187 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
187 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Luther Rechtsanwaltsgesellschaft Bewertungen
Luther
Rechtsanwaltsgesellschaft
187 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Luther Rechtanwaltsgesellschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzernstruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Schulung und Weiterbildung im Bereich Führung, Professionalität und Umgang mit Angestellten (oder generell mit Mitmenschen)
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch, kein Arbeiten auf Augenhöhe, Führung durch Furcht und Abwertung, keine Werte, auch wenn über die gute alte Zeit gesprochen wird so erkennt man keinen einzigen positiven Wert aus dieser Zeit wie Höflichkeit, Respekt etc; eine Ansammlung alter Männer auf Führungsebene ohne Initiative oder Perspektive für die Firma
Work-Life-Balance
Unplanbare Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok, dennoch habe ich in meinem Umfeld mitbekommen, dass wissenschaftliche Mitarbeiter mit 2. Examen eingestellt wurden unter dem Deckmantel, es gäbe eine langfristige Stelle als Anwalt später, die dann wie Anwälte gearbeitet haben (gleiche Arbeit, gleiche Arbeitszeiten), am ende wurden diese Mitarbeiter bis auf wenige ausnahmen nie übernommen. Es scheint ein Konzept zu sein, dass man für gleiche Arbeit weniger Geld zahlt
Kollegenzusammenhalt
Toller kollegialer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, anschreien, Türen vor Wut zu knallen - gehörten zum Umgang des Vorgesetzten mit seinen Mitarbeitern, Mitarbeiter wurden kritisiert und im gleichen Gespräch durfte der Mitarbeiter dennoch nichts dazu sagen und nur zu hören („Sie sollen nicht diskutieren“)
Kommunikation
Aufgaben wurden trotz Absehbarkeit nicht rechtzeitig kommuniziert, sodass das Team immer wieder gezwungen wurde auch bis nachts um 3 Uhr zu arbeiten. Obwohl das Team das geleistet hat, wurde dennoch gesagt, dass die neue Generation nichts leisten will
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren teilweise spannend, da international und prozessual geprägt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Standort München
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Luther Rechtsanwaltsges. mbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
für mich der beste Kanzleijob den ich je hatte, ich bin sehr zufrieden bei Luther :)
Arbeitsatmosphäre
angenehm und ungezwungen
Work-Life-Balance
keine Überstunden, auf persönliche Termine wird acht genommen, flexible Arbeitszeiten lassen sich gut um die eigenen Bedürfnisse herum in die Arbeitswoche einbauen
Kollegenzusammenhalt
TOP! trotz sehr langem Arbeitsweg bin ich immer lieber mit meinen Kolleg:innen zusammen im Büro als allein im HomeOffice
Vorgesetztenverhalten
kein "Herabreden" und keine Hierarchien im Team, sondern Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitiger Respekt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lehrreiche, interessante & angenehme Praktikumserfahrung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Luther Rechtsanwaltsges. mbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsklima, die Flexibilität, den Standort sowie die Büroräume, das Kollegium, die Bezahlung, lehrreiche und praxisnahe Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
teilweise vielfältigere Aufgaben für Praktikanten und größerer Einbindung von ihnen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Image
guter Ruf
Work-Life-Balance
Flexible und individuell anpassbare Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Sehr schönes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
angenehme Büroräume mit guter Ausstattung
Kommunikation
Unkomplizierte Kommunikation im Betrieb
Gleichberechtigung
ausgewogenes Geschlechterverhältnis
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Recht / Steuern bei Luther Rechtsanwaltsges. mbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch außerhalb der Büroräume durch den Arbeitgeber gefördert, zum Beispiel durch monatlich Teamaktivitäten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz, der sich einfach richtig anfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Luther Rechtsanwaltsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die wertschätzende Arbeitskultur, die freundliche Zusammenarbeit und die vielseitigen, interessanten Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr interne Kommunikation und Abstimmung würde den Arbeitsfluss noch weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist ausgesprochen angenehm. Die Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und man fühlt sich schnell gut aufgehoben. Die Stimmung ist respektvoll und professionell, ohne dabei distanziert zu wirken.
