Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Luther Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 188 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
101 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit der Kollegen untereinander empfinde ich als sehr gut. Man merkt dies insbesondere in kritischen Situationen - man lässt bei Luther keinen Kollegen "alleine"
Die Kanzlei pendelt sich sehr gut ein - natürlich muss zunächst einmal die Leistung erbracht werden. Aber dazwischen ist ausreichend Platz für persönliche Anliegen und Entfaltung
Wie in jedem Unternehmen gibt es natürlich die unterschiedlichsten Charaktere. Aber man weiß bei jedem wo man dran ist und erhält auch entsprechend Unterstützung
Die Mitarbeiter haben im Rahmen ihres Aufgabengebietes einen breiten Korridor - auch um Unkonventionelles auszuprobieren
Gute Arbeitsatmosphäre - gelungene Mischung aus Fordern und Fördern