Entwicklung von Top zu Flopp...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schon fast wahnhafte Versuch der Geschäftsleiter, alles kontrollieren zu müssen. Das hemmt und stellt die Mitarbeiter unter den Generalverdacht der Ahnungslosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch für die Erreichbarkeit ein Beispiel an der App-Betreuung. Wenn man die nicht gleich erreicht, dauert es eigentlich nur ein paar Minuten, bis sich da jemand zurück meldet. Das kann man aus dem Büro leider nicht auch nur hoffen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man als Ausbilder irgendein Problem hat, dann kann man es unter der Woche probieren, zu lösen, aber Erfolg hat man da so gut wie nie. Niemand ist erreichbar! Das sieht nur am Wochenende aus. Die Betreuung hier ist zuverlässig erreichbar, alle anderen leider so gut wie nie.
Auch wenn es heißt, man soll eine E-Mail schicken, ist die Wahrscheinlichkeit, eine Antwort zu erhalten sehr gering. Man stirbt also ahnungslos.
Arbeitsbedingungen
Da man auf alles immer warten muss und darauf hoffen muss, das da doch mal jemand in Karlsruhe arbeitet, ist es ziemlich traurig. Auch viele Probleme mit Vermietern der Räume sind heute eher die Regel.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist weit weg von einem den Aufgaben entsprechendem Maß. Es wird versucht, nach außen ein positives Image zu wahren. Aber das bröckelt zunehmend. Sicher auch aufgrund sehr fragwürdiger Entscheidungen aus der Chefetage. Die gibt es angeblich, aber als Ausbilderin oder Ausbilder sieht und hört man von denen nie auch nur irgendetwas. Dennoch weiß so ziemlich jeder, dass sie zwanghaft alles kontrollieren wollen.