Ein sinkendes Schiff
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in der Firma ist bedrückend. Der Umgang unter Kollegen ist von Neid, Hass und gegenseitigem Misstrauen geprägt. Statt Zusammenarbeit dominieren Intrigen und negative Stimmung.
Es herrscht eine toxische Arbeitsatmosphäre, in der sich Kolleginnen und Kollegen oft gegenseitig sabotieren und kaum Vertrauen zueinander haben.
Karriere/Weiterbildung
Alles dreht sich nur darum, irgendwie den Betrieb am Laufen zu halten. Weiterdenken ist nicht möglich, weil man ständig im Notfall-Modus arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Toxisch. Eine Atmosphäre in der niemand dem anderen den Erfolg gönnt. Kollegiale Unterstützung bleibt aus, weil jeder befürchtet, dass jemand anderes besser dastehen könnte.
Man wünscht seinem Kollegen nicht den Erfolg, sondern das Scheitern – aus Angst, selbst im Schatten zu stehen.
Die Tendenz, sich als unfehlbare Experten darzustellen, ist weit verbreitet – oft aus Unsicherheit heraus. Echte Zusammenarbeit wird dadurch nahezu unmöglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch. Es gibt keine Ziele. Es gibt keine Pläne.
Die Führungskräfte verfügen über kaum fachliche oder soziale Kompetenzen im Bereich Personalführung. Es fehlt an grundlegender Managementerfahrung sowie an einer klaren Strategie für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
Kommunikation
Die Art der Kommunikation ist bevormundend und respektlos – man wird nicht ernst genommen, sondern ständig belehrt oder unterschätzt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt
Gleichberechtigung
Ha-ha.
Interessante Aufgaben
Man macht Tag für Tag das Gleiche. Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht, weil alles so bleibt, wie es schon immer war.