8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solides, junges Startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aktuelle Mitarbeiter & gesamtes Team (Zusammenhalt, persönliche Verbindung)
- Remote-First, flexible Arbeitszeiten sind sehr gut mit Familie vereinbar
- abwechslungsreiche Aufgaben und stetig änderndes Aufgabenfeld durch stetige Weiterentwicklung der eigenen Ideen und Ziele
Verbesserungsvorschläge
- Aktivere Kommunikation von Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten
- Noch transparentere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut. Es wird offen und ehrlich miteinander gearbeitet und für viele Teile der vorherrschenden Prozesse ist Vertrauen essenziell wichtig. Man spürt lediglich ab und zu den aktuellen Gemütszustand einzelner Mitarbeiter, was jedoch nicht so sehr stört, dass direkt ein Stern abgezogen werden müsste.
Image
Meiner Meinung nach besteht durchweg ein positives Bild, jedoch wird dieses wenig / gar nicht aktiv nach Außen getragen.
Work-Life-Balance
Im Hinblick auf Work-Life-Balance gibt es keinerlei Verbesserungspunkte! Lyska ist als Arbeitgeber meiner Meinung nach sehr darauf bedacht, dass Familie/Freunde, Familie und private Verpflichtungen mit der Arbeit gut vereinbar sind. Regelmäßige Überstunden / Nachtarbeit / Wochenendarbeit sind nicht vorhanden. Urlaube können in der Regel immer genommen werden. Durch den Remote First Gedanken, sowie die freie Planung von Nicht-Erreichbarkeits-Zeiten stehen jedem Mitarbeiter sehr gute Mittel zur Verfügung das Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu meinen Anfängen wurde subjektiv deutlich mehr auf dieses Thema geachtet. Meiner Meinung nach ist hier Luft nach oben, jedoch ist es auch nicht egal. Daher die Bewertung mit 3 Sternen.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter stehen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung, jedoch werden sie nicht deutlich seitens Lyska angeboten. Der Mitarbeiter muss von sich aus aktiv werden, wird dann aber von Lyska gut unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg alle Mitarbeiter / Kollegen arbeiten lösungsorientiert zusammen. Es herrscht auch außerhalb der täglichen Arbeit ein sehr guter persönlicher Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
In der täglichen Arbeit ist eine wirkliche Hirachie mit Vorgesetzten nicht erkennbar, da sehr darauf geachtet wird, dass auf Augenhöhe kommuniziert wird. Bei Mitarbeitergesprächen oder wichtigen Entscheidungen in Konfliktfällen, wird immer lösungsorientiert und wertschätzend kommuniziert. Die Entscheidungen sind in der Regel so begründet, dass diese gut nachvollziehbar sind. Lediglich die Einbindung anderer Mitarbeiter in eine Entscheidung könnte ausgebaut werden.
Arbeitsbedingungen
Durch den Remote First Gedanken, liegen die Arbeitsbedingungen sowie der Arbeitsort in der Verantwortung des Einzelnen. Die Austatttung von Arbeitsgeräten ist up to date! Das Büro von Lyska ist ebenfalls auf eine gute und gemeinsame Arbeitsatmosphäre ausgelegt.
Kommunikation
Es wird in regelmäßigen Meetings über die aktuellen und bevorstehenden Aufgaben gesprochen, diese werden gemeinsam geplant. Die Kommunikation in Hinblick auf Gewinne, etc. könnte häufiger sein, daher ein Stern Abzug.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Die Gehaltshöhe kann sicherlich in anderen Unternehmen oder Konzernen mit entsprechender Größe für die gleichen Aufgaben höher ausfallen, in Bezug auf ein Startup ist dies jedoch normal. Der finanzielle Invest lohnt sich meiner Meinung nach auf anderen Ebenen - persönliche Weiterentwicklung, Arbeitsumfeld, etc.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Fairness gegenüber jeder/jedem ist bei Lyska definitiv 100% vorhanden und nicht nur eine Floskel, wie in anderen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Durch kundengetriebene Aufgaben, sowie intern geplanten Aufgaben ist das Arbeitsgebiet mit seinen Aufgaben sehr vielfältig. Gemeinsam im jeweiligen Team werden die Ausgestaltungen der einzelnen Aufgaben besprochen, um eine Richtung zu definieren. Die tatsächliche Ausgestaltung liegt bei dem bearbeitenden Mitarbeiter selbst, wird jedoch auch nochmal bei Abschluss mit Feedback vom Team geprüft.
