Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei L&W CONSOLIDATION die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung schenkt einem bereits ab Start vollstes Vertrauen und man kann jederzeit eigene Ideen einbringen.
Die L&W ist zwar auf einem stabilen finanziellen Fundament aufgebaut, jedoch wird seitens der Geschäftsführung auf Fragen bzgl. der Umsätze/Gewinne ausgewichen.
In allen anderen Bereichen erfolgen Informationen auf direktem Weg.
Kleines Team, jeder hilft jedem. Auch für Späße oder Witze untereinander ist immer ausreichend Zeit vorhanden.
100% Home Office. Es gibt zwar vorgegeben Arbeitszeiten (08:30 - 17:00 Uhr), aber diese kann man nach Rücksprache flexibel variieren.
Man weiß immer wo man steht.
100% ehrlich und direkt, aber auch immer fair.
sehr effizient