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L&W CONSOLIDATION GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Personalwesen & -beschaffung
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L&W CONSOLIDATION GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,57
Vorgesetztenverhalten
4,56
Kollegenzusammenhalt
4,46
Interessante Aufgaben
4,29
Kommunikation
4,61
Arbeitsbedingungen
4,27
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,42
Work-Life-Balance
4,30

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,63
Umgang mit älteren Kollegen
4,70
Karriere / Weiterbildung
3,87
Gehalt / Sozialleistungen
3,94
Image
4,34
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 17 von 60 Bewertern Homeoffice bei 8 von 60 Bewertern Kantine bei 4 von 60 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 60 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 20 von 60 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 60 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 60 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 60 Bewertern Coaching bei 15 von 60 Bewertern Parkplatz bei 7 von 60 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 60 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 60 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 60 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 60 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 60 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 60 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 60 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef muss auch mal ein Chef sein.

Interessante Aufgaben

Administration kann abwechselnd sein, ist es aber nicht immer

Kommunikation

Es ird eher zuviel als zu wenig gesprochen - Entscheidugen werden mehrheitlich beschlossen.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles ermöglicht was im machbaren liegt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Bürokratie lässt ein Papierloses Büro noch weit weg erscheinen

Work-Life-Balance

Es wird alles getan um Arbeit und Privat(termine etc.) vereinbart zu bekommen. Egal ob Handwerker, Arzttermine, Termine Schule & Kita können problemlos wahrgenimmen werden... Ja man darf auch mal verschlafen oder spontan Urlaub nehmen wenn einem danach ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    L&W CONSOLIDATION GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von L&W CONSOLIDATION GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiär - mit allen Vor- und Nachteilen. Ich finden es gut!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen einander - sowohl beruflich als auch privat (z.B. beim Umzug)

Interessante Aufgaben

Verwaltung ist Verwaltung ist Verwaltung

Gleichberechtigung

Ist gegeben - aber einer muss das letzte Wort haben.

Work-Life-Balance

Top!

Pro

siehe Bewertung - Alles!

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    L&W CONSOLIDATION GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    L&W CONSOLIDATION GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehem. Kollege*in, wir bedauern, dass es Ihnen all die langen Jahre bei uns nicht gefallen hat. Es wäre schön gewesen, wenn Sie dies auch bei den regelmäßigen gemeinsamen Essen, Restaurantbesuchen, gemeinsamen Freizeitaktivitäten oder auch bei den Mitarbeitergesprächen bereits zur Sprache gebracht hätten. Wir senden Ihnen dennoch beste Grüße und wünschen Ihnen, dass Sie sich zukünftig besser aufgehoben fühlen. Ihr Team von L&W

Carmen Lindgens
Gesellschafter /Geschäftsführer

  • 01.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei meinen Entleiher, sind die Kollegen und der Teamchef alle sehr sympatisch,freundlich und unglaublich Hilfsbereit. Hier kommt man gerne zur Arbeit und freut sich schon auf die Kollegen. Es wird sehr viel gelacht und gescherzt, das lockert die Atmosphäre sehr auf. Auch meine Verantwortlichen bei der Personaldienstleister herrscht eine Harmonie und bester Laune. Weiter so!!!

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommend und hat immer ein offene Ohr bei Entleiher und Personaldienstleister!!!Weiter so!!!

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft jeder jeden. Das finde ich gut. Ich hoffe das bleibt so!!! Man trifft sich auch Privat, so muss das sein!!!

Interessante Aufgaben

In der IT ist kein Tag wie jede andere. Daher wird es nie langweilig!!!

Kommunikation

Bei meinem Entleiher werden wichtige und Hilfsbereite Informationen immer Zeitnah und logisch weitergegeben. Es bleiben in der Regel keine Frage oder Zweifel offen. Das hat man selten, weil wir als Team sehr gut funktionieren!!!Auch mein Personaldienstleister gibt es keine Herausforderung die nicht zu lösen ist. Also hier ist alles TOP!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Die bekommen bei den Entleiher und Personaldienstleister immer eine Chance!!!Wirklich super!!!

Karriere / Weiterbildung

Ist bei meinem Entleiher gegeben. Man kann sich dort nach oben Arbeiten!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird immer überpünktlich gezahlt. Es wird für die Brance sehr gut bezahlt. Hier kann man sogar eine Familie ernähren!!!