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Sehr nettes Team mit toller Unternehmskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einige Jahre als Software Entwicklerin bei Lyska gearbeitet und habe das Unternehmen als sehr sympathischen und fairen Arbeitgeber empfunden. Ich hatte ein tolles Team mit großem team spirit. Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, mit flexiblen Arbeitszeiten und remote Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich viel gelernt, beruflich wie menschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Lyska herrscht eine sehr lockere, aufrichtige und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Jede:r wird herzlich aufgenommen. Ein diverses Team mit sehr unterschiedlichen Typ:innen, in dem jede:r mit ihrer/seiner Art geschätzt und respektiert wird. Da die meisten Kolleg:innen in ganz Deutschland bzw. Europa verteilt sind, wurden vor und auch während Corona (sofern die aktuellen Corona Bedingungen es zugelassen haben, ansonsten eben digital) regelmäßige Team Events veranstaltet, die immer sehr unterhaltsam waren und bei denen man seine Kolleg:innen noch besser kennengelernt hat und als Team auch ein Stückchen näher gerückt ist. Auch während der Arbeit herrscht immer eine sehr erhellend positive Stimmung und es wird viel gelacht und herumgeblödelt. Ein wirklich guter Mix aus professionellem Arbeiten und gelassener Stimmung. Dabei fühlt sich niemand wichtiger als der Rest und es ist sich auch niemand zu schade, auch mal die vermeintlich einfachere Aufgaben zu übernehmen.
Image
Als Startup hat sich Lyska schnell einen guten Namen gemacht. Zum einen durch das unglaublich starke Produkt, zum anderen aber auch als toller Arbeitgeber, bei dem der/die Mitarbeiter:in im Mittelpunkt steht. Das Soziale mit Hilfe von "New Work" Maßnahmen gefördert wird und eine optimale Arbeitsatmosphäre geschaffen wird.
Work-Life-Balance
Durch den Remote First Ansatz und der recht flexiblen Arbeitszeitregelung ist es möglich, die Arbeit um sein Leben aufzubauen. Bspw. können Arzttermine ohne Problem auch tagsüber gelegt oder die Kinder von der Schule abgeholt werden. Das erleichtert sowohl die Leben als auch die Arbeit, da man nicht komplett an starre Arbeitszeiten gebunden ist. Darüber hinaus werden Wochenenden und Feiertage respektiert.
