45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wer Leistung erwartet, sollte Respekt, Wertschätzung und eine faire Bezahlung nicht als Luxus betrachten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige und pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ie Mitarbeiter sind am wenigsten wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Vergesst nicht: Ohne eure Mitarbeiter würde es dieses Unternehmen nicht geben. Sie arbeiten für euch, weil sie ihren Lebensunterhalt verdienen müssen – und gleichzeitig tragen sie jeden Tag dazu bei, eure Ziele und euren Erfolg zu erreichen. Das Mindeste, was ihr dafür tun könnt, ist, sie fair zu bezahlen. Leistung sollte angemessen bezahlt und wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wie man auf die falsche Art Geld spart – bei den eigenen Mitarbeitern.
Eine schlechte Unternehmenskultur beginnt dort, wo Mitarbeiter nur als Kostenfaktor gesehen werden. Ohne die Menschen, die jeden Tag die Arbeit leisten, gäbe es keinen Erfolg, keine Ziele und am Ende kein Unternehmen. Wer Leistung erwartet, sollte Respekt, Wertschätzung und eine faire Bezahlung nicht als Luxus betrachten.
Die meisten Vorgesetzten hier haben keine Ahnung davon, wie man Mitarbeiter richtig führt, ihre Weiterentwicklung fördert oder vernünftig mit ihnen kommuniziert. Null
Gehalt/Benefits
Lächerlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist wie es ist……
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Festgefahren
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. In Mitarbeitergesprächen besprochen möglich Weiterbildungen oder andere Aufgabeb werden nicht umgesetzt oder gekonnt vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Ist so lange gut bis sich ein Vorteil für jemanden ergibt
Vorgesetztenverhalten
Hier sind sich die Vorgesetzten selbst die nächsten! Probleme werden totgeschwiegen und ausgesitzt. Es herscht strickte Hierarchie!
Kommunikation
Nicht transparent, als Angestellter erfährt man sehr wenig bis garnichts. Seit dem Verkauf an die Japaner ist es gefühlt noch schlechter geworden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Chaos ohne Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Altdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechen von a-z
Absolut verkalkuliert im Büro (Wer zu dieser Zeit auf die USA als größten Partner setzt, ist nicht sehr intelligent), dafür werden 2025 reihenweise die Leute gefeuert.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen.
Menschlichkeit wieder in die Firma lassen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden.
Image
Mehr schlecht als recht
Karriere/Weiterbildung
Für eine kleine auserwählte Truppe gedacht.
Gehalt/Benefits
Minimaler Abstand zum Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Gibt's aber wurde immer seltener
Umgang mit älteren Kollegen
+
Vorgesetztenverhalten
Lügen, betrügen und halten die Mitarbeiter klein.
Das meiste soll wohl durch die Personalabteilung schief gehen. (Aussage eines Vorgesetzten :] )
Arbeitsbedingungen
Typischer 40h Job. Viel Druck von oben
Kommunikation
Oben nach unten
Gleichberechtigung
-
Kein Unterschied ob männlich oder weiblich. Normale Arbeiter waren wertlos und die Meinungen wurden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Gab's, in den richtigen Abteilungen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Ein sinkendes Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in der Firma ist bedrückend. Der Umgang unter Kollegen ist von Neid, Hass und gegenseitigem Misstrauen geprägt. Statt Zusammenarbeit dominieren Intrigen und negative Stimmung.
Es herrscht eine toxische Arbeitsatmosphäre, in der sich Kolleginnen und Kollegen oft gegenseitig sabotieren und kaum Vertrauen zueinander haben.
Karriere/Weiterbildung
Alles dreht sich nur darum, irgendwie den Betrieb am Laufen zu halten. Weiterdenken ist nicht möglich, weil man ständig im Notfall-Modus arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Toxisch. Eine Atmosphäre in der niemand dem anderen den Erfolg gönnt. Kollegiale Unterstützung bleibt aus, weil jeder befürchtet, dass jemand anderes besser dastehen könnte.
Man wünscht seinem Kollegen nicht den Erfolg, sondern das Scheitern – aus Angst, selbst im Schatten zu stehen.
Die Tendenz, sich als unfehlbare Experten darzustellen, ist weit verbreitet – oft aus Unsicherheit heraus. Echte Zusammenarbeit wird dadurch nahezu unmöglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch. Es gibt keine Ziele. Es gibt keine Pläne.
Die Führungskräfte verfügen über kaum fachliche oder soziale Kompetenzen im Bereich Personalführung. Es fehlt an grundlegender Managementerfahrung sowie an einer klaren Strategie für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
Kommunikation
Die Art der Kommunikation ist bevormundend und respektlos – man wird nicht ernst genommen, sondern ständig belehrt oder unterschätzt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt
Gleichberechtigung
Ha-ha.
