12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB Bewertungen
LWLC
Steuerberatungsgesellschaft
PartGmbB
Ibbenbüren
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zufrieden – gutes Klima, faires Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Ibbenbüren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel positiv. Aufgrund der letzten sehr negativen und in meinen Augen nicht nachvollziehbaren Bewertungen, kam in der Belegschaft etwas Unruhe auf.
Der Umgang untereinander ist respektvoll, offen und kollegial. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Ton freundlich und konstruktiv. Insgesamt fühlt man sich im Arbeitsalltag wertgeschätzt und gut aufgehoben.
Image
In letzter Zeit habe ich einige negative Bewertungen über die Kanzlei gelesen, die ich jedoch nicht nachvollziehen kann. Aus meiner Sicht läuft vieles gut, und ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Besonders die Rückmeldungen von unseren Mandanten sind durchweg sehr gut. Es gibt sicherlich immer Bereiche, in denen Verbesserungen möglich sind, aber insgesamt kann ich das Image der Kanzlei in meiner täglichen Arbeit nur positiv beurteilen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für mich einer der größten Vorteile im Unternehmen. Durch die 4-Tage-Woche bleibt mehr Raum für Erholung und private Verpflichtungen, ohne dass dabei die Arbeitsqualität leidet. Zusätzlich gibt es Gleitzeit, was den Arbeitsalltag deutlich entspannter macht. Auch bei der Urlaubsplanung zeigt sich das Unternehmen flexibel: Urlaubswünsche werden in der Regel unkompliziert berücksichtigt. Insgesamt fühlt sich die Arbeitszeitregelung modern und mitarbeiterfreundlich an – ein echter Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Die Partner unterstützen die Weiterbildung und sehen es positiv, wenn man sich weiterentwickeln möchte. Es gibt Raum für individuelle Fortbildungen, und es wird grundsätzlich gefördert, neue Fähigkeiten zu erlernen und das Wissen zu erweitern. Natürlich könnte die Unterstützung in diesem Bereich noch weiter ausgebaut werden, aber insgesamt bin ich zufrieden mit den vorhandenen Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt zufriedenstellend und entspricht meinen Erwartungen. Leider gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, was in vielen anderen Unternehmen üblich ist. Dafür werden andere Vorteile geboten, wie zum Beispiel ein Businessbike, sowie Edenred-Gutscheine, die eine nette Ergänzung darstellen. Insgesamt passt das Gesamtpaket, auch wenn es in Bezug auf Sonderzahlungen noch Luft nach oben gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei zeigt auf jeden Fall ein wachsendes Interesse an Umwelt- und Sozialthemen. Zurzeit wird noch viel auf Papier gearbeitet, was definitiv noch verbessert werden kann. Trotzdem gibt es erste Ansätze, den Papierverbrauch zu reduzieren und auch in anderen Bereichen nachhaltiger zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht ein Pluspunkt. Man begegnet sich mit Respekt und unterstützt sich gegenseitig. Auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Was mich persönlich enttäuscht, sind einige sehr negative Bewertungen, die ich hier gelesen habe. Sie zeichnen ein Bild, das aus meiner Sicht nicht der Realität entspricht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich insgesamt als sehr positiv. Vor kurzem wurde uns das Du angeboten, was den Umgang angenehmer und persönlicher gestaltet, ohne die Professionalität zu verlieren. Die Kommunikation ist respektvoll und offen, und es wird viel Wert auf Wertschätzung und Dankbarkeit gelegt.
Manchmal sind sie aufgrund ihrer hohen Arbeitsbelastung schwerer erreichbar, was jedoch verständlich ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist echt gut. Wir haben drei Bildschirme, was die Arbeit viel einfacher macht, und auch Homeoffice ist möglich, was ich sehr schätze. In die Technik wurde in den letzten Jahren sehr viel investiert.