Arbeitsbedingungen

Die Hardware beim dem Entleiher ist auf den neusten Stand. Kann man nicht meckern. Auch sehr sauber und vorallem die Tolietten!!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, den PC und sein Arbeitplatz, alles auszumachen und unnötigen Strom zu verbrauchen.

Work-Life-Balance

Wenn man mal was ganz dringendes Privates hat, wird hier gut geholfen. Kann man auch über die Schichten reden ggf. auf sein Privates Umfeld anpassen.TOP!!!

Image

Alles sehr seriöus und super Beratung und Unterstützung während eines Einsatzes!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Sie sollen bleiben wie sind, dann bleiben Sie ein guter Arbeitgeber für alle!!!

Pro

Pünktliche Lohn auf dem Konto
Bei Herausforderung immer stets zufrieden gelöst
Super Betreuung während des Einsatzes!!!

Contra

Fällt mir nichts ein!!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    L&W CONSOLIDATION GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wie Freunde und sehr herzlich ♡

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Es sind tolle Freundschaften entstanden

Pro

Menschlichkeit einfach nur Top noch nie einen Arbeitgeber so erlebt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    L&W CONSOLIDATION GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 14.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als Einsatzkraft bei einem Endkunden habe ich wirklich gern L&W vertreten. Als Mensch kommst Du gegangen und wirst auch so empfangen. L&W ist hier absolut vorbildlich, im Vergleich zu den auf dem Markt verfügbaren Alternativen.
Hinweis: Hier muss deutlich von dem Einsatzort unterschieden werden!

Vorgesetztenverhalten

Zwischen L&W und mir als Einsatzkraft stets vorbildlich in Punkto Augenhöhe. Gab es Verständnisprobleme wurden diese kleinlichst und verständlich erklärt. Gute Argumente wurden berücksichtigt und ich wurde unheimlich gut auf die Unternehmung gebrieft, bei der beabsichtigt wurde, mich einsetzen zu wollen. (Dies war auch mitunter deshalb erfolgreich.)

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich natürlich hauptsächlich nur meinen Einsatzort bewerten. Es handelte sich um einen Konzern, der eine extreme Ellbogenmentalität, in Verbindung mit höchstmöglicher Arroganz fördert. Das schlägt natürlich auch auf das Kollegium über.
Ich für meinen Teil kann da zwar mit umgehen, marodiert allerdings das Vertrauen in das eigene Kollegium extrem. Von Mobbing kann hier aber an keiner Stelle gesprochen werden. Hier hat L&W keinen Einfluss.

Das Kollegium von L&W machte auf mich persönlich immer einen harmonischen Eindruck nach außen. Hier bekommt man auch mit, dass sich das Team auch zum Mittagessen zusammensetzt, füreinander kocht und auch sehr freundschaftlich miteinander umgeht. Fördert das Klima und ist höchstwahrscheinlich auch ausschlaggebend für meine hohe Kommunikationswertung.

Interessante Aufgaben

Auch das ist eine Sache, die L&W nicht direkt steuern kann. Zwar gibt es eine Jobbeschreibung - wie überall - jedoch beeinflusst das im Endeffekt immer der Kunde vor Ort. In meinem Fall habe ich zwar wieder was (für mich) dazu gelernt (Skills), an sich aber ein Job, der Eigeninitiiative oder Ideen (gerade wenn sie von outgesourcten Einheiten kamen) praktisch verbot, wenn man sie nicht hinterher als die eigenen verkaufen konnte. Kennt man so... Muss man nichts zu sagen...

Kommunikation

Kommunikation ist heutzutage aufgrund von Zeitdruck und Terminen immer so eine Sache. Zwar gab es hin und wieder für benötigte Informationen Verzögerungen und es wurde auch mal was vergessen, allerdings - und da ist in der Branche sehr stark drauf zu achten - wurde mir hier von Anfang an NIE das Blaue vom Himmel versprochen! (Gerade im Bezug auf: Wir beabsichtigen für Sie eine Übernahme beim Kunden. Dies wurde mir hier von Anfang an so unterbreitet, dies wurde auch eingehalten.)
- Auch unangenehme Themen im Bezug auf den Alltag werden hier ernsthaft behandelt.
- Sollte der eigene Ansprechpartner gerade nicht da sein, weiß trotzdem jeder nach kurzer Zeit über bereits besprochene Dinge bescheid und es existiert eine spürbare Lösungsorientierung.
- Themen die bei Kundenbesuchen zwischen Tür und Angel an-, bzw. besprochen wurden, wurden auch tatsächlich später berücksichtigt.
- L&W trat mir gegenüber immer recht familiär und freundschaftlich auf, was natürlich auch zu einer höheren Informationspolitik führt, die allen Seiten zugute kam. (Hier passt die Augenhöhe.)

