Möchtegern Grosskanzlei ohne entsprechende Struktur
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr mit anderen Grosskanzleien mithalten wollt, müsst ihr entsprechende Strukturen bieten - der Einstieg bei Luther ist ein ziemlicher Kulturschock, wenn man von vergleichbaren Grosskanzleien kommt und ein professionelles Arbeitsumfeld gewohnt ist. Ein Anfang wäre es, einen Office Manager einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinerlei Kommunikation und Führung, jeder dümpelt vor sich hin. Empfang permanent unterbesetzt und sehr unprofessionell.
Kommunikation
Siehe oben- die Niederlassungsleitung ist völlig abwesend und fühlt sich für die (vielen) Probleme vor Ort nicht zuständig.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich im Support Bereich gut, aber aufgrund mangelnder Führung, unklaren Zuständigkeiten und fehlender Struktur entstehen unnötige Spannungen zwischen den MitarbeiterInnen.
Work-Life-Balance
Nicht so viele Überstunden wie in anderen Grosskanzleien aber man hat teilweise nicht mal Urlaubsvertretung, keine Springer, kein Abendsekretariat, kein Office Management. Keine einheitliche Homeoffice Regelung, manche Kolleginnen sind kaum da, während andere um jeden Tag betteln müssen.
Vorgesetztenverhalten
Viele alteingesessenen Partner, die noch nie in professionell geführten Kanzleien gearbeitet haben und Verbesserungsvorschläge als Kritik auffassen und abbügeln. Manche PartnerInnen werden regelmäßig ausfällig gegenüber ihren Assistentinnen und alle schauen weg.
Interessante Aufgaben
Man muss sich darüber klar sein, dass man hier als Assistenz noch das „Mädchen für alles“ ist und für alles von der Reinigung der Kaffeemaschinen, über Klopapier bis zum schleppen von Druckerpapier zuständig ist.
Gleichberechtigung
Noch nicht im 20. Jahrhundert angekommen, es herrscht noch die klassische Hierarchie, Support Staff hat zu funktionieren und ansonsten möglichst ruhig zu sein - insgesamt alles sehr aus der Zeit gefallen.
Arbeitsbedingungen
Uraltes Büro, die Möbel fallen auseinander und die Toiletten stinken.
Gehalt/Benefits
Im Frankfurter Durchschnitt.