LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 143 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
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Wer wir sind
LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton ist der größte Luxusmarkenkonzern der Welt mit einem Portfolio von 75+ Luxus- und Prestige-Marken. Dank unserer Markenentwicklungsstrategie und der Expansion unseres internationalen Retail-Netzwerkes wächst LVMH seit seiner Gründung im Jahr 1987 stetig und dynamisch. Heute leisten 150.000+ Mitarbeiter weltweit ihren Beitrag zum Erfolg unserer Gruppe. Unsere Produkte und unsere kulturellen Werte von LVMH vereinen Tradition mit Innovation und stehen für höchsten Qualitätsanspruch.
Wir, die LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH, sind die nationale Vertriebsgesellschaft der Parfum- und Kosmetikmarken:
Dior - Guerlain - Givenchy - Kenzo - Benefit - Acqua di Parma
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Mit starken Persönlichkeiten, Teamgeist und viel Leidenschaft tragen unsere Mitarbeiter (m/w/d) jeden Tag dazu bei, unsere Produkte erfolgreich auf dem deutschen Kosmetikmarkt zu platzieren. Uns ist wichtig, dass jeder unserer Mitarbeiter (m/w/d) seine Marke im Herzen trägt und diese mit viel Spaß und Leidenschaft nach Außen repräsentiert. Unser oberstes Ziel: Wir möchten unsere Kundschaft mit unverwechselbaren Duftkreationen und qualitativ hochwertigen Produkten verwöhnen.
Hat Sie unser erster Eindruck begeistert und Sie möchten weitere spannende Informationen und Geschichten über LVMH und unsere Marken erfahren? Dann schauen Sie auf unserer Webseite vorbei: https://www.lvmh.com/
Wir freuen uns auf Ihren Besuch online!
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und teilen die Leidenschaft zu unseren Marken? Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere Karriereseite besuchen und uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen:
Produkte, Services, Leistungen
Die Bereiche Duft, Gesichtspflege und dekorative Kosmetik stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Marken Dior, Guerlain, Givenchy, Kenzo, Benefit und Acqua di Parma sind die Stars ihrer Branche und stehen für höchste Produkt- und Servicequalität. Wir verzaubern unsere Kundinnen und Kunden sowohl mit Klassikern wie Miss Dior, als auch mit Produktinnovationen wie unserer neuen Benefit Brow Collection. Unseren Erfolg verdanken wir dem Einsatz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam täglich ihr Bestes geben, um unsere Kunden zufriedenzustellen.
Perspektiven für die Zukunft
Ob Gebietsleiter, Produkt Manager, Beauty Consultant oder Praktikant (m/w/d) – LVMH Parfums & Kosmetik bietet eine Vielfalt an Jobpositionen und Karrieremöglichkeiten an! Wir leben die Verantwortung, Dynamik und Entscheidungskompetenz von Beginn an und sind zudem für unsere flachen Hierarchien bekannt. Auch junge Talente bekommen bei uns von Tag eins an die Möglichkeit Eigenverantwortung zu übernehmen und ihre Kreativität auszuleben. Dabei achten wir nicht nur darauf, dass sich unsere Produkte und Services weiterentwickeln, sondern ermöglichen auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen viele unterschiedliche Talente im Innen- & Außendienst, die uns mit ihrem Know-How und ihrer Persönlichkeit überzeugen. Dabei ist ein Direkteinstieg auf vielen Positionen möglich.
Durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit in verschiedenen Fachbereichen (u.a. Marketing, Sales, Retail) bieten wir Studierenden an, erste wertvolle Erfahrungen in der Kosmetikbranche zu sammeln, ihr theoretisches Wissen praxisorientiert anzuwenden und unsere offene Unternehmenskultur kennenzulernen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 143 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kantine
Was LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH über Benefits sagt
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Einführungsveranstaltungen / Onboarding Phase
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wöchentlich frisches Obst und Gemüse, kostenloses Wasser
• Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Yoga, Zumba, Massage etc.)
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Internetnutzung
• Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Schulungen, Seminare, Coaching, etc.)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bei LVMH Parfums & Kosmetik leben eine offene, herzliche und familiäre Arbeitskultur. Unsere „Du“-Kultur und unsere flachen Hierarchien machen es jedem neuen Mitarbeiter (m/w/d) einfach, Anschluss zu finden und sich den anfänglichen Herausforderungen zu stellen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind alle starke Persönlichkeiten mit viel Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Liebe zu unseren Produkten. Wir achten untereinander darauf, dass auch der Spaß nicht zu kurz kommt und Zeit für persönliche Gespräche bleibt. Unabhängig davon, für welche Marke wir als Mitarbeiter (m/w/d) bei LVMH zuständig sind, sind wir in jeder Position immer ein vollwertiger Teil des Teams und können mit neuen Ideen zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Hierbei werden unsere individuellen Karrierewege sowohl auf nationaler, als auch auf internationaler Ebene gefördert.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unser Arbeitsalltag ist von Leidenschaft und Dynamik geprägt. Wir sind von unserer Produktwelt begeistert und es liegt uns am Herzen diese Message nach außen zu tragen. Wir stellen uns täglich neuen Herausforderungen und wünschen uns Kollegen (m/w/d), die Spaß haben, den Vertrieb unserer Produkte voranzutreiben und unsere Services mitzugestalten. Dabei sind wir dankbar für unsere flachen Hierarchien innerhalb des Unternehmens und unsere kurzen Entscheidungswege.