Gleichberechtigung

Es gab nie den kleinsten Anschein auf ein Problem mit Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist der Gleiche wie mit jüngeren Kollegen. Alter spielt hier keine Rolle. Wie Du kommst gegangen und so...

Karriere / Weiterbildung

Wenn Karriere bedeutet, dass man von einer Personalvermittlung in eine Festanstellung wechselt, dann kann man hier durchaus Karriere machen, ja. Was das Thema Weiterbildung angeht, so ist mir nicht bekannt, dass man bei L&W selbst an einer Solchen teilnehmen könnte (Abgesehen von Bewerbungscoaching). Ggf. im Weiteren bei dem jeweils eingesetzten Kunden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist in erster Linie hier von der Branche, aber auch natürlich von den eigenen Skills und dem Werdegang abhängig. Natürlich kein Reichtum, aber definitiv keine Abzocke. L&W bietet auch Sozialleistungen mit an. Ein Single kann da durchaus von leben.

Arbeitsbedingungen

Auch wieder so ein Punkt, auf den L&W kaum Einfluss hat. Von L&W bekommt man bei Vertragsunterzeichnung zwar eine Belehrung in Punkto "Ergonomie am Arbeitsplatz" (Für all jene, die Bürowirtschaft in der Berufsschule hatten bekannt.) und man erhält hier auch den Hinweis auf Vermeidung von Belastungsschäden. Ebenso "Sicherheit am Arbeitsplatz" und sonstige Gesundheits- und Sicherheitshinweise. Hier fehlte nichts.

In meinem Fall war der Arbeitsplatz (beim Kunden) bei Erstankunft allerdings wirklich dreckig. Die Tische mit Staubschichten belegt, verklebt von vor einiger Zeit verschüttetem Zeug und das Verständnis von "Mein und Dein" war teilweise auch sehr stark Auslegungssache und bedurfte durchsetzungsstarker Eigeninititative. Hier war Hands-On-Mentalität definitiv gefragt. Störte mich zwar wenig, ist dennoch erwähnenswert. Der Lärmpegel war - für die Branche - höher als normal. Die Arbeitsmittel aktuell, jedoch nicht überragend.
Thema Belüftung... Im Sommer hat man geschwitzt und im Winter war es eher kühl. Alles aber noch im vertretbaren Rahmen. Für Kaffee und Wasser wurde gesorgt. Das Arbeitsumfeld war jedoch nicht für eine Stressreduzierung ausgelegt.

Work-Life-Balance

Hier bot mir L&W tatsächlich etwas für mich recht Besonderes, was allerdings nur in der Theorie gut funktioniert hat.
Der Arbeitsvertrag sah 35 Stunden vor, obgleich von Anfang an schon eine 40 Stunden-Woche vom Endkunden beabsichtigt wurde. Hat natürlich den Vorteil, dass man dadurch recht schnell sein Arbeitszeitkonto füllt. Sei es für plötzliche Ausfälle oder bei Ausschüttung des Zeitkontos. Soweit so gut.
Auf die Work-Life-Balance hat L&W auch hier an sich keinen großartigen Einfluss, denn der Kunde bestimmt natürlich.
So wurde aus einem gütigen 35-Stunden Vertrag mit einer 40 Stunden-Woche dann auch mal eine 65 Stundenwoche im Schichtdienst. Daher -> in der Theorie ist das super und gibt einem auch für den Hinterkopf ein wirklich beruhigendes Gefühl. Wer aber auf DnV besteht wird hier nicht bedient. Das ist abhängig vom Kunden. Dienst mit über 10 Stunden wird (zurecht) gerügt! Sowohl bei dem Kunden, wie auch bei - in dem Falle mir - dem Mitarbeiter. Das ist vorbildlich, änderte aber im Endeffekt für den Kunden nichts und dementsprechend auch nicht für mich. Aber wie gesagt, das ist abhängig vom Kunden.

Image

In meinen Augen genießt L&W durch die Bank ein recht gutes Ansehen. Selbst die durch den Arbeitsalltag maximalfrustrierten Kollegen hatten zu meiner Zeit für dieses Unternehmen lobende Worte über.