Kurz nachdem ich gegangen bin, habe ich noch erfahren, dass jetzt eine "Unlimited Vacation Policy" eingeführt wurde. Es darf also so viel Urlaub genommen werden, wie man möchte. Das ist ein ziemlich krasser Schritt nach vorne und ich gestehe, diesen Benefit auch noch selbst gerne miterlebt zu haben. :)
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit durfte ich mehrere Fortbildungen und Workshops besuchen. Auch wurden meine Wünsche nach Entwicklung innerhalb des Unternehmens berücksichtigt. Dabei wurden mir nicht nur passende Aufgaben zugewiesen, sondern auch eine entsprechende Stelle geschaffen, um mein volles Potential dort auszuschöpfen. Dafür war ich sehr dankbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und wurde immer pünktlich ausbezahlt. Darüber hinaus hat Lyska auch die betriebliche Altersvorsorge unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lyska versucht möglichst grün zu sein. Gereist wird ausschließlich mit dem Zug, Inlandsflüge werden vermieden. Auch bei Kundenterminen wird geschaut, ob man das Meeting nicht auch einfach digital machen kann. Einen Stern Abzug gibt es aufgrund der nicht vorhandenen Mülltrennung. Das liegt zwar in erster Linie an der Verwaltung der Heyne Fabrik, aber vielleicht lässt sich das mit etwas Engagement auch noch ändern. :)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist wahnsinnig stark. Es wird sich an allen Stellen gegenseitig supportet. Nicht nur auf professioneller Ebene, sondern auch wenn es einem/einer mal schlecht geht oder private Probleme hat, erhält man direkt die volle Unterstützung aus dem Team. Das ist wirklich einzigartig!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht wirklich bewertet werden, da die ältesten Kolleg:innen gerade mal um die 40 waren. Aber auch die wurden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, immer ehrlich, immer verständnisvoll. Selbstverständlich können nicht die Bedürfnisse aller Kolleg:innen zur gleichen Zeit erfüllt werden. Doch es wurde zumindest zu jeder Zeit versucht, für das Team und für jede:n einzelne:n das beste Umfeld zu schaffen. Dabei wurde auch versucht, immer so transparent wie möglich zu arbeiten und zu kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Lyska rüstet einen mit der bestmöglichen Technik aus. Wer zudem auch noch in der Nähe von Frankfurt wohnt, kommt in den Genuss das sehr nice Office in Offenbach nutzen zu können. Ein schönes, offenes Büro mit zwei durch Glaswände abgetrennte Meetingräumen. Dazu eine Küche, in der es Kaffee, Snacks, Soft-Drinks, Bier und Äppler (!) gibt, alles umsonst. Darüber hinaus auch noch eine Playstation, auf der sich meist um die FIFA Krone gestritten wird. Pflanzen und weitere technische Spielereinen, sowie ein ordentliche Soundsystem runden das Ganze noch ab.
Kommunikation
Lyska hat eine sehr offene Kommunikationskultur. Probleme können und sollen direkt angesprochen werden, finden stets Verständnis innerhalb des Teams und werden konstruktiv diskutiert. Dabei wird immer lösungsorientiert gearbeitet, um dieses Problem schnell zu beheben. Regelmäßige Retros geben zusätzlichen Raum, um abzuklopfen, was aus Sicht jeden Einzelnen gut oder schlecht läuft oder was einen sonst so beschäftigt. Diese Kommunikationskultur findet übrigens auch Anklang bei Lyskas Kunden, was die Zusammenarbeit unglaublich vereinfacht.
Gleichberechtigung
Da ich nur die ersten 3 Jahre mit an Board war und auch die Gehaltsstrukturen nicht kenn, kann ich weder Aussagen zu Gleichberechtigung in Bezug auf Aufstiegschancen noch in puncto Gehalt machen. Jedoch sind in meiner Zeit drei Mitarbeiterinnen schwanger geworden und diesbezüglich kann ich sagen, dass hier alles sehr fair und vorbildlich abgelaufen ist. Auch in der Folgezeit, als die Mütter wieder angefangen haben zu arbeiten, wurde vollstes Verständnis gezeigt, wenn sie ihren Aufgaben als Mutter nachgehen mussten (das gilt übrigens auch für die Väter mit Kindern).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mindestens so spannend, wie das Produkt selbst und die Kunden, die Lyska hat. Man hat viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum und kann seine Ideen mit einbringen. Die Arbeitsbelastung ist dabei gut aufgeteilt.
