12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann man machen, muss man aber nicht.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Wertheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig Druck gute Leistungen zu erbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Leistungen (z.B. in der Berufsschule) werden wenig geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Kernmaßstäbe für die einzelnen Abteilungen einrichten und kontrollieren, dass den Azubis alles Wichtige vermittelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Könnte teilweise besser sein - gibt kaum mehr Azubis im Unternehmen.
Karrierechancen
Übernahmen sind momentan schwierig, aber das liegt wahrscheinlich an der wirtschaftlichen Lage.
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeit von 8-16 Uhr, wenig Möglichkeiten die Gleitzeit richtig zu nutzen.
Ausbildungsvergütung
Monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld; liegt für Azubis in der guten Mitte der Unternehmen im Umkreis.
Die Ausbilder
Teilweise kaum Kontakt zum eigentlichen Ausbilder, die Ausbildungsverantwortlichen sind meistens ganz gut
Spaßfaktor
Kommt auf die Abteilung bzw auf die Kollegen an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi recht eintönig, bekommt die leichten Aufgaben
Respekt
Manchmal wird man nur als der Azubi angesehen.
Variation
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Ich kam, sah und verlor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen und Kantinenessen, teilweise Homeoffice möglich, Urlaubsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Gehalt, Aufteilung von Arbeitsbelastung, unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern, Zusammen- bzw. Teamarbeit zwischen den Abteilungen, wenig Informationen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte einsetzen, die sich in dem jeweiligen Fachgebiet auskennen und realistische Ziele setzen können. Die Arbeitsbelastung besser aufteilen, um nicht einzelne Personen zu überfordern.
Arbeitsatmosphäre
Kann mich nicht erinnern, ob ich für meine Arbeit gelobt worden bin. Man bekommt wenig Anerkennung. Solange es gut läuft, ist die Arbeitsatmosphäre okay.
Image
Sehr ambivalent. Viele Mitarbeiter reden schlecht über ihren Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Urlaub war nie ein Problem. Arbeitszeiten sind relativ starr, aber in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es finden kaum Mitarbeitergespräche statt. Weiterbildung ist tendenziell möglich.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich wenig zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Grund, warum man in dem Unternehmen bleibt. Zwischen bestimmente Abteilungen ist der Zusammehalt und die Zusammenarbeit schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Aufgaben werden von Personen erteilt, die nicht aus dem Fachgebiet stammen und die Aufgaben daher nicht realistisch einschätzen können. Es werden teilweise sehr unrealistische Ziele gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles relativ veraltet und es wird an vielem gespart. Aufgaben können teilweise nicht am eignen Arbeitsplatz ausgeführt werden.
Kommunikation
Man erfährt sehr wenig von oben. Es herrschen viele Geheimnisse.
Gleichberechtigung
Kann ich wenig zu sagen. Habe nichts negatives gehört.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr individuell - die einen müssen zwei Projekte stemmen und andere keins. Man hat wenig Einfluss darauf, welche Projekte durchgeführt werden. Die Aufgaben an sich können sehr interssant sein.
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Modernisierung und eine Schulung zum Thema Mitarbeiter-Bindung dringend angeraten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Niemand hat hier noch Lust. Das Verhalten in den oberen Rängen macht alles kaputt.
Image
Die Bewerber und Azubis merken es auch langsam und gehen lieber woanders hin
Work-Life-Balance
Regeln, die niemand versteht und die man sonst so streng nirgends kennt
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
Niedrigstes Gehalt in der Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welche Umwelt?
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber alle Abteilungen gegeneinander und Schuld zuweisen
Vorgesetztenverhalten
Was hier zur Führungskraft werden kann, ist furchtbar - charakterlose Ja-Sager, um Leute zu kontrollieren und zu schikanieren
Arbeitsbedingungen
Es ist alles einfach alt und an die Gesunderhaltung der Mitarbeiter wird nicht gedacht oder Forderungen/Wünsche nur belächelt
Kommunikation
Ein einziges großes Geheimnis. Nicht einmal ein Gruß von der Geschäftsleitung oder mancher Führungskraft ist man wert
Interessante Aufgaben
Welche Neuentwicklungen gibt es denn? Es ist alles veraltet
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Veraltet und starr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wertheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Innovativer werden - sowohl die Produkte als auch die Ausstattung und Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Früher oder später ist auch der motivierteste Mitarbeiter frustriert
Image
Mittlerweile ist es peinlich, den Arbeitgeber zu nennen
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, veraltete Homeoffice-Regeln
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren nichts mehr - immer begründet mit der wirtschaftlichen Lage
Gehalt/Benefits
Stillstand seit Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist Fake
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an - bei uns eher schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen, alte Ausstattung, in den 70ern stehen geblieben
Kommunikation
Viele Geheimnisse und Schönreden von Problemen
Gleichberechtigung
Normal
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Zum Überleben langst mehr auch nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise ständig viele schlecht gelaunt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind echt ok
Vorgesetztenverhalten
Schlechte bis kaum Kommunikation
Kommunikation
Es wird immer ein großes Geheimnis über alles gemacht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist seit Jahren gleich und steigt nicht wirklich
Work-Life-Balance
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Führungswechsel dringend notwendig
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wertheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Fluktuation seit GL Wechsel stark gestiegen. War vorher nicht so.