Verbesserungsvorschläge

  • Was L&W definitiv braucht ist ein Kunden, bzw. Mitarbeiterparkplatz, zumindest für Kurzparker.
  • L&W sollte auch zukünftig nichts an seinem Grundkonzept ändern. (Und ja, ich weiß, dass ich dies bereits unter den Verbesserungsvorschlägen geparkt habe.)

Pro

- In einer Zeit der Bruttokratie ist es erstaunlich und die Nadel im Heuhaufen, dass es tatsächlich noch menschliche Leute in Firmen gibt, bei denen der Mensch nicht nur im Mittelpunkt steht, sondern gleichzeitig auch das Kapital darstellt ohne als blanke Ressource zu gelten.
- Mir wurde in der gesamten Zeit noch nie etwas versprochen, was nicht gehalten wurde. Das ist heute gold wert.
- Für Quer-, Wieder- oder Neueinsteiger gleichermaßen ansprechend.
- Authentische Werbung. Hier werden tatsächlich die eigenen Mitarbeiter abgebildet und keine Werbepüppchen (siehe z.B. Schaukasten am HBf.)
- Die Aufgeschlossenheit sämtlicher Mitarbeiter und das Konzept gleicher Augenhöhe funktioniert hier wirklich ausgesprochen gut.
- Kleine Anerkennungen zu besonderen Anlässen. (Geburtstag, Weihnachten, etc.)

Contra

"Schlecht" ist hier wirklich nur die Parkplatzsuche. Das ist jedoch auch bedingt durch den Firmenstandort.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    L&W CONSOLIDATION GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Alle Anliegen werden unkompliziert bearbeitet , geht nicht gibt es da nicht .

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    L&W CONSOLIDATION GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein super Miteinander, wie in einer großen Familie

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei - Fair und verständnisvoll

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Sind einsatzbedingt unterschiedlich

Kommunikation

Kurze Wege

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und fair

Karriere / Weiterbildung

Interessante Angebote, die noch Potential haben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hohe Sozialkompetent

Image

Aus meiner bisherigen Erfahrung ein Top Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    L&W CONSOLIDATION GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sehr gut geschulte Mitarbeiter. Sofern es ein Problem gibt, wird sich diesem direkt angenommen und eine Lösung gefunden!

Kommunikation

Zu den Mitarbeitern der L&W ist immer ein sehr unkomplizierter Kontakt möglich, egal zu welcher Uhrzeit!

Work-Life-Balance

Durch normale Arbeitszeiten auf jeden Fall garantiert!

Pro

Offene Gespräche sind immer möglich! Sehr familiärer Umgang mit den Mitsrbeitern. Bei Problemen wird direkt geholfen, bzw. an einer Lösung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    L&W CONSOLIDATION GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr gut. Es ist ein bunt gemischter Haufen aber es passen trotzdem alle zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine faire, direkte und klare Kommunikation und es steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt

Kollegenzusammenhalt

Im und für das Business halten wir zusammen

Interessante Aufgaben

Es ist halt Personalberatung. Das sich Aufgaben wiederholen ist normal, dass sollte man vorher wissen.
Aber mir macht es Spaß und man hat die Möglicheiten sein Business selber zu gestalten

Kommunikation

Man kann immer alles ansprechen.

Gleichberechtigung

voll und ganz gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

hier lebt man nach dem Motto: "das Alter ist nur eine Zahl"
Sollte es Notwendig sein, ist es kein Problem individuelle Lösungen zu finden

Karriere / Weiterbildung

Jeder ist des eigenen Glückes Schmied.
Soll heißen, gute Leistungen und persönliche Kompetenzen werden erkannt und als Grundlage für Karrieregespräche genutzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüblich

Arbeitsbedingungen

man hat alles was man braucht und noch mehr

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig an lokale Einrichtungen gespendet und auch wir trennen unseren Müll

Work-Life-Balance

für mich vollkommen ausreichend und sollte man kurzfristig mehr Zeit für "Life" brauchen muss man es nur ansprechen

Image

Es sind alle darauf bedacht den bestmöglichen Service abzuliefern und das kommt gut an.

Pro

Hier hat man wirklich die Möglichkeit als Unternehmer im Unternehmen zu agieren, mit sehr vielen Freiheiten.

Contra

aktuell nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    L&W CONSOLIDATION GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf