Top Arbeitgeber, Problemlose Zusammenarbeit mit Firma und Angestellten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet eine gute Möglichkeit für Quer-und Wiedereinsteiger, da einige AG die so entstandene "verlängerte Probezeit" mit einem Vertrag über eine FA wie L&W gerne nutzen um die Eignung solcher Bewerber "sicher" zu testen, sprich man ist zwar leichter zu Kündigen und bis es zu einem Festvertrag kommt kann es länger dauern wie bei einer direkten Einstellung beim AG, andernfalls wer überzeugt ;-).
Arbeitsatmosphäre
Kann man ja nur die Atmospfäre des jeweiligen Arbeitsortes bewerten, man sitzt ja als Zeitarbeiter nicht dort, sondern beim Kunden.
Kommunikation
Funktioniert reibungslos, egal ob man selbst ewas braucht oder auch Rücksprachen mit dem Kunden notwendig sind.
Kollegenzusammenhalt
Immer ein Ansprechpartner vor Ort, Vertretungen immer vorhanden, sollte der verantwortliche Sachbearbeiter mal nicht vor Ort sein.
Work-Life-Balance
Sollte sich individuell anpassen lassen, Hängt vom vermittelten Job und Arbeitszeit-Modell ab.
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich.
Interessante Aufgaben
Auch hier wieder vom vermittelten Job und Position abhängig.
Gleichberechtigung
Absolut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mitbekommen, daher kann ich auch nichts schlechtes sagen...
Arbeitsbedingungen
Auch hier vom Job (Kunden) abhängig...
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, Arbeitnehmer-Überlassung. Halten sich an Tarife & Zulagen sind möglich. Durchaus fair & von vornherein klar geregelt.
Image
Anscheinend eher unbekannt, aber von einigen AG gehört dass auch sie die unkomplizierte Zusammenarbeit schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Als MA eine AÜ eher schwierig, es sei denn der Kunde ist auf spätere Einstellung und Fortbildung de MA eingestellt, geht nach Kundenwunsch. Soll aber in den meisten Fällen nach Möglichkeit auf eine Einstellung beim Kunden hinauslaufen.