Für die Pausen steht uns eine Küche als Aufenthaltsraum zur Verfügung, die ebenfalls in letzten Jahr renoviert wurde. Im Sommer ist die Terrasse ein echtes Highlight – dort macht die Pause gleich viel mehr Spaß. Insgesamt ist die Arbeitsumgebung gut durchdacht und sorgt dafür, dass man sich hier wohlfühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich offen und respektvoll. Der Umgangston ist angenehm, und es gibt Möglichkeiten, Fragen zu stellen oder Feedback zu geben. Allerdings ist der Informationsfluss teilweise etwas verzögert – wichtige Infos erreichen das Team manchmal erst recht spät, was hin und wieder zu Unsicherheiten führen kann. Man merkt aber, dass die Partner sich bemühen, die Kommunikation zu verbessern. Insgesamt ist die Kommunikation in Ordnung, könnte aber in puncto Schnelligkeit und proaktive Weitergabe von Informationen noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und bieten Raum für persönliche Weiterentwicklung. Je nach Fortbildungsstand und Erfahrungen erhält man immer anspruchsvollere und herausforderndere Aufgaben, was für mich einen klaren Motivationsfaktor darstellt. Teilweise wird nicht immer drauf geachte, dass die Aufgaben den individuellen Fähigkeiten und dem Entwicklungsstand entsprechen. Aber sobald man dieses anspricht, wird sich darum gekümmert, dass man anspruchsvollere Aufgaben bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Etablierter Arbeitgeber mit vielen modernen Ideen und flacher Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das lockere und freundliche Arbeitsklima sowie den modernen, unkomplizierten Umgang in der gesamten Kanzlei schätze ich sehr.
Besonders wichtig finde ich insbesondere die flexiblen Arbeitszeitmodelle, vor Allem die Teilzeitoption sowie Gleitzeit und 4-Tage-Woche.
Dass dieses beim Arbeitgeber einen hohen Stellenwert hat, zeigt sich besonders dadurch, dass die beiden kürzlich zu Partnerinnen ernannten Kolleginnen sogar die Möglichkeit haben, die Kanzlei in Teilzeit zu leiten. Dies ist sicher ein Alleinstellungsmerkmal.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Transparenz bei anstehenden Besonderheiten (Eintritt oder Ausscheiden von Mitarbeitern, Änderung wesentlicher Prozesse o.ä.). Aufnahme des Punktes "zukünftige Gehaltsentwicklung" in die jährlichen Mitarbeitergespräche.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, open-door-policy, guter Zusammenhalt unter den Kollegen und lockerer Umgang mit den Partnern.
Die Partner sind immer offen für Verbesserungsvorschläge sowie für konstruktive Kritikpunkte. Hier wurde mir immer zugehört und mein Anliegen ernst genommen.
Daher kann ich absolut nicht nachvollziehen, dass es Mitarbeiter gibt, die ihre persönlichen Kritikpunkte in unangemessener Art und Weise auf dieser Plattform öffentlich machen, statt diese im persönlichen Gespräch zu klären.
Work-Life-Balance
Einer der größten Pluspunkte des Arbeitgebers: Die 4-Tage-Woche! Außerdem sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle super und ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Familie.
Die Chefs gehen auf die Wünsche jedes einzelnen Mitarbeiters ein - individuelle Regelungen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Benefits wie z.B. Eden-Red-Sachbezüge und E-Bike-Überlassung werden zur Gehaltsoptimierung angeboten. Außerdem werden Sondervergütungen bei wenigen Krankheitstagen (individuell) oder Erreichung von bestimmten Kanzleizielen (Fertigstellungsquoten) kanzleiweit gezahlt. Dies finde ich sehr gut.
Bedauerlich ist, dass die jährlichen Mitarbeitergespräche auf ausdrücklichen Wunsch des Arbeitgebers keinen Rahmen für Gehaltsverhandlungen darstellen. Hier muss ein gesonderter Termin angefragt werden. Ich finde, dass auch die zukünftige Gehaltsentwicklung im Jahresgespräch Thema sein muss!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den ständigen Ausbau der Digitalisierung wird viel Papier eingespart.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork unter den Kollegen. Loyalität und Hilfsbereitschaft bei der Lösung von Problemen ist trotz hoher Arbeitsauslastung immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Azubi bis zum älteren Kollegen werden alle gleich behandelt - alles i.O.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und hilfsbereit. Bei Rückfragen und Problemen haben die Partner immer ein offenes Ohr.
Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Der Umgang mit dem Mitarbeiterteam ist locker (flache Hierarchie). Kürzlich wurde dem gesamten Team das "Du" angeboten und dies gerne von allen Kollegen angenommen. Die neue Duz-Kultur ist noch etwas ungewohnt, aus meiner Sicht aber genau der richtige Schritt um ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische), helle/freundliche Büroräume; 3 Bildschirme je Arbeitsplatz; überwiegend digitale Prozesse.
Homeoffice ist möglich und wird viel und gerne von den Mitarbeitern genutzt.
Ausreichend Parkplätze für Mitarbeiter vorhanden.
Eine Klimaanlage ist nicht vorhanden und meiner Meinung nach nicht zwingend erforderlich. An den wenigen heißen Tagen besteht die Möglichkeit, auf kühlere Arbeitsplätze, z.B. im Untergeschoss auszuweichen oder flexibel Überstunden bzw. Urlaubstage einzusetzen.
Kommunikation
Teilweise zu wenig oder oft sehr späte Informationsweitergabe durch die Kanzleileitung an das Mitarbeiterteam.
Ich würde mir wünschen, dass bei wichtigen Themen die Mitarbeiter mehr/frühzeitig "mitgenommen" und auch nach ihrer Meinung gefragt werden.
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung von einzelnen Kollegen - alle werden gleich behandelt. Ich schätze die Behandlung der Mitarbeiter als fair ein und habe selbst keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Es werden unterschiedliche Dienstleistungen (Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, betriebswirtschaftliche Beratung, laufende Steuerdeklaration etc.) angeboten. Je nach Qualifikation haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, in allen Bereichen zu arbeiten. Interne und externe Fortbildungen sind möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Sehr flexible Arbeitszeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Fälle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexibel und ist mir in allem entgegengekommen
Verbesserungsvorschläge
Wenn Prozesse verändert werden, sollte das Feedback der Mitarbeiter eingeholt werden, da die Veränderung nicht immer Effizient ist
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
sehr flexibel. Es gibt feste Home-office Tage, aber wenn man Termine hat oder bei anderen Besonderheiten kann man auch mal spontan an anderen Tag von zu Hause arbeiten. Die Gleitzeit ist 3 Stunden, was ebenfalls sehr flexibel gestaltet ist.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit für Fortbildungsmöglichkeiten sind gut. Man hat innerhalb der Kanzlei auch Möglichkeiten aufzusteigen
Gehalt/Benefits
bekomme ein gutes Gehalt, Fahrtkostenerstattung und Gutschein, der monatlich aufgeladen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weniger Papierverbrauch durch die Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
nette und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
keinen Unterschied zur Behandlung von jüngeren Kollegen mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
bis jetzt sind mir die Arbeitgeber in allem entgegengekommen.
Arbeitsbedingungen
die Hardware lässt manchmal zu wünschen übrig, sodass man hin und wieder morgens Probleme hat, weil nicht alles läuft. Aber wenn man drin ist, gibt es normalerweise keine Unterbrechungen
Kommunikation
ich konnte bis jetzt immer mit Kollegen und den Chefs alles besprechen.
Gleichberechtigung
Es gibt weniger Männer in der Branche, bei uns im Betrieb sind es auch nicht viele, aber Ungleichbehandlungen habe ich nie mitbekommen.
Interessante Aufgaben
unterschiedliche Fälle und Tätigkeitsbereiche. Es ist nicht in Abteilungen aufgeteilt und man hat sehr unterschiedliche Sachen zu bearbeiten.
Image
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes und lockeres Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 4 Tage Woche, mobiles Arbeiten möglich.
Kurzfristiges Frei oder doch mal kurzfristig aus dem Homeoffice arbeiten ist gar kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Digitale Seminare jederzeit möglich, andere Weiterbildungen sind problemlos möglich.
Kollegenzusammenhalt
respektvoll und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen haben die Chefs immer ein offenes Ohr und bieten Unterstützung an.
offener und wertschätzender Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
digitaler Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische, 3 Bildschirme
Gehalt/Benefits
ist in Ordnung
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Ein absoluter top Arbeitgeber mit einem wirklich tollem Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man hat nicht das Gefühl "nur" Arbeitnehmer zu sein. Die Partner sind sehr offen, sodass man auch mit ihnen lachen und Witze machen kann. Wenn man etwas gut macht bekommt man Lob, wenn man etwas falsch macht wird sich die Zeit genommen um den Fehler gemeinsam zu beheben.
