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LUQEL 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LUQEL Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUQEL Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LUQEL Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    64%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine betreffende Beschreibung der Arbeitsatmosphäre bei Luqel in nur einem Wort?
Vergiftet

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein (schlechter) Witz ... siehe Kollegenzusammenhalt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anstatt kritische Themen wie Männer konstruktiv unter vier Augen zu diskutieren, lacht man dir ins Gesicht und haut dich dann hinterrücks vor dem Chef in die Pfanne. Willkommen bei Luqel! Ich dachte so viel Niederträchtigkeit gäbe es nur in schlechten Daily Soaps.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann pünktlich Feierabend machen bzw. sogar weniger Stunden leisten als eigentlich im Vertrag stehen. Die Geschäftsleitung geht hierbei mit „gutem Beispiel“ voraus. Home Office ist allerdings gestrichen worden, da der Big Boss das aus seiner Zeit nicht kennt. Schließlich ist alles, was man nicht kennt erst einmal „Pfui“.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer dachte, dass Bernd Stromberg aus der Fernsehserie Stromberg eine total übertriebene Persiflage eines Vorgesetzten darstellt, der hat das Chefgebaren bei Luqel noch nicht kennengelernt. Das Motto lautet: Nix tun (Schon gar nicht entscheiden), aber überpünktlich abhauen und wenn der Big Boss mal wieder einen Geistesblitz hat, möglichst aktiv wirken.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da Pläne nicht mal nach einer Woche über den Haufen geworfen werden, ist Abwechslung garantiert. Wer wirklich etwas Produktives in Form von kaufbaren Produkten machen möchte, ist bei Luqel allerdings an der falschen Adresse angelangt.

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