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LUTZ 
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ABEL 
Rechtsanwalts 
PartG 
mbB
Bewertung

Arbeitgeber mit Luft nach oben

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kanzlei und Standortleiter sind fair und freundlich. Zusammenhalt im Sekretariatsteam ist außergewöhnlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Teamatmosphäre wird durch einzelne Mitarbeiter konsequent gestört. Eigenverantwortliches Arbeiten wird nicht zugetraut und torpediert.
Teilweise wird das Sekretariat völlig distanz- und respektlos behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung und Respekt gegenüber dem Sekretariat.

Arbeitsatmosphäre

David gegen Goliath

Kommunikation

Wichtige Informationen um wirklich professionell arbeiten zu können werden nicht mit dem Assistenzbereich geteilt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team perfekt. Teamübergreifend ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Flexibel und fair, obwohl dies manche Partner zu unterbinden versuchen.

Vorgesetztenverhalten

Einige sehr nette und professionelle Vorgesetzte. Es gibt aber auch Partner und Associates, die täglich übers Ziel hinausschießen, das macht die Arbeit mit unter unerträglich. Schade, da LUTZ I ABEL ansonsten ein wirklich gutes Arbeitsumfeld bietet.

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden, werden aber nicht allen zugänglich gemacht und ohne erkennbares System verteilt.

Gleichberechtigung

Als Sekretärin hat man leider nichts zu melden.

Arbeitsbedingungen

Allgemein gut. Das Benehmen weniger Vorgesetzter macht dies aber teilweise vollkommen zu Nichte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist kaum vorhanden, viel Einsparpotenzial. Sozialbewusstsein nur zur Imagepflege vorhanden, auch hier viel Luft mach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist OK, hat aber noch Luft mach oben.

Image

Top Kanzlei für Mandanten. Anwälte und Team arbeiten auf höchstem Niveau.

Karriere/Weiterbildung

Im Assistenzbereich gleich null. Wird offensichtlich nicht gewünscht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Offenheit. Bestandteil unserer Kanzleiphilosophie ist die laufende Weiterentwicklung des Unternehmens. Daher ist es uns sehr wichtig, auf Verbesserungsvorschläge zu reagieren. Gerne möchten wir uns bei Ihnen für Ihre Vorschläge bedanken, welche wir intern aufgreifen.

Es freut uns sehr, dass Sie die positive Teamatmosphäre und den Zusammenhalt im Assistenzbereich loben. Umso mehr bedauern wir, dass Sie negative Erfahrungen mit Vorgesetzten machen mussten.

Wir arbeiten laufend an der Optimierung der internen Kommunikation mit allen Abteilungen und Bereichen. Wir sind Ihrer Meinung – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist es entscheidend, dass wichtige Informationen zeitnah mit allen Abteilungen geteilt werden.

LUTZ | ABEL bietet allen Mitarbeitern ein breites Spektrum an individuellen Fortbildungsmöglichkeiten an, welche in Abstimmung mit den Vorgesetzten ausgewählt werden. Neben Fremdsprachenkursen verzichten wir auf allgemeine Weiterbildungsprogramme, um individuellen Wünschen und Interessen zielgerichtet nachzukommen. Gerne dürfen Sie hierzu direkt auf Ihre Vorgesetzten oder Ihre Teamleitung zugehen.

Hinsichtlich des Umweltschutzes sehen auch wir konkrete Möglichkeiten und haben daher eine neue Arbeitsgruppe zu dem Thema ins Leben gerufen.

Abschließend möchten wir uns nochmals bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Viele Grüße
Ihr LUTZ | ABEL-Team

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