Ob Student, Marketingexperte oder Vertriebstalent (m/w/d) – wir bieten in vielen Fachbereichen Einstiegsmöglichkeiten an und freuen uns über jeden, der unsere Karriereseite besucht: https://www.lvmh.com/talents/work-with-us/job-offers/.
Gesuchte Qualifikationen
Sie brennen darauf in einem starken Team zu arbeiten und haben bereits erste Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Bereich gesammelt? Sie besitzen Kommunikationsstärke und tragen gern Verantwortung für eigene Projekte? Sie können sehr gut selbstständig und strukturiert arbeiten? Die englische Sprache ist Ihre Stärke? Dann könnten Sie gut zu uns passen und wir würden uns freuen, wenn Sie das genauso sehen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH.
Standort
Standorte Inland
Düsseldorf
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle werden gleich berechtigt
Team nimmt einen sofort auf und stärkt einen auch
Sicherheit, Angebote, benefits, Events
Das Image und die Büroaussicht.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Katastrophale „Gehaltserhöhung“ die man nicht mal so nennen kann.
Wenn man bereit ist mehr zu machen, dann wird man ausgenutzt ohne dafür was zu bekommen, außer „danke“. Beim Erwähnen der geleisteten Aufgaben, wird es verdreht, dass man alles freiwillig gemacht hat. Nach dem Motto „selber Schuld“ Andere Firmen bieten da finanziell mehr. Es wird einem eiskalt gesagt, dass man sich iwo anders was suchen soll wenn man mehr Gehalt möchte. Viele Kollegen sind bereits gegangen, die sehr gut waren!
Zum ...
Profit, Profit, Profit auf Kosten von langjährigen Mitarbeitern und Kunden (-Rabatten, Door -Schließungen usw.)
Massiver Druck auf Mitarbeitende und Kunden.
Fokus Marktfúhrer zu werden ist das Wichtigste, alles andere wird dem unterstellt.
Vorgesetzter übt Druck aus - neigt zu Micro Management
mir wurde in meinem Mutterschutz zugesichert das es gehen würde das ich mit 3 Tagen die Woche zurück komme, mit einem kleineren Gebiet, daraufhin habe ich alles mit der Kinderbetreuung so organsiert wie mit meinem Vorgesetzten besprochen habe und dann war Monate lange Funkstille, ich habe mich dann nochmals gemeldet wie es denn jetzt aussieht und dann wurde mir eröffnet, entweder komme ich Vollzeit zurück oder gar nicht. Eine Einvernehmliche Kündigung damit ich wenigstens Arbeitslosengeld beantragen kann, weil waren dann ...
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation. Mehr den mitarbeitenden zuhören, schließlich bringen wir die Firma weiter.
An Fairness dringend arbeiten. Man denkt, dass die Mitarbeiter einiges nicht mitbekommen.
Transparent sagen, dass man keine Gehaltssprünge machen kann. Dann weiß man von Anfang an in was für einen Unternehmen man sich befindet um die Enttäuschungen zu vermeiden und nicht zu viel von sich zu geben. Obwohl ich zu 100% weiß, dass manche Kollegen mehr Gehalt im Laufe der Zeit bekommen haben.
Wirkliches Hinhören, denn
so wird man leichter No 1 im Markt!
Mitarbeiter sind der Führung gleichgültig.
Es folgen genügend neue nach.
Der Name Dior machts
In den Bereichen gesunde Führung, Menschenführung, Fachkräftesicherung, Diversitätsmanagement, Konfliktmanagement ist viel Luft nach oben. Ich empfehle intensive Fortbildungen an die Personalabteilung und die höchsten Führungsebenen.
Schade das der reichste Mann Frankreichs nicht besser Bedingungen für seine Mitarbeiter schaffen kann- Stichwort: Arbeitsklamotten bestehen aus Plastik- strickoberteile im Sommer ^^
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Mehr Schein als Sein! Sieht gut aus im Lebenslauf !
Image nach Außen sehr gut, leider trügt der Schein. Hinter den Kulissen läuft alles anders. Unterbesetzt, manuelle Abläufe. Dort ist nicht bekannt was Automatisierung bedeutet.
Viele Kollegen sind enttäuscht
Nach außen hui, innen pfui
Hat ein gutes Image
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Das Gehalt ist im Vergleich angemessen - zusätzlich gibt es gelegentlich Produkte, was ich positiv finde.
Man erwartet immer mehr und gibt keine richtige Gehaltserhöhung-beschämend!
Gehalt ist leider nicht angemessen
Geht besser …
Gehalt der Praktikanten überdurchschnittlich. Es wird kein Unterschied zwischen freiwilligem und Pflichtpraktikum gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit aber die Sprünge sind nicht groß.
Schulungen, aber man kann keine große Sprünge machen
Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaum bis garnicht - wie gesagt nasenpolitik, es kommt nicht aufs Können an sondern wer besser schleimt
Kaum Weiterbildungschancen, weil keinen neuen Stellen erschaffen werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 138 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 69 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Professionell arbeiten.