58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen, die Größe des Unternehmens und das Produkt
Die nächste Generation im Familienunternehmen steht in den Startlöchern: Kommunikation ist ein wichtiger Baustein.
Büroausstattung auf normalem Niveau, schöne, klimatisierte Büros, relativ ruhiges Arbeiten möglich, grüne Umgebung, sehr nette Kollegen auch in den anderen Abteilungen
LUXHAUS hat einen guten Ruf, bei seinem Bauherren und seinen Mitarbeitern. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter. Ein wichtige Baustein ist die Ausbildung: Viele der Auszubildenden bleiben im Unternehmen oder kehren nach Weiterbildung/Studium wieder zurück.
Durch Gleitzeitregelung ist sie durchaus möglich, es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, die das zu lassen. Auf persönliche Wünsche bzw. familiäre Situationen wird meistens Rücksicht genommen.
Weiterbildung wird in jedem Fall unterstützt, im Mitarbeitergespräch wird abgefragt, ob es Wünsche diesbezüglich gibt. Damit steigen in jedem Fall die Karrierechancen. Einige der Teamleiter/Führungskräfte haben bereits ihre Ausbildung bei LUXHAUS gemacht und sind langjährige Mitarbeiter. Man muss aber sich auch selber zeigen und seine Ziele offen kommunizieren.
Die Gehaltsstruktur liegt nach meiner Einschätzung teilweise im unteren und teilweise im normalen Bereich. Es gibt aber verschiedene Benefits und Mitarbeiterevents, wo man großzügig ist. Das liegt auch am Familienunternehmen und seiner Struktur.
Das Produkt Holzhaus spricht für sich. Das Sozialbewusstsein ist größtenteils vorhanden.
in meinem Bereich sehr gut, auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert weitestgehend gut. Man hilft und unterstützt sich und respektiert einander.
Grundsätzlich wird der ältere Kollege geschätzt, man vertraut ihm und nutzt seine Erfahrungen. Wie es beim Bewerbungsprozess aussieht, kann ich nicht beurteilen. Es funktionieren untereinander Jung und Alt bei uns sehr gut.
In meinem Arbeitsbereich weitestgehend in Ordnung: kritische Anmerkungen zu Abläufen können angesprochen werden und werden offen diskutiert, ohne Nachteile. Für das restliche Unternehmen kann ich keine Einschätzung abgeben
Die Arbeitsbedingungen sind gut, der Betriebsrat versucht ebenfalls die Arbeitnehmerseite gut zu vertreten, man wird gehört und kann Dinge verändern. Ich empfinde in meinem Bereich das Arbeitsklima als sehr gut.
In meinem Teambereich funktioniert es ganz gut, von der Geschäftsführungsseite wäre eine häufigere Kommunikation wünschenswert
kann ich nicht umfassend bewerten, in meinem Bereich ja
in meinem Bereich auf jeden Fall, man kann sich einbringen und Ideen umsetzen
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Volles Vertrauen und große Verantwortung.
Etwas "näher" an den Mitarbeitern sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Manche Kollegen wissen die Vorteile von LUXHAUS nicht zu schätzen. Aber insgesamt ist das Image gut
Es wird auf alle persönlichen Belange Rücksicht genommen. Hier ist man sehr flexibel, auch wenn kurzfristig Sonderlösungen gefunden werden müssen.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert.
Gehalt ist sehr gut und wird immer pünktlich gezahlt
Sehr gut
Tipp Topp
Große Wertschätzung
Mehr Kontakt zu allen Kollegen wäre schön
Bis auf Technikprobleme sehr gut
Daran kann noch gearbeitet werden
100 % vorhanden
Es wird nie langweilig
Arbeitszeiten
Unkompetente Voŕgesetzte
Alles
Mittelmässig
Top
Top
Unteres Niveaua
Ñiedrig
Korrekt
Top
Top
Schlecht
Mittelmasskorr
Zweifelhaft
Frauen werden bevorzugt
TopFraue
In der Produktion besseres Gehalt
Immer wieder wird diese Thema angesprochen aber mit der Umsetzung klappt nicht.
FAmilienunternehmen mit angenehmem Arbeitsklima. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Neues aber auch Kritik. Schnelle Umsetzung!
Grundsätzlich guter Zusammenhalt
Gute Mischung, man muss was leisten, aber es wird möglich gemacht
Grundsätzlich guter Zusammenhalt
Flache Hierarchien, manchmal wäre ein wenig mehr Kommunikation wünschenswert
Soziale Leistungenen, Flexible Arbeitszeiten
Die Belegschaft nur dann ausführlich zu informieren wenn der richtig Firma schlecht geht
Mitarbeiter besser schätzen und Marktgerecht entlohnen
Gehaltsanpassungen werden sehr zögerlich und umständlich vorgenommen
I
Luxhaus ist ein tolles Unternehmen, weiter so. Qualität und gute Prozesse, und das trotz der aktuellen Lage.
Das man an so einem Vorgesetzen festhält, weil man evtl. keine Alternative hat?
Ich persönlich finde, ein guter Verkäufer muss nicht gleichzeitig eine gute Führungskraft sein. Ich persönlich finde, dass Sexismus out ist und so wertvolle Kundinnen und Kunden vergrault. Betrifft nur den Standort Fellbach.
So verdient kununu Geld.