LVM lässt sehr stark nach. Die Menschlichkeit fehlt mehr und mehr. Der Vorstand denkt mehr und mehr in Exel-Tabellen.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss von ganz oben langsam mal wieder umgedacht werden. Die Mitarbeiter merken irgendwann, wenn die nur noch Arbeitsvieh sind und nicht mehr geschätzt werden. Frühere Vorstände sind mit dem Thema ganz anders umgegangen.
Arbeitsatmosphäre
War früher wirklich sehr gut. Heute unterdurchschnittlich.
Kommunikation
war schon immer ein Problem, nun aber noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was einen hier noch hält.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung steigt weiter....
Vorgesetztenverhalten
Früher war das hier wirklich gut. Heute denken auch die nur noch an sich.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. An den Aufgaben an sich ändert sich glücklicherweise nur wenig.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier definitiv. In der Praxis, naja.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir älteren Kollegen zählen nicht mehr wie vorher. Gehen lassen z.B. über Vorruhestandsregelungen will man sie aber auch nicht. Es sind ja so viele Stellen frei, die nicht besetzt werden können. Woher das wohl kommt? Früher undenkbar!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist erlaubt, wird aber durch Vorgesetzte gern behindert. Angeblich geht der Zusammenhalt ja sonst verloren.