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Es war eine super Zeit - Immer wieder gerne!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Wohlfühlatmosphäre
- kollegial
- motiviertes und engagiertes Team
Work-Life-Balance
- remote, Homeoffice
- freie Zeiteinteilung
- eigenverantwortliches Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
- Konferenzen
- Meetups
- individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Kollegenzusammenhalt
- sympathische und lustige Kollegen
- flache Hierarchien
- Probleme werden als Team gelöst
Umgang mit älteren Kollegen
- bisher junges Team
Vorgesetztenverhalten
- faire und transparente Entscheidungen
- flache Hierarchien
- offene Kommunikation
Kommunikation
- transparent
- regelmäßige Abstimmungen
Interessante Aufgaben
- spannende Projekte
- neueste Technologien
- hohe Softwarequalität
- eigene Ideen können mit eingebracht werden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team & Atmosphäre und noch jede Menge Gestaltungsspielraum (Job: Projekt-/Prozessmanagement)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Ehrlichkeit, Bestreben nach Verbesserung, gute Laune, respektvoller Umgang!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Vielleicht vermisse ich manchmal die Smoothies, Pizzen und sonstige Snacks aus dem Headquarter ;-)
Verbesserungsvorschläge
Präsenz zeigen! Super Team, gutes Produkt und soooo viel Potenzial, das darf man ruhig mal an die große Glocke hängen.
Arbeitsatmosphäre
Im Offenbacher Headquarter ist die Atmosphäre super. Fürs Wohlfühlen wird gesorgt (Snacks, Kaffee, PlayStation, Hängematte) und die Stimmung im Team ist immer sehr respektvoll und lustig. Es ist aber auch der nötige Ernst bei der Sache - also nicht nur Jux und Dollerei.
Image
Die meisten Kollegen/Kolleginnen stehen sogar so stark hinter der Firma, dass sie auch privat "Werbung" machen und auf Instagram oder sontigen social media channels immer wieder content posten. Ich glaube, dass jeder mit einem guten Gefühl zur Arbeit und abends wieder nach Hause geht und dass unser Umfeld das bestätigen kann.
Work-Life-Balance
Perfekt. Private Termine werden respektiert und die Work-Life-Balance wird von den Gründern auch gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade müssen noch geschaffen werden - aber auch mit dem Thema beschäftigt sich Lyska schon heute um vorbereitet zu sein wenn das Unternehmen und die Mitarbeiter wachsen (wollen). Weiterbildung wird gewünscht und gefördert - hier ist natürlich auch Eigeninitiative gefragt: was will ich lernen und wie kann ich das tun? Ich sehe, dass das Thema lebenslanges Lernen ein wichtiger Wert von Lyska ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Startup. Das Gehalt ist für die Größe und das Alter des Unternehmens fair und die Freiheiten die man hier hat sind unbezahlbar. Ich gehe davon aus, dass in den nächsten Monaten und Jahren auch noch der ein oder andere Benefit einziehen wird. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist für alle Mitarbeiter wichtig, die Gründer und Geschäftsführer achten darauf und es werden immer mehr Maßnahmen zur Optimierung umgesetzt - auch die Office Managerin setzt hier immer mehr Impulse was Reisen aber auch was z.B. Verpackungsmüll etc. betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Alles bestens, bei Team Meetings (1x im Quartal alle für eine Woche im Headquarter) oder auch außerordentlichen Treffen sowie auch in der Zusammenarbeit über die Ferne hat man das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen und man sich gegenseitig vertraut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehe davon aus, dass das völlig fein ist ;-) Mit Mitte 30 zählt man zu den älteren Kollegen, aber ich glaube wir haben alle keine Vorurteile und behandeln jeden Menschen gleich. Daher "nur" 4 Sterne, da wir einfach niemanden ü50 aktuell im Team haben.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, ehrlich und selbstreflektiert. Durch die sehr flachen Hierarchien ist es aber aber auch eher Dialog auf Augenhöhe als dass irgendetwas runter diktiert wird.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top, wenn was fehlt wird es bestellt.
Das Headquarter ist super schön in der Heyne Fabrik gelegen und die Remote Worker können sich aussuchen ob sie im Home Office oder im CoWorking Space arbeiten.