Interessante Aufgaben
Man macht Tag für Tag das Gleiche. Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht, weil alles so bleibt, wie es schon immer war.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Enttäuschende Erfahrung mit LWB
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Altdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Ab und zu interessante Aufgaben
Ein paar nette Kollegen
Lage des Unternehmens ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so gut wie alles war schlecht von der Arbeitsatmosphäre über die Kommunikation bis hin zur Bezahlung und dem Verhalten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte regelmäßig an die Inflation angepasst werden, damit Mitarbeiter nicht finanziell zurückfallen.
Leistung und Erfahrung sollten sich spürbar im Gehalt widerspiegeln – wer mehr Verantwortung trägt, sollte auch entsprechend entlohnt werden.
Mitarbeiter gleichberechtigten, denn ich wurde überhaupt nicht gleichberechtigt.
Führungskräfte sollten geschult werden, um die Anliegen der Mitarbeiter ernst zu nehmen und nicht nur auf Kostenersparnis zu achten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, schlechtes Klima, Nicht zu empfehlen
Toxische Arbeitsumgebung
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt und nicht wertgeschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr wenig gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Kein echtes Team Nur wenige halten zusammen, der Rest tratscht
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Plan Kein Verständnis, keine Hilfe
Nur Zahlen zählen Mitarbeiter sind egal
Kein Rückhalt, kein Verständnis Hauptsache billig
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind klar
Kommunikation
Falsche Versprechen & Null Organisation Enttäuschende Erfahrung
Ständig hinterherrennen
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben? Ja. Wertschätzung? Nein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Altdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete strukturen.
Keine Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Sich der Zukunft & der Gegenwart anpassen. Abläufe optimieren. Sich gegen neues nicht sträuben.
Arbeitsatmosphäre
Nicht schlecht aber verbesserungsfähig
Work-Life-Balance
Man muss keine Überstunden machen.
Immer pünktlicher Feierabend.
Eine geringere Stundenwoche, wäre sehr attraktiv.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind meines wissens möglich. Mitarbeiter werden selten gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter dem Durchschnitt.
Gehalt wird pünktlich und zuverlässig bezahlt.
Sozialleistungen gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel getratscht, wird oft versucht die Kollegen schlecht zu reden. Unfaires Verhalten einiger Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetzten drauf an.
Arbeitsbedingungen
Es ist in den Hallen kalt und laut. Oft riecht es übel nach Lack oder Chemikalien.
Kommunikation
Es gibt Meetings aber intern in den Abteilungen gibt es wenig Besprechungen
Interessante Aufgaben
Es sind meistens die gleichen Abläufe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Vergangenheit zugewandt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Altdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen, Parkplatz kostet nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelebte 2-Klassen-Gesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
180-Grad-Wende in ALLEN Bereichen. Hierarchien flach halten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste
Image
Niemand kennt die Firma.
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Ist für den normalen Arbeiter nicht vorgesehen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise respektiert
Vorgesetztenverhalten
Das Wort ist Gesetz, der innere Kreis hat Narrenfreiheit, alle anderen müssen es ausbaden
Arbeitsbedingungen
Dunkel, dreckig, alte Maschinen, viel ist kaputt
Kommunikation
Von oben herab und dann nicht für alle gleich
Gleichberechtigung
Einige wenige werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Monoton, immer das Selbe
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Mittelstand mit gutem Arbeitsklima und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, jedoch mäßiger Verdienst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Altdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima und sehr gute Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und somit mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LWB .. für Berufseinsteiger eine erste Chance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Altdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegiale Umfeld war meist sehr gut. Viele Hilfsbereite Kollegen und fähige Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spezlwirtschaft war stark ausgeprägt.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt ist ein Faktor für das Halten des KNOW HOW im Unternehmen. Leute aufbauen und dann wegen mangelnder Vergütung zu verlieren ist eine nicht Zeitgemäße Vorgehensweise.
Führungsqualifikationen mancher Vorgesetzter gründlicher kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben im hier benannten speziellen Fall selten gelobt. Eher wurde ungerecht behandelt und Kollegen wurden vorgezogen.
Image
Die Firma ist nur in der Gummiverarbeitungsbranche / Maschinenbau für Sondermaschinen eine feste Größe. Im Landkreis oder auswertigen Branchen ist die Firma wenigen ein Begriff.
Work-Life-Balance
Gleitzeit Modell ist vorhanden. Konnte aber nur nach Absprache mit Vorgesetzten genommen werden (Chef hatte immer ein Problem mit dem früher Heimgehen auf Std. Basis).
Karriere/Weiterbildung
In bestimmten Abteilungen ist es möglich Schulungen intern wie extern Schulungen zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde Pünktlich gezahlt, allerdings im Branchenvergleich liegt es deutlich unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen zur Zeit der Anstellung waren fast nicht vorhanden.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wurden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Nennenswerten Pro oder Contra
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Manche sind brauchbar und andere sind Egoistische Persönlichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang allgemein war gut zwischen alt und Jung. Einzelfälle
Vorgesetztenverhalten
Es gabe gute und schlechte Vorgesetzte. Viel Zickerei und Privatkriege unter den Chefs was sich dann negativ auf die Zusammenarbeit der Kollegen ausgewirkt hat (Man durfte dem anderen nicht mehr helfen ansonsten Ärger mit eigenem Vorgesetzten)
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel und Betriebsmittel waren auf einem aktuellen Stand.
