Basierend auf Daten aus 277 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LVM Versicherung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 742 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
277 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr viel auf den Gängen geplaudert, wodurch man von der Arbeit abgehalten wird. Dies empfindet die lvm als wichtig, jedoch stört es später auch, wenn man Überstunden macht um seine Aufgaben zu erledigen
Geht oft hinten rum. Vieles wird zu Kollegen gesagt, aber nicht zu der betreffenden Person
An sich gut, jedoch haben einige Mitarbeiter doppelt so viele Aufgaben, obwohl gleicher Bereich. Dies betrifft vor allem die jüngeren Mitarbeiter.
Mein Chef war der beste Chef, den ich je hatte. Dies ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Sehr abhängig von dem jeweiligen Team und dessen Aufgabengebieten.
Bei Neuentwicklungen: Sehr spannend, aktuelle Technologien
Wartungsprojekte im Altsystem sind eher langweilig und starr.