Kommunikation
Durch das Remote first Konzept ist Kommunikation das A&O. Ich als Remote-Worker habe nicht das Gefühl, dass mir Informationen vorenthalten werden sei es absichtlich oder unabsichtlich. Wir starten montags mit einem 15 Min Company Standup ganz informell, sodass wir uns auch über private Themen austauschen. Slack und Hangouts machen den Kontakt super einfach und man kann immer auch das Gesicht seines Gegenübers sehen. Keiner erwartet, dass man direkt auf Slack antwortet - man hat also nicht den Druck immer erreichbar zu sein.
Gleichberechtigung
Ich als Frau empfinde keinerlei Unterschiede zu meinen männlichen Kollegen und auch die Geschäftsführer setzen sich intensiv mit dem Thema auseinander.
Interessante Aufgaben
Es ist ein junges Startup - es gibt unendlich viele, breitgefächerte Aufgaben! Momentan sind wir noch in der Phase in der wir das Glück haben unsere Rollen und Stellen selbst mitzugestalten, gemäß unserer Fähigkeiten aber auch je nachdem wohin wir uns orientieren wollen.
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte, die Kultur und die Leute. Die möglichkleiut mit dem Unternehmen zu wachsen, die Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Es gibt schöne Büroräume in der Heyne Fabrik, wo man konzentriert arbeiten kann aber auch gemeinsam kocht, isst oder auf der Konsole zockt. Es wird viel gelacht & jeden Tag gibt es gesundes Essen. Man kann auch remote arbeiten wenn man möchte, was auch super funktioniert. Ca. die Hälfte des Teams nutzt die Räumlichkeiten in Offenbach und die andere Hälfte ist in Deutschland verteilt. Es wird sich mindestens alle 3 Monate getroffen.
Image
Das Unternehmen hat großes Potential ist aber leider noch nicht so bekannt. Wer Lyska aber kennt, hat berechtigterweise ein tolles Bild von dem Unternehmen
Work-Life-Balance
Wir haben einige Teammitglieder mit Kindern und Familie und ich habe das Gefühl, dass das hier ernst genommen wird. Die remote Kultur gilt auch für diejenigen, die ins Büro kommen. Man kann sich seinen Tag komplett selber einteilen, solange man mit seinem Team kommuniziert und verantwortungsvoll arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird begrüßt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier absolut gegeben, es wird darauf geachtet, nicht so viel Müll zu produzieren, nicht so viel zu fliegen und lieber mit der Bahn zu fahren, nachhaltige Produkte zu kaufen.
Kollegenzusammenhalt
Tip Top! Hier wird alles transparent auf den Tisch gepackt und auch mal ausdiskutiert. Diese Ehrlichkeit erfordert gegenseitiges Vertrauen. Hier gibt jeder sein bestes und wird vom Rest des Teams unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Same
Vorgesetztenverhalten
Auch wunderbar, kein Ego-Gehabe sondern lösungsorientierte Herangehensweise. Absolut menschlich und auf Augenhöhe. Die Gründer sind reflektiert, geben einem Vertrauen und Eigenverantwortung.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, wunderschönes Büro, super Kollegen, man kann sich sein Equipment aussuchen, Weiterbildungen werden gefördert, jeden Tag frisch gekochtes Essen, Getränke, Teamevents...
Kommunikation
Die Kommunikation passiert durch unsere Remote-Kultur viel auf Slack oder über Hangouts (Videocalls). Montags treffen wir uns als allererstes zum gemeinsamen Kaffee trinken bevor die neue Woche startet
Gleichberechtigung
100% hier wird jeder gleich behandelt & es darf auch jeder sein wie er ist.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich absolut. Alle meine Ideen wurden bisher angehört und berücksichtigt. Man wird ermutigt sich weiter zu bilden, wenn man möchte und bekommt dafür auch die zeitlichen Ressourcen.
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LYSKA <3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein angenehmer Arbeitgeber
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lyska durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lyska als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.