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LUXGREEN 
Climadesign 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familiäre Atmosphäre, toller Teamzusammenhalt, etwas chaotisch

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, sehr wertschätzender Umgangston, semi-flexible Arbeitszeiten, Unternehmungen sind toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Interne Termine besser wahrnehmen, Dinge schneller kommunizieren, bessere Raumplanung wären wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Atmosphäre bei Luxgreen so wie bei einem Startup (im positiven Sinn). Es ist manchmal chaotisch, aber der Teamzusammenhalt ist stark und die Hierarchien sind sehr flach.

Work-Life-Balance

Es ist immer möglich, wichtige private Termine in die Arbeitszeit zu legen (ausgestempelt natürlich), solange kein Arbeitstermin dazwischen kommt. Urlaub und Freizeitausgleich lassen sich in Abstimmung mit den Kolleg*innen im Team frei verteilen (wieder vorrausgesetzt, dass keine wichtige Abgabenphase ansteht).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gesetzt. Es wird ein Deutschlandticket gezahlt, die Projektleiter haben E-Autos, Fahrradfahren wird gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereleiter ist schnell erreicht, da es immer noch eine vergleichsweise kleine Firma ist. Fortbildungen werden übernommen, wenn man sich selbst aktiv darum kümmert oder es einen akuten Bedarf im Büro gibt. Weiterentwicklungen innerhalb der Firma werden unterstützt, aber manchmal nicht mit vollem Nachdruck.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb unseres Teams ist sehr gut, ich würde mir kein anderes Team wünschen. Bei anderen Teams ist es jedoch schwieriger, weil manche Personen scheinbar einfach nicht miteinander kompatibel sind. Aus meiner Sicht passt aber alles.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist jederzeit freundlich und wertschätzend, was finde ich das wichtigste ist. Manchmal ist die Struktur jedoch verbesserungswürdig, da interne Termine oft verschoben werden.

Arbeitsbedingungen

Ich finde die Arbeitsbedingungen insgesamt gut, könnten aber verbessert werden, indem mehr auf Lärmschutz geachtet werden würde und die Räume nicht so überfüllt wären.

Kommunikation

Die Kommunikation ist finde ich verbesserungswürdig. Man muss aktiv hinterher sein, um von der Führungsebene bestimmte Informationen zu bekommen. Der Ton ist aber immer freundlich und wertschätzend.

Gehalt/Benefits

Ich würde in anderen Betrieben eventuell ein bisschen mehr verdienen, doch wird das mit der positiven Athmosphäre bei weitem wieder aufgefangen. Es wird donnerstags ein Mittagessen gezahlt (gekocht von einem Team), Deutschlandtickets werden übernommen, es gibt BAV und Mitarbeiterangebote.

Gleichberechtigung

Ich habe zum Thema Gleichberechtigung von keiner Person negative Kommentare mitbekommen. Die Gehaltsstruktur ist transparent und orientieren sich nicht am Geschlecht, sondern an der Erfahrung und Meinungen werden wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Ich habe extrem viele für mich interessante Aufgaben, für die ich zuständig bin. Das Thema KI ist mittlerweile ziemlich groß, und es macht mir Spaß, mich damit auseinanderzusetzen und schnelle Fortschritte zu erzielen. Neue Technologien werden aktiv gefördert (und auch gefordert), was genau mein Gebiet ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Riederer, Personalleitung
Michael RiedererPersonalleitung

Vielen Dank, für diese offenen Rückmeldungen, nicht nur für die Punkte, die positiv wahrgenommen werden. Die beschriebene Atmosphäre ist uns wichtig und nicht nur deshalb nehmen wir die Hinweise zu Kommunikation, (Termin)-Struktur und -Planung sehr ernst. Als wachsendes Unternehmen wollen wir klarer, verbindlicher und besser organisiert werden und das nicht nur für unsere Kundschaft, sondern auch intern.