Image
Die Kanzlei genießt einen sehr guten Ruf. Die professionelle Arbeitsweise und das positive Miteinander prägen diesen Eindruck nach innen und außen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, die fachlich wirklich weiterbringen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es verschiedene Sozialleistungen und Benefits, die den Arbeitsalltag angenehm ergänzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Es werden zwar noch Unterlagen ausgedruckt, allerdings in überschaubarem Umfang. Perspektivisch ließe sich der Papierverbrauch weiter reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit verläuft respektvoll und zuverlässig. Das Miteinander ist angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist wertschätzend und professionell. Erfahrung wird geschätzt und in die tägliche Zusammenarbeit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begnen einem wertschätzend und respektvoll. Rückfragen werden ernst genommen und man erhält stets ausführliche, hilfreiche Antworten. Das schafft Vertrauen und ein gutes Gefühl im Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm. Die Büros sind hell, gut ausgestattet und bieten eine ruhige Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr respektvoll, auch wenn eine etwas engere Abstimmung den Arbeitsfluss weiter verbessern würde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, vielseitig und machen wirklich Spaß.
Gleichberechtigung
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gute Ausbildung, gute Einbindung, sinnvolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR-Prozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Teambesprechungen
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung für Referendare auf zumindest 700 EUR pro Wochenarbeitstag anheben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlicher Vibe, gute Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern bei Luther Rechtsanwaltsges. mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich unglaublich wohl gefühlt und wurde extrem gut behandelt. Meine Zeit hier war genau das richtige für diese Lebensphase und ich werde für immer dankbar sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung könnte strukturierter sein, klarere Prozesse wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Support Staff ist phänomenal, großartige Events, tolle Benefits, viele Feiern... EXTREM viel Kuchen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Jede Minute Überstunde wurde vergütet...
Gehalt/Benefits
Während das Gehalt nicht unbedingt üppig ist, sind die sonstigen Benefits wirklich großartig: Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket, Wellpass, gute Corporate Benefits, vielfältiger Obstkorb, Getränke en masse...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Serviceline Meeting in Mallorca? Hätte wohl nicht sein müssen...
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde immer sehr freundlich behandelt...
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde praktisch jeder Wunsch erfüllt: Einzelbüro obwohl ich nur Wiss-Mit war, späterer Beginn, damit ich vor der Arbeit zum Sport konnte, Homeoffice, damit ich Familienangehörige pflegen konnte, ...
Interessante Aufgaben
Ich hatte sehr, sehr vielfältige Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kontrollzwang, Handlungsanweisungen und Bürokratismus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Luther Rechtsanwaltsgesel. mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet viele Vorteile und verschiedene Benefit-Programme zur Förderung der persönlichen Work-Life-Balance. Die Wertschätzung der Arbeitnehmer wird durch zahlreiche Events zum Ausdruck gebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, Feedback zu geben, existiert zwar formal, jedoch bleibt es praktisch immer ohne sichtbares Ergebnis oder konkrete Veränderung, selbst wenn die Kritik von mehreren Mitarbeitern geteilt wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Freiräume für die eigentliche Arbeit geschaffen werden, anstatt Zeit mit der Überprüfung jeder Aufgabe auf Zeiten und Ressourcen zu verschwenden. Die knappe Arbeitszeit wird durch diese Kontrollen nur noch weiter reduziert. Es fehlt zudem die Beachtung des Cultural Fit bei Neueinstellungen. Der Fokus sollte darauf liegen, ein funktionierendes Team zu kreieren, statt Mitarbeiter einzustellen, die das Team negativ beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von exzessivem Monitoring geprägt. Dazu gehören die minutengenaue Erfassung von Kommen/Gehen, die doppelte Zeiterfassung von Aufgaben in verschiedenen Systemen und ein Ticketsystem mit Rangliste, das den Fokus auf Quantität legt. Leider fehlt es gänzlich an einem Gefühl für Priorisierung von Aufgaben. Stattdessen werden Entscheidungen oft planlos und ohne Rücksprache mit den Fachexperten getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Vorgesetzten sind oft nicht nachvollziehbar. Anweisungen sind häufig unrealistisch gesteckt, da ein ausreichendes Verständnis für die Priorisierung von Aufgaben fehlt.
