kununu Prüfprozess
374 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
269 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 88 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
gezahlt wird pünktlich, aber deutlich zu wenig
Könnte besser sein, da relativ wenig Selbstwerbung
Höherstufung schwierig, da manche Abteilungen/Positionen nicht wirklich gut aufgestellt sind was Entwicklung und Weiterbildung angeht
Tarifgehalt mit vielen Sozialleistungen, schwieriger Prozess der Höherstufung
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung auf kununu. Wir freuen uns immer sehr, wenn sich unsere Kolleg*innen die Zeit nehmen, uns hier ein Feedback zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Sie so viele Punkte bei LyondellBasell positiv bewerten. Ein Arbeitsumfeld zu erschaffen, in dem man sich rundum wohlfühlt, ist für uns von großer Bedeutung.
Aber auch Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst und geben diese weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem Team in Münchsmünster! (:
Viele Grüße!
Ihr People & Culture Team
Vernünftiges Betriebsklima, bei dem sicher jeder einbringen kann
Im näheren Umfeld bekannt, überregional bestimmt ein unbekannter Arbeitgeber
Faire Überstundenregelung, sofern sie denn erforderlich sind. Arbeitszeitmodell im Tagdienst branchenüblich
Top Gehalts- und Leistungspaket
Arbeit mit den Kollegen stets vertrauensvoll und konstruktiv
Zielvereinbarung mit realistischen Zielen, Feedback bei Bedarf auch unterjährig, insbesondere im Hinblick auf persönliche Entwicklung
Tendenziell von Corporate eher zu viel Kommunikation, aber Strategie, Ziele und Ergebnisse werden top kommuniziert. Vom Top-Management bis zum Mitarbeiter
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung auf kununu. Wir freuen uns immer sehr, wenn sich unsere Kolleg*innen die Zeit nehmen, uns hier ein Feedback zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Sie so viele Punkte bei LyondellBasell positiv bewerten. Ein Arbeitsumfeld zu erschaffen, in dem man sich rundum wohlfühlt, ist für uns von großer Bedeutung, den Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind ein zentrales Anliegen und für uns natürlich sehr
wichtig!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem Team in Wesseling! (:
Viele Grüße!
Ihr People & Culture Team
Versucht einen sozialen Weg zu gehen und wichtige Informationen an die Mitarbeiter weiterzugeben
Standort in Deutschland sehr abhängig von Entscheidungen der Konzernführung in den USA, was auch viel das Arbeitsklima beeinflusst
Von der Firma ja, ist aber stark abhängig von der jeweiligen Abteilung
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung auf kununu. Wir freuen uns immer sehr, wenn sich unsere Kolleg*innen die Zeit nehmen, uns hier ein Feedback zu hinterlassen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind ein zentrales Anliegen und für uns natürlich sehr wichtig, den gerade Themen wie Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein schätzen wir bei LYB sehr und sind froh dies auch von unseren Kolleg*innen zu hören. Aber auch Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst und geben diese weiter!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem Team in Wesseling! (:
Viele Grüße!
Ihr People & Culture Team
Zuverlässige Prozesse, Klare Organisation, Wertschätzung der Mitarbeiter.
Einige Räumlichkeiten müssten renoviert werden.
Bei Basell Polyolefine GmbH wird spürbar auf Effizienz und Kosteneinsparung geachtet – an manchen Stellen wird gespart, um in wichtige Verbesserungen zu investieren.
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst wollen wir uns für Ihre Bewertung und das Feedback auf kununu bedanken. Wir freuen uns, dass Sie so viele Punkte bei LyondellBasell positiv bewerten. Ein Arbeitsumfeld zu erschaffen, in dem man sich rundum wohlfühlt, ist für uns von großer Bedeutung. Daher nehmen wir auch Ihre Kritikpunkte ernst und geben diese weiter!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem Team in Wesseling! (:
Viele Grüße!
Ihr People & Culture Team
Sehr vielfältig
Es gibt immer was zum verbessern
Schnellere zu oder absagen
Natürlicher Umgang mit normalen Menschen
Mehr geht immer
Einer für alle alle für einen
Jede Menge mails
Liebe*r Kolleg*in,
Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung auf kununu. Wir freuen uns immer sehr, wenn sich unsere Kolleg*innen die Zeit nehmen, uns hier ein Feedback zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Sie so viele Punkte bei LyondellBasell positiv bewerten. Ein Arbeitsumfeld zu erschaffen, in dem man sich rundum wohlfühlt, ist für uns von großer Bedeutung.
