unternehmen kritisch hinterfragt wird. Gleichzeitig bezeichnet die Geschäftsführung auf der Mitarbeiterversammlung die Mitarbeiter als "das höchste Gut" und setzt parallel Kollegen frei. Hier passen die Worte leider nicht zu den Taten.
EDEKA steht intern für Ende Der Karriere
Spannende Aufgaben, Flexible Arbeitszeit inkl. Home Office, Sozialleistungen
Wenig reisen, anständige Bezahlung,
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Beratertätigkeit. Gut entlohnt sowie attraktive Sozialleistungen.
Sehr unterschiedlich. Teilweise katastrophal. Trotz guter Leistungen keine Gehaltserhöhungen. Das jährliche Mitarbeitergespräch hat keinen Einfluss auf das Gehalt.
Sehr angenehm.
Die gibt es, werden aber oft im letzen Moment angegangen und sind dann entsprechend (zeit-)kritisch.
Schlecht, oft erfährt man Neuigkeiten über die Presse z.B die Entfernung eines Geschäftsführers über Nacht.