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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M-A-U-S Seminare gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M-A-U-S Seminare gGmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M-A-U-S Seminare gGmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Dauerhaft E-Mails mit Aufforderungen weitere Kurse in einem sehr großem Umkreis zu übernehmen

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3,0
KommunikationFreelancer

relativ gute Erreichbarkeit, zum Teil fehlendes Handeln bei Defekten Geräten

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2,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Erwartung Kurstermine 6 Monate im Voraus zu planen

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2,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Zum Teil passiv aggressive E-Mails, bei Ablehnung von Vertretungskursen, welche viel weiter entfernt sind

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

interessante Ausbildung und Tätigkeit

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben höhenverstellbare Tische im Büro und neu renovierte Räumlichkeiten gepaart mit modernem Equipment

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