Die Idee ist cool, aber die Umsetzung scheitert an internen Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt war gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fände es ungerecht jetzt hier alles rauszuhauen, gesagt wurde oben schon genug.
Verbesserungsvorschläge
nimm die Leute mit auf deine Reise
man kann physikalische Gesetze nicht an seine Wüsche anpassen
ich hoffe er findet sein Glück in Dubai wo alles soo viel besser ist
Arbeitsatmosphäre
Das Konzept von LUQEL hat viel Potenzial und könnte als fertiges Produkt durchaus erfolgreich sein. Leider wird diese Vision durch schlechtes Management zunichtegemacht.
Die Führungsebene trifft unklare und inkonsequente Entscheidungen, was zu massiven Problemen in der Umsetzung führt. Besonders enttäuschend ist, dass viele engagierte Mitarbeiter, die eigene Ideen und Visionen eingebracht haben, am Ende mit leeren Händen dastehen. Durch das schlechte Management kam es sogar zu Massenentlassungen, wodurch nicht nur Investitionen, sondern auch wertvolle Fachkräfte verloren gingen.
Unter diesen Umständen ist es unwahrscheinlich, dass das Produkt unter den aktuellen Gegebenheiten in Europa erfolgreich auf den Markt kommt. Wer eine stabile Arbeitsumgebung sucht, sollte sich gut überlegen, ob LUQEL der richtige Arbeitgeber ist.
Image
Die meisten Kollegen standen bis zu einem gewissen Punkt hinter der Firma und ihrer Vision. Doch nach mehreren fragwürdigen Entscheidungen des Investors und der Geschäftsführung schwand diese Unterstützung zunehmend – bis sich die Meinung in vielen Fällen ins Gegenteil kehrte. Auch ich habe LUQEL anfangs gerne positiv nach außen vertreten. Doch mit der Zeit musste auch ich feststellen, dass ich nicht mehr guten Gewissens positiv über das Unternehmen sprechen konnte.
Work-Life-Balance
Wenn frei war, dann war frei – und das war absolut in Ordnung. Hier gab es keine unnötigen Störungen oder unerwarteten Anforderungen in der Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
... gab es faktisch nicht obwohl es angemessen war.
Gehalt/Benefits
Aus meiner bescheidenen Sicht sehr faire Gehaltsstruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vision des Gründers/Investors wurde ad absurdum geführt, wenn man bedenkt, wie viele fertige und neue Bauteile sowie Baugruppen einfach weggeworfen wurden. Produktionsmaschinen, die nie in Betrieb gingen, standen zwei Jahre lang eingepackt herum, nur um dann ausgeschlachtet und zerlegt zu werden. Nachhaltigkeit oder verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen waren hier nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war hingegen großartig. Jeder Einzelne war für mich eine wertvolle Begegnung, und trotz der schwierigen Umstände unterstützten wir uns gegenseitig. Das Arbeitsklima unter den Mitarbeitern war eine der wenigen positiven Seiten des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man überwiegend jüngere Kollegen um sich hat, merkt man gar nicht, wie leistungsfähig man selbst noch ist. Es wurde von mir das Gleiche – und teilweise sogar mehr – verlangt als von den jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten war in den meisten Fällen in Ordnung. Viele von ihnen haben versucht, das Beste aus der Situation zu machen und ihre Teams so gut wie möglich zu unterstützen. Allerdings waren sie selbst oft an die übergeordneten, problematischen Entscheidungsstrukturen gebunden.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht völlig in Ordnung
Kommunikation
Kommunikation fand zwar statt, ging jedoch meist in die falsche Richtung. Wenn etwas nicht den Vorstellungen des Investors entsprach, wurde oft ein Schuldiger gesucht, anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Eine konstruktive Aufarbeitung, um Prozesse langfristig zu verbessern, gelang nur selten.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gab es in diesem Bereich keine Probleme. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass es wirklich tolle weibliche Vorgesetzte gab, darunter zwei Geschäftsführerin, die eine starke und kompetente Führung bewiesen haben.
Interessante Aufgaben
Durch die gute Ausstattung war die Arbeit an den Problemfällen super interessant. Es gab spannende Herausforderungen, die mit den vorhandenen Ressourcen oft gut gelöst werden konnten.