Man hört nicht auf das, was gesagt wird!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene sollte mehr zuhören, anstelle taub ihren Kurs zu fahren.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte mehr zuhören, anstelle taub ihren Kurs zu fahren.
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt/Benefits
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Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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