22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorgesetzte unverschämt, Arbeitsbedingungen verschlechtern sich zunehmend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hemer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Pflegedienstleitung, Arbeitsbedingungen, mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, auf sie eingehen und vielleicht mal überlegen, warum so viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
Arbeitsatmosphäre
Extremer Zeitdruck für die Arbeit, man bekommt zunehmend administrative Aufgaben und hat keine Zeit, sich um Patienten zu kümmern.
Image
Verschlechtert sich
Work-Life-Balance
Durch den Arbeitsvertrag kann man sich mehr Urlaub 'erarbeiten' durch zB Nachtschichten, man wird aber auch ständig angerufen, ob man einspringen kann, da es viele Ausfälle gibt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man einen Vertrag zur Verpflichtung unterschreiben, obwohl es nicht rechtskräftig ist, so behält man Mitarbeiter, die sich mit der Thematik nicht auskennen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Aktionen, um Klimaschutz zu fördern, Materialverbrauch ist wie in jedem Krankenhaus enorm
Kollegenzusammenhalt
Stationsabhängig, auf manchen Stationen versuchen die bereits dort arbeitenden Pflegekräfte einen raus zu ekeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft nicht respektiert oder für voll genommen
Vorgesetztenverhalten
Die Pflegedirektion kommuniziert teilweise unter der Gürtellinie mit den Angestellten, nimmt viel, gibt aber nichts zurück, Wertschätzung der Mitarbeiter bleibt völligst aus.
Arbeitsbedingungen
Enormer Zeitdruck, Patienten merken, dass es in den Teams nicht rund läuft und dass man keine Zeit mehr für sie hat, obwohl langjährige Patienten das von früher definitiv noch anders kennen.
Kommunikation
Kommunikation gerade zwischen Pflegedirektion und Mitarbeiter ist kalt, einseitig und teilweise unverschämt seitens der Pflegedirektion
Gleichberechtigung
Alte Verträge von männlichen Pflegekräften oft besser bezahl als die von weiblichen Pflegekräften
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hemer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in einem von der Größe her
ueberschaubaren Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung durch die Vorgesetzten.
Doppelmoral der Vorgesetzten
Leider nur noch ein " nehmen" kein " geben"
Langwierig Mitarbeiter verlassen daher das Haus
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und sich ernsthaft hinterfragen warum kündigen langwierige Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Ist Freizeitvergnügen ( außer man ist Arzt ;) )
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war es viel besser , Pflegepersonal zunehmend überlastet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemer gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich in den letzten Jahren extrem verschlechtert
Image
Früher war es viel besser
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht alle Mitarbeiter berücksichtigt , nur immer bestimmte
Arbeitsbedingungen
extremer Druck
Kommunikation
Unter den Kollegen gut , viel druck von oben Leitung
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Lungenklinik ist noch nicht lange mein Arbeitgeber, aber bislang kann ich nichts Schlechtes sagen, alles tipptopp.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemer gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser unterstützt werden.
Kommunikation
Ein direktes Ansprechen wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war es hier besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemer gearbeitet.
Image
Fachklinik
Sehr gute Ärzte wandern ab.
Work-Life-Balance
Keine Extras
Vorgesetztenverhalten
Aufbrausend und ungerecht.
Wer schleimt kommt weiter.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oberarzt der Thoraxchirurgie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich stetig verbessernde Fachklinik. Spitzenmedizin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich habe mich an diesem Arbeitsplatz sehr wohlgefühlt. Das Arbeitsklima war stets freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 für dieses Unternehmen in Hemer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hemer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es weht rauer Wind!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hemer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeutgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hemer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lungenklinik Hemer durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Lungenklinik Hemer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lungenklinik Hemer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.