Toxisch, Fake, nie wieder! Treiben sich selbst in den Ruin und merken es nicht...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
99% - so etwas erlebt man einmal und nie wieder! Keine Worte
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen, Fähige (Deutsche) Mitarbeiter*innen einstellen, Wertschätzung, mehr Mitarbeiter*innen einstellen
Feedback der Stores zu Herzen nehmen und auch umsetzen
Keine falschen Versprechungen machen
Mitarbeiter*innen nicht bloßstellen
Einheitliche Gehaltsstruktur einführen
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, fake Kolleg*innen, viel zu wenig digitalisiert, keine Strukturen und Prozesse, keine attraktiven Benefits
Kommunikation
- Mit den Stores und Area Managern (sofern nicht direkt wieder gekündigt) gute Kommunikation, enger Austausch
-Am besten keine Meinung innerhalb des departments teilen, darauf wird nicht gehört
-Grundvoraussetzung ist wohl Italienische Sprache beherrschen, sonst ist man "Außenseiter"
- Ratschläge von Fachabteilung ist egal, es wird sowieso gemacht, was FKs/GM entscheiden
Kollegenzusammenhalt
+Einige Kollegen haben die Arbeit erträglicher gemacht
-Ansonsten 0 Zusammenhalt oder gegenseitiger Support
Work-Life-Balance
-Aufgrund von Workload unterirdisch
-Vor 18 Uhr ist man Teilzeitmitarbeiter*in
-extreme psychische Belastung auf Dauer
Vorgesetztenverhalten
-kein Ansprechpartner*in - man war komplett auf sich alleine gestellt
-Führungsebene erwartet mind. 10-12h Schichten (v.a. in de Stores), ohne Pausen, 24/7 Mo-So Erreichbarkeit, sofortige Beantwortung von WhatsApp Nachrichten in Gruppen, Bloßstellung vor Kolleg*innen in WhatsApp Gruppen und Mails
--> Arbeitszeitgesetz interessiert nicht trotz Hinweis durch HR
-Alles Italiener*innen und dadurch 0 Ahnung von deutschen Vorschriften/Gesetzen
-Sexuell anzügliche Äußerungen - absolut unangebracht
-Präsentieren nur sich selbst und decken sich untereinander
-Kein Danke/Wertschätzung, man bekommt nur Kritik
-psychische Manipulation
Interessante Aufgaben
fähige Leute einstellen, Fachabteilung aufstocken dann kann man was erreichen und Filialmitarbeiter/Area Manager wieder glücklich(er) machen
Arbeitsbedingungen
-Keine ergonomischem Arbeitsplätze
-Ausstattung muss man sich am besten selbst kaufen
-Zugänge funktionierten erst nach 2/3 Monaten vollständig
+ Kostenloser Kaffee=Wasser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht / Wird kein Fokus darauf gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, aber es ist eher Schmerzensgeld und dafür zu wenig
Keine regelmäßige Zahlung o. Zu spät
Image
Mehr Schein als sein