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LWL-Sachsenkabel 
GmbH
Bewertung

Man kann sich glücklich schätzen bei so einer tollen Firma arbeiten zu dürfen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LWL-Sachsenkabel GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein schönes Miteinander.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein, was aber dem geschuldet ist, dass die Firma sich über die Jahre stark vergrößert hat. Ist in anderen Firmen wahrscheinlich genauso und normal.

Kollegenzusammenhalt

Familär

Work-Life-Balance

Darauf wird sehr viel Wert gelegt. Da kann sich keiner beschweren

Vorgesetztenverhalten

Sie haben immer ein offenes Ohr. Könnte aber teilweise "strenger " sein und sich besser durchsetzen.

Interessante Aufgaben

Das kommt auf jeden Einzelnen an, ob er was dazu lernen möchte oder lieber jeden Tag das Gleiche macht. Aber die Möglichkeit für verschieden Aufgaben besteht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind mehr als gut. Es wird alles Mögliche getan um den Mitarbeitern einen guten Arbeitsplatz zu bieten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde ein Umweltmanagement eingeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok. Es sollte individueller gestaltet werden. Motivierte, leistungsstarke und flexible AN sollten am Monatsende mehr in der Tasche haben.
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderprämien und eine Firmenkarte. Zum Geburtstag, Weihnachten, Ostern und Nikolaus gibt es kleine MA-Geschenke.

Image

Es gibt immer MA, die was zu meckern haben und denen niemand was recht machen kann. Aber denen geht's wahrscheinlich einfach zu gut

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann. Liegt an jeden selbst, was er daraus macht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Viele GrüßeIhre Personalabteilung

Liebe(r) Kollege(in),

besten Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr über das Lob und darüber, dass Sie sich bei der LWL-Sachsenkabel GmbH so wohlfühlen! Ihre Anregungen zu den Themen Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Gehalt nehmen wir gern auf. Wir sind daran interessiert unsere Rahmenbedingungen immer wieder auf den Prüfstand zu stellen und uns stetig zu verbessern. Darum sind wir auch sehr dankbar für Ihr Feedback.

Wenn Sie weitere konkrete Ideen oder ein Anliegen haben, kommen Sie jederzeit gerne auf Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu.

Viele Grüße

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