LVMH 

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GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge- Sowohl der Bewerbungsprozess als auch alle Beteiligten Personen waren top! Hohe Transparenz und Zuverlässigkeit im Prozess habe ich besonders geschätzt!

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber:innen nicht nach 8 Wochen zum ersten Mal kontaktieren, in heutigen Zeiten ist eine zeitnahe Rückmeldung ein Zeichen von Wertschätzung

Sich zurückmelden, wenn man bereits ersten Kontakt hatte und zum Telefonat eingeladen wurde; danach hat man leider trotz Nachfragen nie wieder was gehört

Verbesserungsvorschläge

-zeitnah Rückmeldung geben und nicht erst auf Nachfrage
-ehrlich kommunizieren (nicht behaupten, dass Position besetzt wurde und dann nach 2 Wochen wieder bei LinkedIn aktiv danach suchen)
-auf Mails antworten

Verbesserungsvorschläge

LVMH hat in meinen Augen alles richtig gemacht. Ich hatte im Bewerbungsprozess und -gespräch erstaunlich viel Spaß, auch wenn es am Ende leider nicht gepasst hat. Man hat mich immer mit Respekt und Freude kontaktiert. Das Bewerbungsgespräch war mehr eine Form vom Networking als eines Interviews. Ich würde mich nochmal bewerben..irgendwann, wenn die passende Stelle da ist.

Bewerbungsfragen

Ich bin Student im Bereich Marketing und suche ein Praktikum im HR Bereich, um meine Expertise dahingehend mehr zu fördern. Mein Ziel ist es, in Zukunft den Bereich Employer Branding für meinen Arbeitgeber (oder vllt meine eigene Firma irgendwann) zu rocken

Verbesserungsvorschläge

Ich hab mich Anfang Mai 2022 für die Stelle als Aushilfe für Dior in Köln (Douglas Schildergasse)beworben. Ende Mai hatte ich einen Probetag( 3 Stunden). Am Ende des Tages wurde mir gesagt: Wir geben Ihnen in den nächsten Tagen Bescheid." Nach ca. einem Monat( Ende Juni) bekam ich einen Anruf. Die Person sprach über den Arbeitsvertrag und darüber wie sie nur positives über mich gehört hätte. Ob ich noch Interesse an dieser Position hätte wurde auch gefragt. Ich sollte dieser Person noch einmal meine Bewerbungsunterlagen zusenden. Danach kam leider keine Rückmeldung. Einfach Nichts. Heute am 09.09.2022 bekam ich per Email eine Absage. So eine Frechheit. An Professionalität fehlt es hier. Diesen Dior Counter sollten man ganz genau unter die Lupe nehmen. Fast ca 5 Monate haben die mich warten lassen auf eine Absage. Haben mit mir über den Vertrag gesprochen, der nie zustande gekommen ist. Ich kann nichts positives über den Arbeitgeber sagen. Nochmal sicherzustellen es geht hier um Dior LVMH als Arbeitgeber . Ich werd mich definitiv nochmal bei ner anderen Leitstelle beschweren. Bitte stellt gebildete Leute ein und ernennt nicht irgendwelche Mitarbeiter zum Vorgesetzten.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich kann tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge geben, da ich den Bewerbungs-Prozess als sehr angenehm empfand.

Verbesserungsvorschläge

Kommentare ernst nehmen hier. Nicht nur Copy+Paste

Bewerbungsfragen

Ich hatte vor, mich zu bewerben. Allerdings habe ich mir einige Kommentare angeschaut, vor allem die mit wenig Sternen. Und da ist mir aufgefallen, dass HR dort mit Copy+Paste und totalem Desinteresse auf Themen wie Mobbing, Kündigung und persönlichen Erlebnissen eingeht. Das zeigt mir, dass das Unternehmen kein Interesse an Verbesserung hat und weiter handelt, wie bisher. Schade. Da ich im echten Leben bei MA diese geschilderten Erfahrungen selbst mitbekommen habe, sehe ich davon ab, mich bei diesem Unternehmen zu bewerben. Schade. Aber man sollte sich gerade im Luxus Umfeld vorher über das Unternehmen informieren. Zeigt viele dieser Kommentare. Nicht nur hier.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich nach 2 Tagen eine automatisierte Absage bekommen, was natürlich nicht schlimm ist. Es wird sich auf eine Stelle beworben für die du denkst 100% qualifiziert zu sein und den Anforderungen und Erwartungen der Stellenbescheschreibung entsprichst. Da fragt man sich natürlich woran es gelegen hat, dass man keine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommt. Jedoch finde ich es sehr schade wenn dann nach Feedback / Austausch gefragt wird, dass dies nicht möglich ist. Für den Berufsweg und weitere Bewerbungsprozesse wirkt es sich immer positiv aus -meiner Meinung nach für beide Seiten-, hier ein kurzen Austausch oder ein Feedback zu bekommen. An welchen Punkten ist es gescheitert? Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen, Erfahrung etc. Vor allem ist es für den Bewerber dann klarer und transparenter was die Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens sind und wodrauf er beim nächsten Mal besser achten muss.