Es gab im Sommer Eis (manchmal)
Kommunikation
Im speziellen Fall absolut schlechte Kommunikation der Aufgaben und Erwartungen. Falschinformaitonen und Lügen gehörten zum Standard des Vorgesetzten. Kollege wollte immer Glänzen und konnte / wollte keine Informationen herausgeben.
Abteilungsintern aber auch gute Kollegen gehabt die diese Störfaktoren bereinigt haben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist schwer zu Vergleichen da im Maschinenbau keine 1 zu 1 Quote herrscht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
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Solider Mittelständler mit Zukunftsperspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Altdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Könnte mir vorstellen, wieder bei LWB zu arbeiten.
Fühlte mich durchwegs wohl bei LWB zu Arbeiten mit Höhen und Tiefen.
Im gesamten nach 12 Jahren LWB in unterschiedlichsten Abteilungen und dazwischen/seit 5 Jahren in anderen Unternehmen ist LWB ein sehr attraktiver Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Mitarbeitern erhöhen durch ggf. 5 Minuten Gesprächen pro Tag/Schicht Vorgesetzter – Mitarbeiter.
Zielsteuerung To Do, Wertentwicklung pro Abteilung uvm.
Schnellere Umsetzung - Kommunikation der Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Das miteinander ist im Allgemeinen SEHR positiv. Abteilungs abhängig, aber auch sehr familiär. Man fühlt sich im kompletten Unternehmen sehr wohl.
Ausnahmen bestätigen die Regel aber wo ist das anders?
Image
Konservatives Unternehmen, das zumindest in der Öffentlichkeitsarbeit nicht viel unternimmt. Muss aber jedes Unternehmen für sich entscheiden, wie es in der Öffentlichkeit stehen will?!
Work-Life-Balance
Nicht anders als in anderen Unternehmen. Normale Arbeitszeiten. Schichtarbeit / Normalarbeit / Gleitzeit, alles dabei. Nicht überaus viel Homeoffice bzw. nicht in allen Abteilungen (Kaufmännischen) möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich als Auszubildender in sämtlichen Bereichen des Maschinenbaus, Informationstechnik oder im Kaufmännischen ausleben und entwickeln. Jede Abteilung, die man durchlebt ist, stets offen den Jungen Leuten etwas beizubringen.
Als Facharbeiter mit anschließender Meister/Techniker Weiterbildung gibt es Grenzen bei den Aufstiegschancen.
Man kommt schlecht weiter. Eher wenige Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Mittelständisches Handwerksunternehmen mit mittelmäßiger Bezahlung.
Urlaubs und Weihnachtsgeld sind gut. Sonderzahlungen sind mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher Konservatives Unternehmen, aber völlig in Ordnung für ein Mittelständisches Unternehmen. Für die Größe in Ordnung, was es an Öffentlichkeitsarbeit leistet ok.
Kollegenzusammenhalt
Nach 12 Jahren immer noch sehr positiv. Nach mittlerweile 2 Jahren in einem neuen Unternehmen immer noch sehr guten Kontakt zu alten Kollegen und freue mich auch immer diese zu sehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte nichts Negatives mitnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Durchwegs vernünftiges und konstruktiv gutes verhalten. Gibt immer ausnahmen, persönlich nie Probleme mit Vorgesetzten gehabt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist im ganzen sehr gut ausgestattet. Ob Produktion oder Büro, alles in gutem Zustand. Bedingt gibt es in ein paar Abteilungen bedarf könnte aber durch Investments behoben werden. Bin aber nicht auf dem Laufenden (Stand2022)!
Kommunikation
Man bekommt das mit was man wissen muss aber auch nicht mehr. Es ist Abteilungs abhängig ob man mehr erfährt. Leider durchgehend eher schlechtere Kommunikation was leider oftmals zu unnötigen Problemen führt und auch unter den Mitarbeitern zu Problemen führen kann.
Gleichberechtigung
Man spricht auf gleicher Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Firma LWB Steinl ist ein Sondermaschinenbau, bei dessen Produkten immer Neuerungen oder Sonderanfertigungen der Fall sind. Serien in der Produktion gibt es, aber auch viel Einzelteilfertigung. Im organisatorischen Bereich ist es Projekt abhängig, wie die einzelnen Aufgaben abfallen.
Im Einkauf oder Vertrieb gibt es keinen Tag wie den anderen, sehr spannend und umfangreich.
Im gesamten gibt es keine Arbeit, die monoton oder gar langweilig ist!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LWB Steinl durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden LWB Steinl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LWB Steinl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.