68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freude anzukommen, zu helfen und wenn man geht, zu wissen, man konnte etwas Gutes tun :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LWV Hessen, Johann-Peter-Schäfer-Schule in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Nichts - weiter so
Arbeitsatmosphäre
Alles top: Menschen, Umfeld, Büro, etc.
Image
Der Landeswohlfahrtsverband ist unser Schulträger - unsere Schule fängt die Schüler/-innen auf, die wegen ihrer Sehbehinderung oder Blindheit nicht an einer regulären Schule unterrichtet werden können. Man sieht, wieviel Kraft und Liebe alle Mitarbeiter/-innen tagtäglich investieren - ich würde sagen: top Image :-)
Work-Life-Balance
Wir fühlen uns wohl ;-)
Karriere/Weiterbildung
Im Sekretariat werden uns so oft es zeitlich möglich ist, einige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Wir arbeiten im öffentlichen Dienst... Das Gehalt kommt immer pünktlich - ich habe Arbeit und es ist ok
Kollegenzusammenhalt
Beste Arbeitskollegin, die man sich wünschen kann - auch die anderen Kollegen sind gegenseitig und wir auch für sie da :-)
Vorgesetztenverhalten
Wir haben eine sehr nette Schul- und Heimleitung - auch Andere, die unsere Hilfe benötigen sind stets bemüht, uns so gegenüber zu treten, wie wir Ihnen gegenübertreten.
Kommunikation
Unser Sekretariatsteam besteht aus meiner Kollegin und mir - wir sind sozusagen das Herz der Schule: Kommunikation ist sehr wichtig - bei uns läufts :-)
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs Neue :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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LWV.Eingliederungshilfe GmbH, 3.1 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LWV.Eingliederungshilfe GmbH in Ellwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unbefristete Arbeitsstelle für mich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele überstunden, Wochenenddienste 2x im monat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Höhle des Löwen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LWV.Eingliederungshilfe GmbH in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vermeintlich sicherer Job?Dem ist nicht so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Sehr schlechte bezahlung(angestellte)
-Schlips träger verdienen besser
-Menschen stehen Nicht im vordergrund, sondern die Umsatzzahlen+Gewinn
-Ein Mann/Frau muss sehr viele Tätigkeiten ausüben, in der Industrie sind Fachleute für die arbeit zuständig
-Endscheidungswege sind sehr sehr lang
Work-Life-Balance
Ein Mann macht alles!
Arbeitsbedingungen
Kein Geld ist Standard
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir zaubern heute Lösungen für Probleme von...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LWV.Eingliederungshilfe GmbH in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässiger Arbeitgeber, freies Arbeiten und Teamarbeit gewollt und erwünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise bremsen Altbestandmitarbeiter Neuerungen aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LWV.Eingliederungshilfe GmbH: 3.5 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LWV.Eingliederungshilfe GmbH in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Betriebsklimasinnvolle Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wechselnde Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Typisch öffentlicher Dienst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LWV Hessen in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Umfeld und Zufriedenheit sind abhängig vom Bereich und der Führungskraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht honoriert. Wirtschaftlichkeit zählt nicht. Nur der Stellenplan zählt.
Verbesserungsvorschläge
Honorieren von Leistung, Motivation der Mitarbeiter.
Personalmanagement statt -verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Macken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LWV Hessen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierte Kolleginnen und MA. Gutes Arbeitsklima. Wichtige und Anspruchsvolle Arbeitsaufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träge und altmodische Querschnittsabteilung mit zu viel Einfluss.
Schwacher Personalrat (Vertritt zu häufig seine eigenen Interessen statt die der Mitarbeiter).
Verbesserungsvorschläge
Umfassendere Weiterbildungsmöglichkeiten
Erweiterung Räumlichkeiten (inkl. Wärmemaßnahmen)
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, allerdings eher aufgrund der Eigenmotivation der Mitarbeiter, weniger aufgrund des Beitrags des Arbeitsgebers.
Image
Aufgrund politischer Interessen gelegentlich Spielball der Parteien bzw. von Kommunen, Land etc.
Genießt in der Trägerlandschaft aber an sich gutes Ansehen und wird geschätzt.
Work-Life-Balance
Besser geht nicht. Gleitzeitregelung sehr großzügig, Urlaub in Absprache mit den Kollegen auch sehr variabel. Familiäre oder sonstige Besonderheiten werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem Eigenengagement sind die Karrierechancen durchaus gegeben, allerdings sind die vom Arbeitgeber gegebenen Weiterbildungsangebote absolut unzureichend. Auswahlentscheidungen manchmal nicht nachvollziehbar.
Gehalt/Benefits
Übliche Vergütung öffentl. Dienst.
