Interessanter Arbeitgeber mit Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer langfristiger Arbeitsgeber mit vielen Möglichkeiten auch eigene Ideen umsetzen können. Bei Problemen wird reagiert, es gibt ein gutes Konzept zur Vereinbarung von Familie und Job. Durch den Tvöd kann man finanziell planen, da man in etwa weiß, wie viel Geld man verdient. Es gibt Flextime und Altersversorgung, es gibt die flexible AZ und versch. Benefits als Mitarbeiter sowie Veranstaltungen die durch den Betrieb gefördert werden (zb Firmenlauf, Mitarbeiterfeste), auch kann man die Museen in der Umgebung vom LVR kostenfrei besuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
individuelle Verhandlungen rund um das Thema Gehalt sind nicht möglich, da nach Erfahrungsstufen bezahlt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterdichte erhöhen, um bessere Versorgung der Patienten leisten zu können v.a. bei Ausfällen durch Urlaub/ Krankheit / Sitzwachen
betriebliche Gesundheitsfürsorge erweitern durch zb Kostenübernahme für Sportmitgliedschaften oder ein breites Angebot vor Ort
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist meist gut, kollegial, über die Zeit lernt man viele verschiedene Persönlichkeiten kennen und seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten
Work-Life-Balance
Eine Veränderung der AZ ist möglich, so wie es zum Familienleben passt. Durch die Möglichkeit auch Stunden aufzubauen, kann man sich so Freizeiten erarbeiten. Auch das Programm "Flextime" macht Sinn, um zB für die Rente oder für ein Sabbatical Zeit anzusparen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildung, die auch vom LVR finanziert werden. Es gibt die LVR Akademie die jährlich ein neues, wechselndes Programm raus bringt, aber auch Inhouse Fortbildungen und Kongresse zu denen man sich anmelden kann. Insg. 5 Fortbildungstage pro Jahr ermöglichen, dass man sich spezifisch weiterbilden kann.