P.S. Den Titel Ihrer Bewertung finden wir besonders toll :)
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem Team in Münchsmünster!
Viele Grüße!
Ihr People & Culture Team
Soziale Leistungen
Es wird der riesen Umfang am Arbeitsfeld und die täglich anstehenden Arbeiten nicht gesehen, welche ein lernen völlig erschwert. Einzelne Kollegen machen oft keine Mittagspause in der Arbeitszeit Montag- Freitag und arbeiten durch in der Produktion .
Weniger Stress, zu viele Arbeitsbereiche, Poly, Granu, Kontaktanlage
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst wollen wir uns für Ihre Bewertung und das Feedback auf kununu bedanken. Gerade Themen wie Umwelt-/Sozialbewusstsein und den Umgang mit älteren Kollegen schätzen wir bei LYB sehr und sind froh, dieses Feedback auch von unseren Kolleg*innen zu hören, den die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind ein zentrales Anliegen und für uns natürlich sehr wichtig. Daher nehmen wir aber auch Ihre Kritikpunkte ernst und geben diese weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem Team in Frankfurt! (:
Viele Grüße!
Ihr People & Culture Team
Achten sehr auf Sicherheit
Produktion geht vor Mensch
Die Mitarbeiter sollten besser motiviert werden
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst wollen wir uns für Ihre Bewertung und das Feedback auf kununu bedanken.
Es ist schade, dass wir kein zufriedenstellender Arbeitgeber für Sie sein konnten. Unsere
Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Gut und wir können Ihnen versichern, dass wir uns stets für Ihre Wertschätzung und Zufriedenheit einsetzen. Bei einem solchen Fall lohnt es sich auch, das persönliche Gespräch mit der Führungskraft aufzusuchen. Wir sind bemüht Verbesserungsfelder zu ermitteln und an diesen zu arbeiten, daher schätzen
wir Ihre ehrliche Rückmeldung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute! (:
Viele Grüße!
Ihr People & Culture Team
-pünktliches Gehalt
-automatische Höherstufung zu Beginn des Berufslebens
-gute Netzwerke
-hilfsbereite Kultur
Meist locker, aber es gibt auch Konkurrenzdenken.
Man trifft fast überall auf hilfsbereite, freundliche Menschen.
Schwankt manchmal zwischen Micro-Management und Allein gelassen.
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung auf kununu. Wir freuen uns immer sehr, wenn sich unsere Kolleg*innen die Zeit nehmen, uns hier ein Feedback zu hinterlassen.
Gerade Themen wie Teamumgang und Gleichberechtigung schätzen wir bei LYB sehr und sind froh, dieses Feedback auch von unseren Kolleg*innen zu hören.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Ihr People & Culture Team
Der Zusammenhalt unter den Kollegen hilft, sich gegen die amerikanische Arbeitsweise zu behaupten.
Führungskräfte handeln experimentell und zum Teil nicht professionell.
Man sollte mehr auf die Erfahrungen der Mitarbeiter hören.
War früher besser, erodiert derzeit.
Man baut sich zum Recycling-Unternehmen um.
Diese ist gut.
Es bedarf Seilschaften.
Die chemische Industrie ist noch wirtschaftlich stark.
Wie üblich in der chemischen Industrie.
Dieser ist positiv und hält die Firma am Laufen.
Die Erfahrungen der Älteren wird kaum einbezogen.
Sie versuchen einen zu storken und sind mehr auf ihren eigenen Vorteil aus!
Diese sind okay. Man tut sich schwer mit Home Office.
Hyperkommunikation in Bezug auf Verhaltensregeln und LGBTQ
Ausgewogen.
Seit Jahre keine neuen Herausforderungen.
Liebe*r Kolleg*in,
Zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie einige Punkte positiv wahrnehmen. Leider ist uns aber auch aufgefallen, dass Sie in anderen Punkten nicht ganz zufrieden sind.
Da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen sehr wichtig ist, bieten wir Ihnen gerne einen vertraulichen Austausch an, um herauszufinden, welche Faktoren konkret dazu beitragen.
Kontaktieren Sie uns gerne unter karriere@lyb.com.
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Ihr People & Culture Team
So verdient kununu Geld.