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Luxoft 
Germany
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Luxoft Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 250 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Luxoft Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Luxoft Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

125 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen machen es aus, die Firma nicht.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte und falsche Kommunikation der Firma

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer verstanden aber oft gegeben.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einige super Vorgesetzte aber die Führung von Luxoft und DXC sind die Mitarbeiter inzwischen größten teils egal solange Gewinn kommt.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Just focus on project work, not much atmosphere