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LVM Versicherungals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 452 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (380)
    84.070796460177%
    Gut (48)
    10.619469026549%
    Befriedigend (11)
    2.4336283185841%
    Genügend (13)
    2.8761061946903%
    4,40
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (2)
    20%
    3,72
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47

Firmenübersicht

Die LVM Versicherung

Rund 3,5 Millionen Kunden mit 11,9 Millionen Verträgen vertrauen der LVM. Sie gehört mit über 3,6 Milliarden Euro Beitragseinnahmen sowie Kapitalanlagen von über 19,5 Milliarden Euro zu den 20 führenden Erstversicherungsgruppen in Deutschland. Kundenservice vor Ort bieten die über 2.300 LVM-Vertrauensleute und Agenturpartner mit ihren über 4.800 Mitarbeitern in den bundesweit vertretenen LVM-Versicherungsagenturen, unterstützt von rund 3.900 Mitarbeitern in der Unternehmenszentrale in Münster sowie im angestellten Außendienst.

Die Unternehmensgruppe hat ein vollständiges Produktangebot für Privat- und Gewerbekunden. Über die LVM-eigene Bank, die Augsburger Aktienbank AG, und die LVM-Kooperationspartner hkk, Wüstenrot Bausparkasse AG und Federated Investors Inc. bietet sie weitere Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukte an.

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Kennzahlen

Umsatz

Rund 3,5 Mrd. Euro Beitragseinnahmen

Mitarbeiter

10.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die LVM ist ein  Versicherungsverein. Für den Kunden bedeutet das: Jeder LVM-Versicherte ist zugleich LVM-Mitglied. Es gibt keine "fremden" Eigentümer – wie etwa bei einer Aktiengesellschaft.  Aus diesem Grund ist die LVM Versicherung – im Gegensatz zu aktionärsgetriebenen Mitbewerbern – nicht auf eine kurzfristige Gewinnrealisierung oder Gewinnmaximierung aus. Stattdessen verbleiben die erwirtschafteten Überschüsse als langfristige Sicherheitsmittel im Sinne der Mitglieder im Unternehmen.

Perspektiven für die Zukunft

Der vielleicht wichtigste Grund, warum wir mit der LVM zu einer der führenden Versicherungen in Deutschland geworden sind, sind unsere Mitarbeiter. Denn so engagiert, wie wir uns bei der LVM um unsere Mitarbeiter kümmern, kümmern sich unsere Mitarbeiter um unsere Kunden: mit umfassender Beratung, maßgeschneidertem Versicherungsschutz und schneller und unkomplizierter Hilfe im Schadensfall.

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM.

Zusammen wachsen heißt für uns, sich miteinander weiter zu entwickeln. Deshalb suchen wir Mitarbeiter, die unser Unternehmen nicht nur erweitern, sondern auch mit neuen Ideen bereichern. Denn egal ob als Angestellter, als selbständiger Agenturinhaber oder als Auszubildender: Bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten – wir wollen zusammen weiter wachsen!

Standort

Standorte Inland

Mehr als 2.300 Vertrauensleute mit rund 4.800 Mitarbeitern sorgen im gesamten Bundesgebiet für die ortsnahe und persönliche Betreuung unserer Kunden. Ihre nächsten Vertrauensleute finden Sie unter www.lvm.de/vertrauensleute.


Für Bewerber

Videos

IT-Fachkräfte bei der LVM Versicherung
Ausbildung bei der LVM Versicherung
Der grüne Weg der LVM Versicherung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Es gibt viele Wege, bei der LVM einzusteigen:

  • Ob im Innen- oder Außendienst,
  • ob in der Zentrale in Münster oder in einer LVM-Versicherungsagentur im ganzen Bundesgebiet,
  • ob als Mitarbeitende mit Spezialistenwissen, Berufseinsteiger, Werkstudenten oder neue Auszubildende.

Bei uns erwarten Sie vielfältige Einsatzbereiche und herausfordernde Arbeitsplätze unter anderem in den Bereichen Mathematik, Informatik, Recht und Wirtschaftswissenschaften. Informieren Sie sich über unsere Karrieremöglichkeiten unter: lvm.de/stellenportal.



Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

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Die Erfolgsgeschichte der LVM verdanken wir unseren Mitarbeitenden – von den Auszubildenden bis hin zu unseren Führungskräften. Gemeinsam mit ihnen gestalten wir die Zukunft der LVM. Über 10.700 Mitarbeiter arbeiten bundesweit mit Leidenschaft und hoher Kompetenz an qualitativ hochwertigen Risiko- und Finanzkonzepten und umfassenden Lösungen für unsere Kunden.

