Eigentlich guter Arbeitgeber mit Diskrepanz zwischen Außendarstellung und tatsächlichem Verhalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine! Abwechslungsreich und günstig. Mitarbeiterbespaßung/Freiräume mit vielseitigen Veranstaltungen während der Arbeitszeit. Gute Integration von Mitarbeitern mit körperlichen Beeinträchtigungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gender Diversität wird überrepräsentiert.
Mehr Teamveranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit und ohne finanzielle Beteiligung als tatsächliche Unternehmensevents. Dem Betriebsrat wird nur das minimal vorgeschriebene mitgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Keine fachliche Führung. "Beförderungen" i.e. Titelvergabe ohne sofortige Gehaltsanpassung.
Image
Ein Verein mit würdevollem auftreten und sozialem Engagement. Förderung von Kunst. Hohe moralische Werte werden proklamiert und eingefordert allerdings von der Führung nicht gelebt wenn es hart auf hart kommt. Auch Präsenz im Büro wird eingefordert aber nicht vorgelebt.
Work-Life-Balance
Bewegte Pausen (Gymnastik mit Animation)
Gehalt/Benefits
Tarifabschluss der Versicherer für ITler leicht unter ortsüblichem Gehalt. Für andere Berufsgruppen ein attraktiv verlässlicher Arbeitgeber. Wird mit vergünstigten Finanzdienstleistungen aufgehübscht. Außertarifliche Eingruppierungen nicht transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung von Vereinen, Betriebssport. Teilweise Greenwashing (z.B. Gebrauchtpapiermuster auf Hochglanzpapier drucken einfach nur peinlich).
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiärer Umgang untereinander. Aber Gerüchteküche bezüglich Führung.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unsichtbare Vorgesetzte mit drakonischen Maßnahmen ohne Vorwarnung.
Arbeitsbedingungen
Die Neubauten (für IT) haben sehr hübsche Arbeitsplätze! Es sind aber Großraumbüros, was kaum einer mag. Die Altbauten (Fachabteilungen) sind altbacken aber kleine, persönliche Büros. VPN funktioniert vorbildlich! Grünanlagen werden sehr gut gepflegt! Nettes Personal.
Kommunikation
Großer Wust an IT-Arbeitsanweisungen die man unmöglich alle lesen kann und entsprechend spärlich umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
IT-ler werden bevorzugt behandelt z.B. bezüglich Home-Office Regelung.
Interessante Aufgaben
Überalterte Software trifft auf noch schlechtere Nachprogrammierung.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen aufzuschreiben. Man merkt, dass du dir wirklich Gedanken gemacht hast.
Es ist schön zu lesen ist, dass es bei einigen Punkten offenbar gut für dich gepasst hat. Das freut uns, weil viele Teams an diesen Themen wirklich kontinuierlich dran sind.
Gleichzeitig nehmen wir wahr, dass deine Erwartungen etwa in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, das Verhalten von Vorgesetzten und auch unser Image nicht immer erfüllt wurden. Das ist natürlich schade zu hören, denn auch hier möchten wir ein Umfeld bieten, in dem sich Mitarbeitende gut abgeholt fühlen und sich einbringen können - und am Ende des Tages gerne zur Arbeit gehen.
Wir wissen, dass Wahrnehmungen sehr individuell sein können und dass wir bei diesen Themen kontinuierlich dranbleiben müssen. Wenn du Lust hast, uns ein bisschen mehr Kontext zu geben, würden wir uns freuen. Gerade bei komplexeren Themen hilft es, wenn wir genauer verstehen, was hinter den Eindrücken steckt. Du erreichst uns vertraulich unter kununu@lvm.de.
Viele Grüße aus dem LVM‑Personalteam.