Viel Freiheit und Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und Freiheit im Bezug auf Arbeitszeiten etc.
Stabiles Unternehmen seit fast 100 Jahren, selten heutzutage.
Freundliche Firmenführung, man fühlt sich respektiert und geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recht hoher Druck was das Erreichen finanzieller Ziele angeht.
Viel Eigeninitiative notwendig.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter der Branche anpassen.
Infrastruktur für Mitarbeiter zur Erholung in den Pausen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung sehr gut, außerhalb nicht bewertbar
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Medien wie MS Teams werden regelmäßig genutzt um die MA über Geschehnisse der Firma zu informieren, sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut, außerhalb nicht bewertbar
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Stundenkonto, remote-working, 4/5 Tage HomeOffice möglich, Crossfit als Betriebssport, monatliche Gutscheinkarte - mehr geht nicht. 10/5 Sterne!
Vorgesetztenverhalten
Hoher Druck was Leistung angeht, aber immer ein offenes Ohr und zugänglich.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung teilweise einseitig und wiederholt fragwürdig im Bezug auf die erwartete Leistung.
Gleichberechtigung
Wer Leistung bringt, schafft es nach oben, ungeachtet des Geschlechts.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos.
Arbeitsbedingungen
Siehe Work-Life-Balance. Büro ist relativ modern. Grünflächen zur Erholung im Sommer wären schön, eine Kantine ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Investitionen in Nachhaltigkeit, sehr gut! Div. Kunden aus dem militärischen Bereich - nicht für jeden das richtige! Jobrad zwar möglich, aber leider nur bei einem Händler, was sehr bedauernswert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaub-Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, monatliche Gutscheinkarte sind super. Grundgehalt könnte in Relation zur gewünschten Leistung angemessener sein.
Image
Bisher nur gutes erfahren. Langjähriges Unternehmen mit solidem, nachhaltigem Wachstum. Regional sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Bisher keine Berührungspunkte mit diesen Themen.