Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lungmetall die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den letzten 6 Monaten haben über 15 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen das spricht für sich. Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, die Kommunikation unklar und oft von oben herab. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Alles wird schöngeredet, obwohl es den Bach runterfliegt. Die Führung zeigt keine Wertschätzung gegenüber dem Fachkräften und freut sich sogar das sie gehen. Es herrscht Druck und Unsicherheit, ob diese Bude hier noch lange offen bleibt. Klare Prozesse fehlen, Chaos egal wo man hinschaut. Wer auf ein stabiles Arbeitsumfeld und Respekt hofft, wird hier bitter enttäuscht.
Auf keinen Fall bewerben!!!!!