Ausbaufähiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Innenstadtlage, technisch ganz gut ausgestattet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine angenehme Atmosphäre, viele fühlen sich unwohl
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunizieren und den Angestellten mehr Vertrauen schenken und Freiheiten geben
Arbeitsatmosphäre
Keine angenehme Atmosphäre unter den Assistent/innen, kein Zusammenhalt im Team vorhanden, sehr viel Geläster über alles und jeden, Ellenbogenmentalität, Mobbing ist Gang und Gebe
Kommunikation
Es wird leider hauptsächlich hintenrum kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Seit es keine Schichtarbeit im Assistenzbereich mehr gibt, ist es besser geworden. Allerdings im Vergleich zu anderen Kanzleien immer noch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Die üblichen Kanzlei- und Officetätigkeiten
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte sind eher unerwünscht. Wenn jemand z.B. aus dem Mutterschutz zurückkehrt, wird er erstmal als "Springer" (z.B. für Kopierarbeiten u.Ä.) zwischen verschiedenen Referaten hin und her geschoben.
Urlaubstage sind nicht fair verteilt, jeder hat unterschiedlich viele Tage (zwischen 25 und 30)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden von Kanzleiseite nicht benachteiligt, sind allerdings bei den anderen Assistenzkräften nicht gerade beliebt und kriegen das (teilweise) auch zu spüren
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis zu vergleichbaren Kanzleien eher im unteren Bereich.
Image
Als Kanzlei nach außen ein gutes Image, als Arbeitgeber (für Refas) allerdings weniger
Karriere/Weiterbildung
Einzige "Aufstiegsmöglichkeit" = sogenannte Teamleitung, die die anderen Mitarbeiter in Bezug auf Pünktlichkeit etc. kontrollieren muss. Kein ernstzunehmender Aufstieg, auch gehaltstechnisch nicht.
Teilnahme an diversen Schulungen wird ermöglicht.