Gutes Teamklima, aber deutlicher Modernisierungsbedarf
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende könnten stärker gefördert und durch bessere Benefits unterstützt werden, zum Beispiel durch kostenlose Parkplätze oder kostenlose Getränke. Insgesamt wäre es wünschenswert, moderner, zukunftsorientierter und weniger veraltet zu arbeiten. Auch klarere Strukturen, logischere Prozesse und ein stärkerer Fokus auf die Mitarbeitenden würden vieles verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Team herrschte eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang war respektvoll, freundlich und hilfsbereit, und der Zusammenhalt wurde als besonders positiv erlebt. Besonders hervorzuheben ist die Führung im eigenen Team, die als sehr wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe wahrgenommen wurde.
In der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zeigte sich jedoch teilweise ein anderes Bild. Dort war der Umgang nicht immer durchgehend freundlich oder unterstützend, was die Zusammenarbeit gelegentlich erschwerte.
Kommunikation
Innerhalb des direkten Teams wurde die Kommunikation als sehr offen, transparent und zuverlässig wahrgenommen. Absprachen funktionierten gut, und bei Fragen war Unterstützung vorhanden.
In der Kommunikation mit anderen Bereichen gestaltete sich der Austausch teilweise schwieriger und nicht immer gleichermaßen transparent oder unkompliziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Urlaub konnte in der Regel auch relativ spontan genommen werden, was im Alltag sehr hilfreich war. Besonders für Mitarbeitende mit Familie bestehen sehr gute Rahmenbedingungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend administrativ geprägt und bieten eher wenig Abwechslung. Teilweise wirkten Arbeitsweisen und Prozesse noch recht veraltet, wodurch die Tätigkeit nicht immer besonders zukunftsorientiert erschien.
Gleichberechtigung
In den Führungspositionen waren Männer noch vergleichsweise stark vertreten. Eine ausgewogenere Verteilung zwischen Frauen und Männern wäre aus meiner Sicht wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch sehr viel Papier Arbeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im öffentlichen Dienst eher niedrig und im Vergleich zur freien Wirtschaft nicht besonders attraktiv. Die Sozialleistungen sind dafür solide.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die Karrierechancen wirken jedoch eher begrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so detailliert zu schildern. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und Verbesserungen anzugehen.
Besonders freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in Ihrem direkten Team, den respektvollen Umgang sowie die wertschätzende Führung so positiv erlebt haben. Auch der starke Zusammenhalt und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind Aspekte, die uns wichtig sind – umso schöner, dass Sie diese positiv hervorheben.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und die konstruktiven Impulse. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Ihr Team vom Bewerbungsmanagement