Verbesserungsvorschläge
Externen, fähigen Geschäftsführer einstellen. Weg vom Patriachart.
Arbeitsatmosphäre
Solange man keinen Kontakt zur Geschäftsleitung hat ist es ok.
Image
Das war einmal. Seit Führungswechsel massiv absteigend.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die guten Kollegen nicht erträglich
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind dauerhaft krank
Vorgesetztenverhalten
Zu alt oder zu gut und schnell wieder weg
Arbeitsbedingungen
Viele Krank oder werden mit der Zeit krank
Kommunikation
Alles ist immer ein großes Geheimnis
Interessante Aufgaben
Seit Jahrzehnten das selbe Portfolio
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Viel Politik und veraltetes, stehengebliebenes Management das noch das Telefonat von der Sekretärin durchstellen lässt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, auf Mitarbeiter setzen die den ganzen Tag Stimmung statt ihre Arbeit machen und es wird nichts unternommen obwohl ständig Beschwerden vorliegen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer einstellen der auch Erfahrung im Management mitbringt und aus einem Betrieb ein modernes Unternehmen macht.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gut.
Image
War früher mal angesehen. Heute wird sie als toxisch bezeichnet.
Work-Life-Balance
Die meisten arbeiten von 9 to 5. Man kommt locker rum wenn man in der richtigen Abteilung landet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Vorgesetzte sich einsetzt geht es.
Gehalt/Benefits
Standard. Je nach dem wo man arbeitet besser oder schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die würde es keinen Spaß machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ruhen sich eher aus und warten auf die Rente.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vor-gesetzte aber keine erfahrenen Führungskräfte. Viele Politiker.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr veraltet.
Kommunikation
Man muss immer hinter den Informationen her sein. Wichtige Infos sind eher Geheimnisse.
Interessante Aufgaben
Seit Jahrzehnten keine Innovationen mehr. Wettbewerb ist aktiver.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Veraltete Systeme, veraltete Denkweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege. Sehr sozial. Tolle Mitarbeiter, die viel Potential haben und sich sehr dafür einsetzen, dass alles funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge werden nach Nase entschieden.
Homeoffice wird nicht gern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen mit ihren Kritikpunkten. Sie haben meist auch gute Lösungen zur Verbesserung. Mehr Vertrauen und Zutrauen zu den Mitarbeitern. Mehr offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt leider an Anerkennung von oben. Die Meinung der Mitarbeiter zählt nur wenig.
Image
War früher besser. Hat leider etwas gelitten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitenregelung ist teilweise unnötig zu starr.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich kümmert und dran bleibt, dann kann man was machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Könnte zwischen den Abteilungen viel besser sein, dann würden manche Dinge auch besser laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts gegenteiliges gehört.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich freundlich, aber Meinung des Mitarbeiters zählt zu selten.
Arbeitsbedingungen
Passt!
Kommunikation
Firma hat leider nicht verstanden, dass man durch Austausch von Informationen die Mitarbeiter wertschätzt, motiviert, mitzieht und für eine viel bessere Bindung sorgt.
Gleichberechtigung
Hängt teilweise zu sehr von einzelnen Personen ab.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsfeld, eintönig oder extrem abwechslungsreich, da einzelne Personen zu viele verschiedene Aufgaben haben.
Gehalt/Benefits
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Schon lange im Unternehmen. Fühle mich aber immernoch sehr wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, guter Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manch einem Vorgesetzten fehlt leider die nötige Führungskompetenz.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird stets pünktlich überwiesen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld wird ebenfalls gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wirklich gute Vorgesetzte, die auch was bewegen können. Genauso gibt es aber auch die andere Sorte Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Neu renovierte helle Büroräume.
Kommunikation
Könnte teilweise besser laufen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die ersten Anzeichen welche Kultur dort vorherrscht hat sich als noch harmlos erwiesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bemühungen zur Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die sehr hohe Fluktuation von wichtigen Positionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lutz Pumpen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lutz Pumpen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lutz Pumpen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.