Ich arbeite gerne hier.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite einfach gerne hier, freue mich am Sonntag aufs Büro. Manchmal auch nicht, aber das ist schon eine Weile her

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal dauern mir Prozesse zu lang und man bringt sich vielleicht ein bisschen zu viel selbst bei.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Info-Meetings bei denen alle dabei sind, nicht nur die einzelnen Teams.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl kein kleines Startup mehr ist die Atmosphäre noch immer locker und gelöst. Es überwiegt der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung und Wohlwollen bei Weitem den stressigen Phasen, wo man sich alleine fühlen kann - auch darin hilft immer ein Wort an die verschiedenen Ansprechpartner im Unternehmen, die sich für Besserung einsetzen - ein ständiges Wachsen und Lernen - wie im Leben außerhalb des Büros.

Image

Ich denke unser Image ist gut.

Work-Life-Balance

Die ist super! Es gibt Kernarbeitszeiten, diese engen kein bisschen ein. Wenn die Projekte laufen hat man sehr viel Spielraum, auch Homeoffice und viele verschiedene Zeitmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe hier viele sinnvolle Weiterbildungen mitbekommen - und auch Anfragen, die nicht gepasst haben und nicht genehmigt wurden. Das ist Reflexion und Abstimmung hilfreich, dann ist es kein Problem. Karriere ist auch gut möglich, würde ich sagen. Je nach Einsatz halt.

Gehalt/Benefits

Mit dem erhöhten TVöD können wir im Durchschnitt nicht ganz mithalten, aber die Bezahlung ist fair und es gibt viel Potential für Aufstiege, außerdem Werbungsprämien, Benefits wie Zugtickets oder Wellpass etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe Interessante Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

Wir mögen uns, teilweise freundschaftlich menschlich, wie es nicht selbstverständlich ist, so ist meine Wahrnehmung. Klar hakt es manchmal irgendwo, bisher haben wir aber immer Lösungen gefunden und uns weiterentwickelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ist älter? Mir erscheint hier niemand alt.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter und der Geschäftsführer und Gründer sind reflektiert, geben alles, intern und extern. Sie nehmen Kritik an und arbeiten an sich - langsam, stetig, mit einer positiven Haltung. Wenn manchmal eine "andere Sprache" gesprochen wird, dann können mehrere Anläufe bei einem Thema notwendig sein.

Arbeitsbedingungen

Siehe Work-Life-Balance

Kommunikation

Freundlich, bemüht, nicht aufgebend - es gibt hier Ziele, dass Positives bewirkt wird mit unseren Leistungen, unserer Planung, unseren Ideen - und gleichzeitig der Mensch hier nicht vergessen wird. Das gelingt meines Erachtens zu einem hohen %-Satz. Ausnahmen gibt es, hier arbeiten halt Menschen.

Gleichberechtigung

Da wird viel Wert darauf gelegt, besonders, wenn mal was übersehen wird, dann wird daraus gelernt.
Hier arbeiten Menschen aus dem Kosovo (2), Syrien, dem Irak und Deutschland.

Interessante Aufgaben

Wir machen Energiewende, wobei die Betonung auf MACHEN liegt, nicht reden. Wir forschen, gestalten, optimieren. Die Sinnfrage stellt sich nicht :-)

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Riederer, Personalleitung
Michael RiedererPersonalleitung

Die Aussagen über Zusammenhalt, Atmosphäre und Sinn so positiv zu lesen, das macht Freude. Vielen Dank. Die Hinweise zu längeren Prozessen, mehr gemeinsamen Info-Meetings und besserer Wissensweitergabe nehmen wir ernst, da wollen wir uns weiter entwickeln.

Nettes Büro mit Potential

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Riederer, Personalleitung
Michael RiedererPersonalleitung

Vielen Dank für die Bewertung und die Weiterempfehlung. Gerade bei Themen, welche noch Potenzial haben, würden ergänzende Textkommentare sehr helfen, um die Bewertung besser einordnen zu können und gezielt daraus zu lernen. Natürlich nehmen wir jedes Feedback, auch ohne weitere Erläuterung, ernst.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LUXGREEN Climadesign durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden LUXGREEN Climadesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LUXGREEN Climadesign als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.