Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LVHN Steuerberatungsges die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gar nicht, die GF ist überhaupt nicht erreichbar. Telefonisch kann man das Unternehmen von außen nicht mehr erreichen, dies ist so gewollt von der GF. Mandanten werden mit vollkommenen überteuerten Rechnungen abgezogen, und rein gar nicht bereut - die Beratung der GF ist vollkommen überbewertet, einer GF ist Hausfrau und Mutter diese Tätigkeit wird natürlich während der Arbeitszeit ausgeführt. Wem hat man schon Rechenschaft abzugeben? Der andere ist dauerhaft krank, oder kümmert sich um sein neues Fahrgeschäft.
Das natürlich die Türen der GF für uns verschlossen sind und kaum die Möglichkeit besteht sich mit dieser auszutauschen ist hier an der Tagesordnung.
Ein paar rotten sich zusammen, besonders in der NL A. man hat den Eindruck sie wollen mit den Kollegen aus den anderen NL nicht wirklich zusammen arbeiten.
Was heißt das? Arbeiten bis der Arzt kommt? Aber auf gar keinen Fall krank werden. Beten das keine Stunden unbezahlt bleiben.
Der neue CEO hat überhaupt keine Ahnung! Außer es geht um sein neues Auto, was meines Erachtens vollkommen überzogen ist! Das rund muss ins Eckige, manchmal hat man Angst das das Runde nicht mehr aus dem Eckigen heraus kommt.
Hätte man eigentlich, wenn man dazu kommen würde. Viele interessante Mandaten- leider sind die meisten so verärgert über das verhalten der GF das man diese Aufmerksamkeit der interessanten Aufgaben meidet. Keine Beratung, Fantasie Rechnungen, es wird alles abgerechnet, das Spülwasser für die Toilette hat man aus Kulanz ausgelassen.
Katastrophal, man wird massiv unter Druck gesetzt, man kann hier nicht mehr von positiver Arbeitsatmosphäre sprechen. Solange der Kaffeevollautomat funktioniert.