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LWLC 
Steuerberatungsgesellschaft 
PartGmbB
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LWLC Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Alexandra KerstingHR-Managerin

Die Kunst der professionellen Beratung besteht für uns darin, die Vielfältigkeit unseres Wissens zu vernetzen, optimal zu kombinieren und zu nutzen. Nur so erreichen wir unser oberstes Ziel: Die bestmögliche Betreuung unserer Mandanten. Wir setzen auf TEAMARBEIT anstatt EINZELKAMPF und arbeiten ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht nur mit dem Slogan geworben: - Wir sind Teamplayer
Wir sind es auch. Es spielt keine Rolle ob Sekretariat, Fachangestellter oder Berufsträger. Jeder hilft jedem. Es gibt keine Team- oder Abteilungsleiter, selbst Kollegen, die seit über 20 Jahren in der Kanzlei sind, heben sich nicht hervor.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kein Unternehmen, wo das zu 100% funktioniert - aber unter´m Strich läuft das wirklich gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es wirklich ein Team, das zusammenhält. Es wird niemand ausgegrenzt und neue Kollegen werden direkt integriert. Man kann mit jedem Anliegen zu jedem Kollegen kommen. Jeder hilft, wo er kann.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es nicht. Seit ich hier angefangen habe zu arbeiten, ist meine Lebensqualität deutlich gestiegen!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl durchaus gut zu tun ist, sind die Chefs immer noch nahbar und ansprechbar. Ich empfinde den Umgang als absolut wertschätzend, fair und locker.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich, da viele Rechtsformen betreut werden und wir mit den verschiedensten Menschen arbeiten.

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