Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzernstruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Schulung und Weiterbildung im Bereich Führung, Professionalität und Umgang mit Angestellten (oder generell mit Mitmenschen)
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch, kein Arbeiten auf Augenhöhe, Führung durch Furcht und Abwertung, keine Werte, auch wenn über die gute alte Zeit gesprochen wird so erkennt man keinen einzigen positiven Wert aus dieser Zeit wie Höflichkeit, Respekt etc; eine Ansammlung alter Männer auf Führungsebene ohne Initiative oder Perspektive für die Firma
Work-Life-Balance
Unplanbare Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok, dennoch habe ich in meinem Umfeld mitbekommen, dass wissenschaftliche Mitarbeiter mit 2. Examen eingestellt wurden unter dem Deckmantel, es gäbe eine langfristige Stelle als Anwalt später, die dann wie Anwälte gearbeitet haben (gleiche Arbeit, gleiche Arbeitszeiten), am ende wurden diese Mitarbeiter bis auf wenige ausnahmen nie übernommen. Es scheint ein Konzept zu sein, dass man für gleiche Arbeit weniger Geld zahlt
Kollegenzusammenhalt
Toller kollegialer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, anschreien, Türen vor Wut zu knallen - gehörten zum Umgang des Vorgesetzten mit seinen Mitarbeitern, Mitarbeiter wurden kritisiert und im gleichen Gespräch durfte der Mitarbeiter dennoch nichts dazu sagen und nur zu hören („Sie sollen nicht diskutieren“)
Kommunikation
Aufgaben wurden trotz Absehbarkeit nicht rechtzeitig kommuniziert, sodass das Team immer wieder gezwungen wurde auch bis nachts um 3 Uhr zu arbeiten. Obwohl das Team das geleistet hat, wurde dennoch gesagt, dass die neue Generation nichts leisten will
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren teilweise spannend, da international und prozessual geprägt