Engagierten Mitarbeitenden bietet die LVM vom ersten Tag an verantwortungsvolle Aufgaben und bei entsprechender Leistung interessante Entwicklungsperspektiven. Dabei ist es uns wichtig, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienbewusste Personalpolitik zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten, außerbetrieblicher Arbeitsplatz, Kinderbetreuung und Gesundheitsinitiativen sind nur einige der vielen Angebote.

Viele weitere Informationen über die LVM als Arbeitgeber finden Sie unter lvm.de/arbeitgeber.

LVM Versicherung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,40 Mitarbeiter
3,72 Bewerber
4,47 Azubis
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Modern, hell und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Im Regelfall keine strenge Hierarchien (Personenabhängig)

Kollegenzusammenhalt

Durch den geringen Wechsel (langjährige Unternehmenszugehörigkeit) bestehen viele freundschaftliche Verhältnisse.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, jedoch gibt es wenig Möglichkeiten sich zu verändern bzw. weiter zu entwickeln.

Kommunikation

Die normale Unternehmenskommunikation erfolgt über ein Intranet, welches gut aufgebaut ist und vielseitige Neuigkeiten aus den Bereichen zur Verfügung stellt.
Strategische, unternehmenspolitische Entscheidungen werden leider erst spät kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt, Aufgaben gerecht verteilt. Die Teams sind vom Alter her gemischt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung existiert eher nicht. Hier herrscht eher das Gießkannenprinzip. Es werden Seminare für alle angeboten, jedoch weder personenspezifisch noch qualifikationserweiternd. Höherwertige Stellen sind eher durch Vitamin B vergeben bzw. bereits im Vorfeld vergeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Aktuell noch in Ordnung. Allerdings wird langsam immer mehr gespart.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Moderne und großzügige Büros. Eine tolle Kantine. Helle und freundliche Gestaltung der Gebäude. Gute Technik, viele ergänzende Angebote (Sporträume, Fahrradkeller, Shops für Mitarbeiter, Küchen auf den Etagen, kostenlose Wasserspender usw.)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierverbrauch für ein modernes Unternehmen zu hoch. Energieverbrauch wird viel mit umweltfreundlichen Methoden

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Home-Office, Sabbatical...

Image

Im Großraum um den Standort ist das Image sehr gut. Auch in der Versicherungswirtschaft gehört das Unternehmen zu den angesehenden Adressen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Digitalilsierung wird zu sehr auf interne Systeme beschränkt. Es erfolgt hier kein Blick über den Tellerrand. Das Unternehmen ist in diesem Bereich etwas schwerfällig und wagt zu wenig.

Pro

Das Unternehmen hat eine klare Strategie was Zielgruppen, Segmente und Wachstum angeht. Finanziell sehr solide, da mit Geldern verantwortungsvoll gewirtschaftet wird.

Contra

Das Humankapital (die Mitarbeiter) stehen nicht mehr so im Vordergrund. Trotz guter Geschäftslage wird in den unteren Ebenen gespart, während in Führungsebenen Gehälter erhöht werden. Das passt weder zur Unternehmenskultur noch fördert es die Zufriedenheit. Der Vorstand ist zu sehr auf Zahlen focussiert. Mitarbeiter sollten mehr eingebunden werden, Kritik kann auch gestaltend wirken und ein Unternehmen weiter bringen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LVM Versicherung
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ohne Bauchschmerzen zur Arbeit; Es lässt sich in den Teams entspannt arbeiten. Keiner will einem was. Der Druck könnte punktuell höher sein.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden mittels Auswahlverfahren benannt. Gute Fortbildungsangebote runden das Thema ab. Jedoch ist Führung auch immer eine Frage der Persönlichkeit. Ich war in der Art des Führungsstils zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Habe mich immer wohlgefühlt, obgleich schon einige Kollegen auf eigene Vorteile bedacht sind. Letztlich aber wohl normal

Interessante Aufgaben

Nach einigen Jahren ergeben sich leider nur wenig neue Aufgaben in der eigenen Funktion. Es bestehen leider kaum Karrieremöglichkeiten dies zu verbessern.

Kommunikation

Zum Teil recht schwerfällig; man wird nicht immer miteinbezogen oder gefragt. Falls doch, steht die Entscheidung idR bereits vorher fest. Verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Keine Frau im Vorstand oder als Abteilungsleiterin. Nur wenige Frauen als Teamleitung tätig. Es gibt zu wenig Initiativen dies zu verbessern. Große Ungleichbehandlung von jüngeren und langjährigen Mitarbeitern. Kürzliche konzeptionelle Gehaltsanpassungen treffen nur neue Kollegen. Dies haben nur wenige durchdrungen. Betriebsrat vertritt vorwiegend die langjährigen Kollegen. Mittlerweile ist diese Thematik auch dem BR bewusst. Berufliche Qualifikationen werden teilweise in der Gehaltsfindung außer Acht gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend

Karriere / Weiterbildung

Wenn nicht ein Platz über Dir frei wird, könntest Du für Jahrzehnte auf gleicher Funktion tätig werden. Es gibt keine Rotation oder Spezialistenkarrieren. Um Karriere zu machen, ist die LVM nicht unbedingt die richtige Adresse. Es sollten keine falschen Erwartungen geweckt werden. Fachlich betrachtet dennoch gute Funktionen.

