4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Ghosting nach dem Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 in Wertheim als Prozessingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusage zum Bewerbungsgespräch kam sehr schnell. Dass im Gespräch dann unter anderem direkt der Geschäftsführer mit anwesend war, obwohl es sich um keine Führungsposition handelt, habe ich zunächst als Wertschätzung empfunden.
Nach dem Gespräch habe ich - trotz Nachfrage nach ca. einem Monat - nie wieder etwas von dem Unternehmen gehört. Mittlerweile sind mehr als drei Monate vergangen.
Dass man als Bewerber von großen Konzernen geghostet wird, ist mittlerweile leider keine Ausnahme mehr. Von einem lokalen Unternehmen wie Lutz Pumpen aber nach einem persönlichen Gespräch geghostet zu werden, ist für mich ein Zeichen mangelnden Respekts und mangelnder Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Scheinausschreibung oder schlechter Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 in Wertheim als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- trotz hervoragender Qualifikation nur eine Standard-Absage erhalten
- Bewerbungen und Bewerber ernst nehmen
- Prozess hinterfragen und verbessern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gespräche in netter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 in Wertheim als Gebietsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche in netter Atmosphäre in denen es nicht nur um Zahlen, Daten und Fakten geht sondern um Sympathie und die Chemie.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr offene und freundliche Gesprächsathmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 in Wertheim als Abteilungsleiter beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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