Verhinderungstaktik bei Personalabteilung, wenn es um Höhergruppierung geht, ist nervig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund Aufgabengebietes naturgemäß sehr hohes Sozialbewusstsein, wird auch von weiten Teilen der MA tatsächlich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich, im Allgemeinen aber eher gut bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier Gleichbehandlung grundsätzlich gewährleistet. Auch werden ältere und erfahrene MA geschätzt, wenn der Einsatz und die Einstellung stimmen.
Vorgesetztenverhalten
weitestgehend gut, auch wenn einige der Vorgesetzten aufgrund Zugehörigkeit ausgewählt wurden und nicht aufgrund Qualifikation.
Möglichkeiten leider beschränkt, da zu einflussreicher Querschnitt, der zu inaktiv und altmodisch ist.
Arbeitsbedingungen
Im Bereich Kommunikationsmedien sehr gut, Räumlichkeiten eher mittelmäßig (teilweise zu klein, sehr warm, keine Klimaanlagen oder ausreichende Rolläden, zu wenig Besprechungsräume etc.). Die übrige Ausstattung ist O. K. Möglichkeit zur Telearbeit.
Kommunikation
Abhängig vom Bereich bzw. der/m Vorgesetze(n) gut bis sehr gut.
Gleichberechtigung
Frauen- und Schwerbehindertenquoten werden berücksichtigt, fast schon "Übervorteilung".
Interessante Aufgaben
Auch hier abhängig vom Einsatzgebiet, regelhaft aber abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten. Die Arbeitsbelastung hat in weiten Bereichen starkt zugenommen (mehr Aufgaben, weniger Personal). Die Einteilung erfolgt weitestgehend autonom.
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Moderne Behörde trotz antiquierter Prozesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LWV Hessen in Kassel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich stört die penetrante "wir sind gegen alles" Haltung des Personalrates (auch bei Dingen, die teilweise Verbesserungen für die Mitarbeiter bringen würden).
Ansonsten kann die politisch motivierte Ausrichtung durchaus problematisch sein. Manche Stellen werden nicht aufgrund von fachlichen Qulifikationen sondern aufgrund von politischen Parteiinteressen vergeben...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den einzelnen Mitarbeiter mehr als Individuum betrachten, weniger als ein Objekt welches irgendwie in das Gefüge gequetscht werden muss. Gewisse Ansätze lassen sich inzwischen ausmachen, der Weg muss aber in jedem Fall noch viel weiter verfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Insebsondere der Einfluss des Personalrates stört an vielen Stellen eine bessere Arbeitsatmosphäre.
Image
Ist halt eine Behörde...
Work-Life-Balance
Gleitzeit in Verbindung mit Servicezeit -> da kann man schon vieles so steuern, dass auch das Privatleben nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz zeigt und sich bemüht hat durchaus die Chance im gewissen Umfang etwas zu erreichen. Karriere ist aber weniger auf fachlicher sondern überwiegend auf politischer Ebene möglich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind ganz akzeptabel. Betrachtet man aber die zusätzlichen Leistungen ist das Gesamtbild schon gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern die entsprechenden Kollegen nicht bereits mental in Rente gegangen sind haben sie die gleichen Chancen wie jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, aber im Allgemeinen gut. Lediglich die Machtlosigkeit der Vorgesetzten durch die intransparente Vormachtstellung der Personalabteilung verhindert hier deutlich positivere Möglichkeiten.
Kommunikation
Hängt stark von den jeweiligen Projekten ab (schwankt zwischen genügend und gut)
Gleichberechtigung
Frauen und Schwerbehinderte werden teilweise extra bevorzugt (ist teilweise fast eine Ungleichbehandlung in die andere Richtung).
Interessante Aufgaben
Es ist durchaus möglich seine Aufgabeneinteilung und Arbeitsgebiete zu steuern (sofern man dies möchte).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Für eine Behörde gar nicht so übel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LWV Hessen in Kassel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen sollten etwas schneller getroffen werden und nicht immer die gesamte Hierarchie durchlaufen...
Work-Life-Balance
Man muss keine Überstunden machen. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für verschiedenes...
Gehalt/Benefits
Für eine Behörde ganz gut....
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an, aber in der Regel ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Leider haben die Vorgesetzten kaum die Möglichkeit für die MA etwas zu bewegen, da das in der Hand des Fachbereichs Personal liegt
Arbeitsbedingungen
Besprechungsräume gibt es viel zu wenig. Ansonsten ist es halt eine Behörde...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht empfehlenswert, sondern enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LWV Hessen in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
BewerbungsmanagementFunktionsbereich Personalgewinnung, -entwicklung und BGM
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Ihr Team vom Bewerbungsmanagement
Wir setzen auf Transparenz
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