Gehalt / Sozialleistungen

Akzeptabel, aber nicht immer leistungsgerecht sowohl nach unten als auch nach oben. Die Schere geht hier wie gesagt auseinander. Sozialleistungen gut.

Arbeitsbedingungen

Der AbAp ist besonders. Das gibt es in keinem anderen Unternehmen. Leider nicht für alle möglich. Sehr gute Büros und Ausstattung. Sehr gute Kantine und tolles Bürogebäude. Jährlich Kappenfest (Karneval) und alle zwei Jahre Betriebsfest. Abteilungsinterne Weihnachtsfeiern. Gesundheitstage etc. Leider wird Homeoffice nur sehr selten gewährt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Geht etwas unter. Ehrenamtliches Engagement sollte stärker gefördert werden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit; viele Tz Möglichkeiten; angenehme 38h / Woche. Kein Druck. Möglichkeit Überstunden abzubauen.

Image

Im Münsterland als sehr guter Arbeitgeber bekannt. Darüber hinaus leider nicht. Dies liegt an der strategischen Ausrichtung nur die einzelnen Versicherungsagenturen regional vor Ort in den Fokus zu setzen. Ob das die richtige Entscheidung ist, wird man langfristig sehen. Mich hätte eine stärkere Unternehmensmarke gefreut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LVM Versicherung
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut und freundlich. Allerdings macht sich bemerktbar, dass selten direkt und ehrliches Feedback gegeben wird. Häufig werden kritische Punkte nicht adressiert, sondern totgeredet.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut.

Interessante Aufgaben

Leider ist der eigene Handlungsspielraus extrem eingeschränkt. Es wird sich häufig eher auf externen Input verlassen, als qualifizierte Mitarbeiter einzubeziehen.

Kommunikation

Informationsfluss ist zumeist schwerlich. Die vielen unterschiedlichen Kommunikationswege machen es schwierig. Zudem werden Entscheidungen mitunter nicht ausreichend erläutert, sodass sie teilweise schwer nachvollziehbar sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Neuerliche Maßnahmen zu Kosteneinsparungen haben einen deutlich negativeren Effekt auf jüngere Mitarbeiter. (Seien die Möglichkeiten der Gehaltsentwicklung oder Zusatzzahlungen deren Effekte maßgeblich bei jüngeren Kollegen sichbar werden.)

Karriere / Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten sind extrem eingeschränkt bis nahezu nicht vorhanden, wenn es keinen Fürsprecher in höheren Positionen gibt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden viele angeboten und auch viel Möglich gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie zuvor schon geschrieben. Wird jungen Mitarbeitern stark das Entwicklungspotenzial genommen, da Kosteneinsparung zu großen Teilen zu ihren Lasten stattfinden. Aus anderen Unternehmen, in denen ich bereits gearbeitet habe, kenne ich es, dass es immer Gehaltspotenzial gibt. Leider ist bei erreichen einer Endstufe hier Schluss.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist sehr gut. Wenngleich das Arbeiten mit Ubuntu und einigen Software-Alternativen zu Office einiges als Produktivität auffrisst.

Work-Life-Balance

Sehr gut. (Leider) sind die vielen Vorteile leicht ausnutzbar. Da i.d.R. weder auf Team- und sicherlich auch Mitarbeiterebene Ziele gesetzt werden, ist eine Leistungskontrolle nicht möglich und auch nicht gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte auch nachhaltig auf Verbesserungsvorschläge z.B. aus Mitarbeiterbefragungen o.ä. eingehen. Häufig werden Handlungsfelder benannt, die aber nicht nachhaltig angegangen werden. Auf einen schnellen Aktionismuss folgt keine weitere Beachtung.

Pro

Die Möglichkeit, sich eine gute Work-Life-Balance zu schaffen.

Contra

Die eingeschränkten Möglichkeiten sich fachlich und gehaltstechnisch weiterzuentwickeln. (Und das schon in jungen Jahren.)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LVM Versicherung
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 452 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (380)
    84.070796460177%
    Gut (48)
    10.619469026549%
    Befriedigend (11)
    2.4336283185841%
    Genügend (13)
    2.8761061946903%
    4,40
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (2)
    20%
    3,72
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47

kununu Scores im Vergleich

LVM Versicherung
4,38
466 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,45
55.163 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.554.000 Bewertungen