Arbeitsbedingungen
Interne Softwareprojekte werden mit viel Aufwand eingeführt ("durchs Dorf getrieben"), danach jedoch oft auf unbestimmte Zeit nicht weiterentwickelt, ungeachtet ihrer tatsächlichen Funktionalität und Qualität.
Kommunikation
Es wird viel über Transparenz gesprochen, diese wird in der Realität jedoch nicht gelebt.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine spürbare Ungleichbehandlung unter Kollegen. Der Zwang zur Teilnahme am Hotline-Dienst wird scheinbar nur für "unwichtige" Kollegen angeordnet, was zunehmend einen Keil in die Teamstruktur treibt.
Interessante Aufgaben
Obwohl das eigene Aufgabengebiet sehr spannend ist, mangelt es an Zeit und Freiraum für Experimente. Überall besteht dringender Optimierungsbedarf, für dessen tiefere Bearbeitung jedoch die notwendigen zeitlichen Ressourcen konsequent fehlen.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bestes Arbeitsumfeld in Leipzig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Luther Rechtsanwaltsges. mbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Arbeitsaufträge, sodass nie Stillstand entsteht. Tolle und sehr regelmäßige Events, Feiern, Teambuilding, Betriebsausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung für Hilfskräfte befindet sich im Vergleich zu Standorten vergleichbarer Kanzleien klar am unteren Rand.
Work-Life-Balance
Natürlich ist mit der Arbeit bei diesem Arbeitgeber ein großes Arbeitspensum verbunden. Durch die sehr angenehme Gleitzeit und diverse betriebliche und außerbetriebliche Veranstaltungen mit den Kolleg*Innen ergibt sich aber dennoch eine gute Balance
Gehalt/Benefits
Die Anwälte verdienen sehr gut. Für Wissenschaftliche Mitarbeiter sehen die Gehälter trotz abgeschlossenen Studiums eher schlecht aus.
Arbeitsbedingungen
Für die Mitarbeiter*Innen wird ein "Rundumsorglospaket" geschaffen. Das Equipment funktioniert einwandfrei, die Büros sind stilvoll und praktisch eingerichtet. Es wird nicht gespart. Es wird aber auch Engagement erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Luther Rechtsanwaltsges. mbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig, aber in meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Teamabhängig. Bei uns ist es meist auch kurzfristig möglich, frei zu nehmen, wenn nötig. Überstunden halten sich sehr in Grenzen. Arbeitsbeginn und -ende sind allerdings festgelegt (keine Gleitzeit).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bemühen ist da mit Richtlinien und Nachhaltigkeitsberichten, Digitalisierung, Papierreduzierung im Büro etc. Auf der anderen Seite werden z.B. weiterhin zu viele unnötige Dienstreisen unternommen, oft auch per Flieger, wenn auch der Zug möglich wäre.
Vorgesetztenverhalten
In den allermeisten Fällen freundlich und wertschätzend. Meistens werden Mitarbeiter bei Konflikten für die Lösungsfindung mit einbezogen. Es wird manchmal nur zu lange gewartet und versucht, es auszusitzen.
Kommunikation
Nicht immer werden relevante Informationen rechtzeitig an die betroffenen Personen weitergegeben.
Gleichberechtigung
In dieser Branche überwiegen nach wie vor deutlich die Männer, insbesondere in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenfeld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 200 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Luther Rechtsanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Luther Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 200 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 200 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Luther Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.