Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LUXHAUS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Teambereich funktioniert es ganz gut, von der Geschäftsführungsseite wäre eine häufigere Kommunikation wünschenswert
in meinem Bereich sehr gut, auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert weitestgehend gut. Man hilft und unterstützt sich und respektiert einander.
Durch Gleitzeitregelung ist sie durchaus möglich, es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, die das zu lassen. Auf persönliche Wünsche bzw. familiäre Situationen wird meistens Rücksicht genommen.
In meinem Arbeitsbereich weitestgehend in Ordnung: kritische Anmerkungen zu Abläufen können angesprochen werden und werden offen diskutiert, ohne Nachteile. Für das restliche Unternehmen kann ich keine Einschätzung abgeben
in meinem Bereich auf jeden Fall, man kann sich einbringen und Ideen umsetzen
Büroausstattung auf normalem Niveau, schöne, klimatisierte Büros, relativ ruhiges Arbeiten möglich, grüne Umgebung, sehr nette Kollegen auch in den anderen Abteilungen