Work-Life-Balance
Durch die 4-Tage Woche und die Gleitzeit kann man super entspannt arbeiten. Egal ob Kinder krank sind oder man etwas privates zu erledigen hat, man kann es immer kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Seminare und Schulungen Angeboten. Man hat sogar die Möglichkeit sich online weiter fortzubilden und das sogar während der Arbeitszeit. Weiter- und Fortbildungen sind gerne gesehen und werden entsprechend unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen und wenn man über Gehaltsanpassungen sprechen möchte, wird sich die Zeit dafür genommen.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob jung oder alt. Jedem wird geholfen, es spielt keine Rolle wie lange man in der Kanzlei ist. Man hat immer das Gefühl irgendwo ein offenes Ohr zu finden, das bereit ist einem zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner haben immer ein offenes Ohr für einen. Egal ob man ein betriebliches Problem hat oder private Sorgen. Gemeinsam wird eine Lösung gesucht mit der alle zufrieden sind.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer geguckt, ob man etwas optimieren kann. Ebenfalls kann man es immer offen kommunizieren, wenn einem etwas nicht gefällt.
Kommunikation
Man steht in direktem Austausch mit den Partnern und Mandanten, sodass neue Informationen gemeinsam verarbeitet werden können.
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden wer oder wie man ist. Ist man neu oder steigt wieder ein, wird man sehr gut eingewiesen und wieder einarbeitet.
Interessante Aufgaben
Es wird immer dafür gesorgt, das man fachlich wachsen kann. Und wenn man mal einmal nicht weiter kommt wird sich auch von den Partnern Zeit genommen, das Problem gemeinsam aus der Welt zu schaffen. Man bekommt super viele Dinge erklärt und gezeigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr angenehmes Arbeitsverhältnis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und auf Wünsche der Angestellten wird Rücksicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da ist richtig Bewegung drin. 4 Tage Woche! Neue jüngere Chefs. Neue Ausstattung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibele Arbeitszeiten. Super Aufenthaltsraum. Überstunden werden notiert und sind nicht verloren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fälle werden von Chefs zwischen den Kollegen häufiger hin und hergeschoben.
Verbesserungsvorschläge
Im Sommer wird es schon mal etwas wärmer in den Büros unterm Dach.
Work-Life-Balance
Urlaub beantrage ich jetzt per App vom Handy.
Karriere/Weiterbildung
Online Fortbildung mit großer Auswahl.
Gehalt/Benefits
Für 4 Tage schon super.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Zusammenhalt über alle Altersgruppen.
Arbeitsbedingungen
Fast alle haben jetzt höhenverstellbare Schreibtische. Helle Büros. Bald sind auch die Akten ganz weg.
Interessante Aufgaben
Gibt es viele
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen aber schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Viele Steuerberater im Umkreis zahlen deutlich besser.
Work-Life-Balance
Home-Office ist die Ausnahme
Kollegenzusammenhalt
Alle sind gleich, aber einige sind gleicher.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, leider nicht klimatisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber, hier passt alles! NEU 4 Tage Woche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4 Tage Woche, flexible Arbeitszeiten, diverse Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit guten Fort- und Weiterbilgungsmöglichkeiten, nette hilfsbereite Kollegen sowie viele benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Ibbenbüren gearbeitet.
Work-Life-Balance
Familie und 38,75 Stunden sind gut vereinbar!
Ab 1.10.2023 4 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Wunschseminare, Unterstützung für Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung, Fahrtkostenzuschuss, Edenred-Karte, Inflationsausgleichsprämie, Getränke etc.
Kollegenzusammenhalt
Nette und freundliche Kollegen, für einen Austausch ist immer Zeit
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und immer ein offenes Ohr, manchmal etwas wenig Zeit
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische, Tablets und Mobiltelefon, Homeoffice etc.
Kommunikation
Offene Kommunikation, Lob aber auch Kritik wird wahrgenommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Branchen und interessante Mandanten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.