15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher fine, inzwischen katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen erträglich gewesen, trotzdem ständig Angst das Absprachen nicht eingehalten werden, oder man mal wieder ungeplant einspringen muss, was leider aufgrund des Mitarbeiter mangels zu oft Auftritt.
Kollegenzusammenhalt
Mit das poditivste an der Firma!
Die Kollegen waren top.
Vorgesetztenverhalten
Das ist der ganz große Punkt.
Früher einfach Klasse gewesen, seid der neuen Führung ging es komplett bergab. Kontrollzwang, Absprachen die nicht eingehalten werden, Verantwortung wird in einem ungesunden Maß den Mitarbeitern aufgezwungen...
Vorgesetzte haben irgendeine fancy Idee, diese wird kaum geprüft ob sinnvoll oder machbar, aber die Angestellten, welche dafür nicht zuständig sind,sollen den Großteil umsetzen, mit Zeitfristen die unrealistisch sind, Micromanagement des Todes , und dummen Sprüchen die schon fast beleidigend sind wenn es nicht 100% so klappt wie es sich vorgestellt wird...
Oft hat man als Anhaltspunkt auch nur die Vorstellung, denn einen Plan gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Mitarbeiter, zu viele Ausfälle für die man einspringen muss, zu viel Druck aus der Führungsebene, aber keine Hilfe von dort.
Kommunikation
Früher top gewesen, man hatte immer einen Ansprechpartner.
Inzwischen fühlt man sich nicht gehört, wird ignoriert, oder mit Micromanagement erstickt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Man hört nicht auf das, was gesagt wird!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene sollte mehr zuhören, anstelle taub ihren Kurs zu fahren.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte mehr zuhören, anstelle taub ihren Kurs zu fahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, und auf dem Weg zu noch besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, moderne Themen, am Mitarbeiter:in und Themen interessiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal anstrengende Teilnehmer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation über Zusatzleistungen
Work-Life-Balance
Geregelte Unterrichtstag und Vorbereitungszeit
Gehalt/Benefits
Über branchendurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Führungswechsel
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Hardware wird gestellt, Dachterrasse als Pausenraum. homeoffice eigentlich immer möglich. Feste Teilnehmergruppen...
Interessante Aufgaben
Moderne Digitalisierungsthemen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es ist nicht mehr zum aushalten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da die Führung lernresistent ist.
Image
Intern schlecht, extern noch gut
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Kommu... was?
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Wahl für Anpassungskünstler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kam immer sehr darauf an ob es einem selbst und den Kollegen gerade gut ging. Es konnte sehr schnell kippen, sodass die Luft brannte.
Image
Fa hat denke ich ein recht gutes Image in der Kundenwelt.
Work-Life-Balance
Durch MA Mangel und erhöhtem Arbeitsaufkommen seit Jahren war nach der Arbeit = Arbeit und vor der Arbeit = Arbeit. Leider fand man schlecht zur Ruhe.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas aus sich machen möchte, wurde man immer unterstützt. Macht einfach den Mund auf und sagt was ihr machen wollt, statt zu mosern, dass man euch nichts anbietet!
Gehalt/Benefits
Den Bedingungen der Branche und des Kunden entprechend. Arbeitsaufwand und Gehalt passte bei mir leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hielt immer zusammen. Man stand füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Konnte mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Stark vom eingesetzten Umfeld abhängig.
Kommunikation
Könnte auf allen Ebenen besser sein.
Gleichberechtigung
Wenn man sich bewiesen hat, wurde man fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren interessant, wurde jedoch oft durch Kunden Restriktionen stark eingeschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Von innen faul
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft über all
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trainer und Coach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr viele Möglichkeiten mitzugestalten, Kommunikation geschieden absolut auf Augenhöhe und die Unternehmenskultur ist sehr offen und interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialleistungen wären super.
Arbeitsatmosphäre
Offen, dynamisch, loyal, Platz für Ideen
Kommunikation
Auch über mehrere Standorte hinweg und bei diversen Parallelprojekten klappt die Kommunikation ziemlich gut, sehr offen, und klar,... aber man muss schon auch mal nachfragen.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele Möglichkeiten eigene Idee einzubringen und innovative Projekte zu gestalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und vieles wird unter dem Tisch gekehrt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lutz und Grub durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Lutz und Grub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lutz und Grub als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.