Für bestimmte Personengruppen eine Top-Arbeitgeberin
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in dem Umfeld, in dem ich tätig bin, ist zutiefst verstörend. Vordergründig wird einem suggeriert, dass man gute Ideen hat und Dinge wichtig sind, aber eine Adaption oder Integration von für gut befundene Dinge wird systematisch verhindert.
Für Mitarbeitende, die selbstkritisch mit sich und ihrer Arbeit umgehen, ist das definitiv nicht gesund.
Ich nehme wahr, dass man eine sehr übergesunde Portion Arroganz braucht um damit umgehen zu können. Ansonsten sorgt die Arbeitsatmosphäre für schlaflose Nächte.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist top! Es ist auch komplett akzeptiert, wenn man sein Berufsleben um sein Privatleben rum organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb bestimmter Arbeitnehmenden-Gruppen gibt es sehr starken Zusammenhalt. Als Außenstehender nehme ich allerdings wahr, dass es schwer ist da zwischen zu kommen. Durch lange Betriebszugehörigkeiten ist der Zusammenhalt einfach sehr ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Die LVM hat die Herausforderung, dass man in der Vergangenheit den technisch versiertesten Mitarbeitenden zur FK gemacht hat. Dinge wie Mitarbeitendengespräche oder Personalführung sind dabei nicht unbedingt vorhanden. Es gibt aber auch 1, 2 Beispiele, die notwendigen Kompetenzen entwickelt haben.
Arbeitsbedingungen
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen hinsichtlich Büroausstattung und Rahmenbedingungen, die aus der Personalabteilung angeboten werden sind außerordentlich gut!
Kommunikation
Vordergründig ist die Kommunikation grundsätzlich sehr wertschätzend. Aber es wird auch einfach alles wertgeschätzt. Der Fokus in der Kommunikation liegt darauf, dem Kommunikationspartner bloß keine Verbesserungsvorschläge zu machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist top. Man kann auch mit begrenztem Aufgabenspektrum sehr gut verdienen!
Interessante Aufgaben
Es kommt total drauf an, welche Erwartung man an die eigene Arbeit hat. Ich möchte gerne Dinge besser machen und manuelle Tätigkeiten reduzieren. Da stößt man zum Teil auf große Ohren. Eine Anleitung, die man durchklicken kann, wird als Aufgabe für hochbezahltes Personal als vollkommen gerechtfertigt angesehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir genommen hast, deine Erfahrungen zu schildern!
Es freut uns, dass du einige Bereiche ausdrücklich positiv hervorhebst – das deckt sich mit dem, was uns viele Mitarbeitende zurückmelden und worauf wir als Arbeitgeberin stolz sind.
Einige der anderen geschilderten Punkte entsprechen hingegen nicht unserem Selbstverständnis. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander – eines, in dem Ideen gehört werden und Weiterentwicklung aktiv gefördert wird. Dieses Bild spiegelt sich auch in der großen Mehrheit der Rückmeldungen wider, die wir von unseren Mitarbeitenden erhalten.
Dass deine Wahrnehmung eine andere ist, tut uns leid. Falls du uns konkrete Beispiele nennen möchtest, schick uns gerne eine Mail an kununu@lvm.de.
Viele Grüße aus dem Personalteam der LVM!