53 Bewertungen von Bewerbern
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Vielleicht nicht interne Streitfragen (Sollten Bewerber Motivationsschreiben schreiben müssen um sich bei uns zu bewerben?) mitten im Interview untereinander diskutieren
- Eine Rückmeldung wäre schon ganz nett wenn sie einem Versprochen wurde (mir wurde eine Rückmeldung in zwei Wochen versprochen, mehr als zwei Monate später hab ich immer noch nichts gehört)
Bessere Kommunikation, an Absprachen halten.
Ich habe mich während des Bewerbungsprozesses sehr gut betreut gefühlt und habe keine Verbesserungsvorschläge.
Sich mal auf Bewerbungen starker Arbeitnehmer zu melden.
Es gibt aus meiner Sicht nichts zu verbessern. Ich habe mich während des kompletten Bewerbungsprozesses sehr gut betreut gefühlt.
Personalentscheider einstellen, die auch das halten, was sie im persönlichen Gespräch zusagen
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