toller Arbeitgeber mit Pontential, aber auch viel Optimierungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Generationenwechsel mit Konflikten
Kommunikation
viele Entscheidungen auf FK Ebene werden nicht oder nicht transparent kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Teams super, zwischen den Bereichen schlechter und zwischen den Abteilungen noch schlechter. DV Service als "hässliches Entlein"
Work-Life-Balance
im Schichtdienst nicht ausreichend. Und in Zeiten von Homeoffice wird erwartet, dass man immer erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
teilweise veraltete Führung. Mikromanagement. Fingerpointing. Keine Bereichtschaft etwas zu verändern oder über den Tellerrand zu schauen.
Interessante Aufgaben
kommt auf das Team und den Bereich an.
Gleichberechtigung
einige FKs sind da voreingenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
könnte besser sein, beruht aber auf Gegenseitigkeit
Arbeitsbedingungen
guter Arbeitsplatzausstattung. toller Campus. im Homeoffice aber keine große Unterstützung bei der Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel von Nachhaltigkeit geredet, es wird aber immer noch viel Papier gedruckt und FK halten ihre Workshops in diversen Hotels ab.
Gehalt/Sozialleistungen
verglichen mit dem freien Markt, ist das eher lausig. 2 Klassengesellschaft zwischen DV Service und dem Rest.
Karriere/Weiterbildung
Freiräume um sich fortzubilden, aber keine Zeit um diese wahrzunehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihren Erfahrungen bei der LVM. Ihre Meinung ist für uns sehr wichtig, um unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Bezüglich Ihrer Anmerkungen zur Kommunikation bedauern wir sehr, dass Sie den Eindruck haben, dass einige Entscheidungen auf Managementebene nicht ausreichend kommuniziert wurden. Wir sind stets bemüht, eine offene und transparente Kommunikationskultur zu fördern. Wir würden gerne mehr über Ihre konkreten Erfahrungen und Ideen erfahren, wie wir die Kommunikation optimieren können.
Auch Ihre Anmerkungen zum Zusammenhalt unter den Kollegen nehmen wir sehr ernst. Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt in den Teams als gut empfunden haben. Daneben bemühen wir uns aber natürlich jederzeit um einen guten Zusammenhalt zwischen den einzelnen Bereichen und Abteilungen, um die gegenseitige Wertschätzung unter allen Kolleg:innen zu gewährleisten.
Wir laden Sie herzlich ein, uns unter kununu@lvm.de zu kontaktieren, um Ihre Erfahrungen zu vertiefen und konkrete Verbesserungsvorschläge zu diskutieren. Ihr Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, um unser Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre LVM-Personalabteilung